\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e mondiale de l\u2019environnement, plus de 3\u202f600 salari\u00e9s d\u2019Orange se sont mobilis\u00e9s dans 17 pays d\u2019Afrique et du Moyen\u2011Orient. Derri\u00e8re les chiffres, une conviction affich\u00e9e par le groupe : son r\u00f4le ne se limite pas \u00e0 la connectivit\u00e9.<\/p>\n
Pelle en main, tee\u2011shirt Orange sur le dos, loin des bureaux et des costumes : c\u2019est l\u2019image que le groupe t\u00e9l\u00e9coms a choisie pour illustrer l\u2019\u00e9dition 2026 de son programme d\u2019engagement solidaire, Orange Engage for Change. Le 5 juin, jour de la Journ\u00e9e mondiale de l\u2019environnement, des milliers de collaborateurs volontaires \u2014 accompagn\u00e9s par les directeurs g\u00e9n\u00e9raux et les comit\u00e9s de direction des filiales \u2014 sont descendus sur le terrain : plantation d\u2019arbres, nettoyage de berges et de plages, collecte et recyclage de d\u00e9chets, campagnes de sensibilisation \u00e0 la biodiversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019\u00e9conomie circulaire.<\/p>\n
Un op\u00e9rateur qui revendique un r\u00f4le social\u00a0<\/p>\n
Le message port\u00e9 par Orange est sans ambigu\u00eft\u00e9 : l\u2019impact d\u2019un groupe t\u00e9l\u00e9coms ne se mesure pas seulement \u00e0 ses infrastructures ou \u00e0 ses services num\u00e9riques, mais aussi \u00e0 l\u2019engagement de ses \u00e9quipes sur le terrain. L\u2019impact soci\u00e9tal et environnemental ne repose pas uniquement sur la technologie, mais aussi sur les femmes et les hommes qui la rendent utile, r\u00e9sume la ligne de communication du groupe, qui pr\u00e9sente ses salari\u00e9s comme des \u00ab ambassadeurs de proximit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n
Concr\u00e8tement, le dispositif permet \u00e0 chaque collaborateur de consacrer jusqu\u2019\u00e0 trois jours de travail par an \u00e0 des actions \u00e0 impact soci\u00e9tal ou environnemental. Un m\u00e9canisme lanc\u00e9 en 2024, d\u00e9sormais largement structur\u00e9 : 233 programmes d\u2019intervention ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9s, touchant plus de 18 millions de b\u00e9n\u00e9ficiaires. La moiti\u00e9 des salari\u00e9s du groupe se sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s comme b\u00e9n\u00e9voles, et 1,4 million de personnes ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9es via le r\u00e9seau des Orange Digital Centers.<\/p>\n
Des actions ancr\u00e9es dans les territoires\u00a0<\/p>\n
Le bilan 2025 donne la mesure de cet ancrage local. Au Cameroun, 134 volontaires ont nettoy\u00e9 les berges du fleuve Wouri, qui traverse plusieurs quartiers de Douala. En C\u00f4te d\u2019Ivoire, 150 collaborateurs se sont mobilis\u00e9s aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019un partenaire local et des autorit\u00e9s foresti\u00e8res pour reboiser 30 hectares dans la for\u00eat d\u2019Azagui\u00e9. \u00c0 Madagascar, 240 salari\u00e9s ont sensibilis\u00e9 1\u202f200 \u00e9l\u00e8ves au changement climatique dans les 24 r\u00e9gions du pays.<\/p>\n
\u00c0 Bamako, l\u2019op\u00e9ration a rassembl\u00e9 350 collaborateurs pour une journ\u00e9e de reboisement \u00e0 la Cit\u00e9 des enfants : 1\u202f000 arbres plant\u00e9s, un taux de survie de 95 %, et un potentiel de revenus estim\u00e9 \u00e0 368 millions de FCFA pour les communaut\u00e9s locales une fois les arbres arriv\u00e9s \u00e0 maturit\u00e9. Une op\u00e9ration qui, selon Orange, illustre une conviction claire : l\u2019engagement soci\u00e9tal doit irriguer tous les niveaux de l\u2019entreprise, du terrain jusqu\u2019au management.<\/p>\n
D\u2019autres initiatives compl\u00e8tent ce tableau : en C\u00f4te d\u2019Ivoire, un reboisement dans la for\u00eat class\u00e9e de N\u2019ganda N\u2019ganda ; en Guin\u00e9e, des ateliers sur le recyclage des plastiques \u00e0 l\u2019Orange Digital Center de Ratoma, et une collecte de plus de 2 tonnes de d\u00e9chets plastiques sur la plage de Takonko par une centaine de b\u00e9n\u00e9voles, en lien avec la Coop\u00e9rative d\u2019Actions Citoyennes ; \u00e0 Madagascar encore, des actions de sensibilisation men\u00e9es aupr\u00e8s des \u00e9l\u00e8ves des \u00e9coles num\u00e9riques.<\/p>\n
Une strat\u00e9gie d\u2019impact plus large que l\u2019environnement\u00a0<\/p>\n
L\u2019\u00e9dition 2026 met un accent particulier sur la biodiversit\u00e9 et l\u2019\u00e9conomie circulaire, mais le programme Engage for Change d\u00e9passe largement le seul volet environnemental. Il s\u2019inscrit dans une strat\u00e9gie d\u2019impact plus vaste port\u00e9e par Orange Afrique et Moyen\u2011Orient, articul\u00e9e autour de plusieurs priorit\u00e9s : inclusion num\u00e9rique, \u00e9ducation, employabilit\u00e9, entrepreneuriat, solidarit\u00e9 sociale, environnement et engagement local.<\/p>\n
En misant sur la mobilisation directe de ses salari\u00e9s \u2014 et non uniquement sur ses produits ou son r\u00e9seau \u2014 dans 17 pays du continent et de la r\u00e9gion, Orange cherche \u00e0 construire une pr\u00e9sence qui d\u00e9passe le cadre commercial. Le groupe affiche l\u2019ambition de faire du num\u00e9rique un levier de d\u00e9veloppement \u00e0 la fois \u00e9conomique, social, humain et environnemental, en s\u2019appuyant sur ses \u00e9quipes comme relais de proximit\u00e9 dans les territoires o\u00f9 il op\u00e8re.<\/p>\n
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