{"id":165133,"date":"2026-07-24T23:44:19","date_gmt":"2026-07-24T23:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/165133\/"},"modified":"2026-07-24T23:44:19","modified_gmt":"2026-07-24T23:44:19","slug":"administration-publique-africaine-transformaction-africa-lance-18-nouveaux-leaders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/165133\/","title":{"rendered":"Administration publique africaine : Transform&rsquo;Action Africa lance 18 nouveaux leaders"},"content":{"rendered":"<p>Les 18 cadres de la deuxi\u00e8me cohorte. (Ph: Dr)<\/p>\n<p>                    La Chambre de commerce et d&rsquo;industrie de C\u00f4te d&rsquo;Ivoire (Cci-CI), situ\u00e9e \u00e0 Abidjan-Plateau, a abrit\u00e9, le mercredi 22 juillet 2026, la c\u00e9r\u00e9monie de remise des attestations \u00e0 la deuxi\u00e8me cohorte du programme Transform&rsquo;Action Africa.<br \/>\n        Il s&rsquo;agit d&rsquo;un programme de formation et d&rsquo;accompagnement sur six mois, con\u00e7u pour les cadres des administrations publiques en Afrique francophone. Port\u00e9 par l&rsquo;Universit\u00e9 Senghor, le Campus Afd et MakeSense, il vise \u00e0 renforcer le leadership et l&rsquo;innovation manag\u00e9riale pour transformer concr\u00e8tement les institutions africaines.<\/p>\n<p>Baptis\u00e9e promotion \u00ab\u00a0Afrique \u00c9mergence\u00a0\u00bb, cette deuxi\u00e8me cohorte comprend 18 b\u00e9n\u00e9ficiaires en provenance de 4 pays : le Cameroun, la Guin\u00e9e, le S\u00e9n\u00e9gal et la RDC.<\/p>\n<p>Yannick Vei, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de la Commission nationale de la Francophonie, repr\u00e9sentant Bernice N&rsquo;Guessan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la Commission nationale de la Francophonie (Cnf) en C\u00f4te d&rsquo;Ivoire, marraine de la promotion, a insist\u00e9 sur l&rsquo;importance de ce programme. Selon lui, il illustre l&rsquo;ambition concr\u00e8te de nos \u00c9tats \u00e0 promouvoir une gouvernance publique plus performante, plus innovante et davantage tourn\u00e9e vers les r\u00e9sultats, au b\u00e9n\u00e9fice des populations.<\/p>\n<p>Il a rappel\u00e9 que dans un contexte marqu\u00e9 par des mutations profondes d&rsquo;ordre institutionnel, technologique, \u00e9conomique et social, la modernisation de l&rsquo;action publique appara\u00eet comme une n\u00e9cessit\u00e9 incontournable.<\/p>\n<p>Pour sa part, Ga\u00ebl Gbonsou, directeur du D\u00e9veloppement et de l&rsquo;Entrepreneuriat de l&rsquo;Universit\u00e9 Senghor, a mis en mission les membres de la cohorte. \u00ab\u00a0Ce que nous c\u00e9l\u00e9brons aujourd&rsquo;hui, ce n&rsquo;est pas la fin d&rsquo;un parcours mais plut\u00f4t le d\u00e9but d&rsquo;une mission et de nouvelles responsabilit\u00e9s. Ces attestations d\u00e9livr\u00e9es ne sont pas une r\u00e9compense, mais plut\u00f4t des lettres de mission pour impacter qualitativement le service public africain.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les 18 b\u00e9n\u00e9ficiaires se sont montr\u00e9s reconnaissants envers toutes les structures et personnalit\u00e9s qui ont permis le bon d\u00e9roulement de cette formation en C\u00f4te d&rsquo;Ivoire. Dans cet \u00e9lan, ils ont eu une pens\u00e9e particuli\u00e8re pour Fran\u00e7oise Remarck, ministre de la Culture et de la Francophonie, et Anne D\u00e9sir\u00e9e Ouloto-Lamizana, ministre d&rsquo;\u00c9tat, ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l&rsquo;administration.<\/p>\n<p>Ils se sont engag\u00e9s \u00e0 \u00eatre des ambassadeurs de ce programme \u00e9litiste consacr\u00e9 aux cadres de la fonction publique dans leurs pays respectifs.<\/p>\n<p>Le programme Transform&rsquo;Action Africa se d\u00e9roule sur six mois. Il se d\u00e9cline sous forme de formation-action, d&rsquo;ateliers collectifs et d&rsquo;accompagnement sur le terrain. Il vise les cadres de minist\u00e8res, d&rsquo;institutions publiques et parapubliques, ainsi que des professionnels de la sant\u00e9, de l&rsquo;\u00e9ducation et de l&rsquo;\u00e9nergie.<\/p>\n<p>L&rsquo;objectif : construire des leaders capables d&rsquo;impulser la dynamique du changement dans une logique d&rsquo;intelligence collective, et de mettre en \u0153uvre des projets li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;innovation publique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Les 18 cadres de la deuxi\u00e8me cohorte. 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