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<\/p>\nAu Forum sur les femmes dans les secteurs de la technologie et de l\u2019innovation en Afrique, cl\u00f4tur\u00e9 \u00e0 Nairobi, chercheurs et professionnelles dressent un m\u00eame constat : de l\u2019\u00e9cole primaire aux postes de direction, les fili\u00e8res scientifiques restent difficiles d\u2019acc\u00e8s pour les femmes africaines.<\/p>\n
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Seuls 23 % \u00e0 30 % des postes dans les secteurs des sciences et technologies sont occup\u00e9s par des femmes en Afrique, selon une \u00e9tude du cabinet McKinsey pr\u00e9sent\u00e9e lors du Forum sur les femmes dans les secteurs de la technologie et de l\u2019innovation en Afrique, cl\u00f4tur\u00e9 vendredi 4 septembre \u00e0 Nairobi, au Kenya. Professionnels et chercheurs du continent y ont dress\u00e9 un m\u00eame constat : l\u2019in\u00e9galit\u00e9 entre filles et gar\u00e7ons face aux fili\u00e8res scientifiques se construit d\u00e8s l\u2019\u00e9cole primaire.<\/p>\n
Selon la Banque mondiale, 65 % des jeunes filles d\u2019Afrique subsaharienne ne parviennent pas \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes d\u2019arithm\u00e9tique de base \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 10 ans. Les st\u00e9r\u00e9otypes de genre r\u00e9duisent de 28 % leur inscription dans les fili\u00e8res scientifiques. \u00ab Ces discriminations commencent d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 5 ans, surtout dans les zones rurales. Les petites filles font d\u00e9j\u00e0 des travaux domestiques ; on leur dit : va chercher l\u2019eau, le bois, accompagne ta m\u00e8re, ta tante \u00bb, souligne Mary Nyasimi, du bureau d\u2019Afrique de l\u2019Est de l\u2019Unesco. Pour elle, \u00ab pousser plus de femmes vers les sciences devrait d\u00e9marrer d\u00e8s la maternelle \u00bb, en laissant aux filles le temps de d\u00e9velopper leur curiosit\u00e9.<\/p>\n
Becky Aloo en sait quelque chose. Enseignante de microbiologie \u00e0 l\u2019universit\u00e9 d\u2019Eldoret, dans l\u2019ouest du Kenya, elle a d\u00fb repousser son doctorat, obtenu \u00e0 38 ans seulement, pour s\u2019occuper de sa famille. \u00ab J\u2019avais d\u00e9j\u00e0 des enfants. J\u2019\u00e9tais d\u00e9chir\u00e9e entre mes responsabilit\u00e9s \u00e0 la maison et celles au travail (\u2026) Tout au long de ma carri\u00e8re, j\u2019en ai entendu, des remarques, surtout de la part des hommes : qui s\u2019occupe de tes b\u00e9b\u00e9s, de tes enfants ou de ton mari ? \u00bb, t\u00e9moigne-t-elle.<\/p>\n
Malgr\u00e9 ces obstacles, l\u2019Afrique affiche la plus forte proportion au monde de femmes dipl\u00f4m\u00e9es en sciences et technologies, avec 47 %, contre 42 % en Europe et 39 % en Am\u00e9rique du Nord.<\/p>\n
De nombreux pr\u00e9jug\u00e9s \u00e0 surmonter<\/p>\n
Cet avantage \u00e0 la sortie des \u00e9tudes s\u2019efface toutefois d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail. Selon l\u2019\u00e9tude de McKinsey, les femmes occupent moins de 12 % des postes de direction dans le secteur et ne re\u00e7oivent que 1 % \u00e0 2 % du financement total des start-up sur le continent.<\/p>\n
\u00ab Dans ce type de forum, on entend beaucoup : vous savez, le probl\u00e8me avec les femmes, c\u2019est qu\u2019elles sont trop \u00e9motives et qu\u2019elles ont peur d\u2019assumer certaines responsabilit\u00e9s, mais ce n\u2019est vraiment pas vrai \u00bb, rel\u00e8ve Velma Amundi, directrice g\u00e9n\u00e9rale pour l\u2019Afrique de l\u2019Est chez IBM. Pour elle, le secteur des sciences et technologies reste avant tout domin\u00e9 par les hommes, ce qui pose une question de visibilit\u00e9 autant que de comp\u00e9tence.<\/p>\n
Velma Amundi appelle les jeunes Africaines \u00e0 s\u2019appuyer sur des mentors sans attendre une reconnaissance acquise d\u2019avance : \u00ab Les gens ne vous feront confiance que s\u2019ils ont pu constater ce que vous avez d\u00e9j\u00e0 accompli, notamment en mati\u00e8re de prise de d\u00e9cision. Alors, allez-y, relevez ces d\u00e9fis et assumez ces responsabilit\u00e9s. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Au Forum sur les femmes dans les secteurs de la technologie et de l\u2019innovation en Afrique, cl\u00f4tur\u00e9 \u00e0…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":201671,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[165],"tags":[687,11398,7,61426,5115,1603,230,61425,10434,1863],"class_list":["post-201670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-kenya","tag-africaines","tag-carrieres","tag-economie","tag-eloignent","tag-etudes","tag-jeunes","tag-kenya","tag-obstacles","tag-scientifiques","tag-tech"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@afrique\/117223222609919449","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201670"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201670\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/201671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}