{"id":28499,"date":"2026-02-28T11:16:08","date_gmt":"2026-02-28T11:16:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/28499\/"},"modified":"2026-02-28T11:16:08","modified_gmt":"2026-02-28T11:16:08","slug":"la-rupture-conventionnelle-a-la-francaise-existe-t-elle-ailleurs-en-europe-notre-carte-pour-le-decouvrir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/28499\/","title":{"rendered":"La \u00ab\u00a0rupture conventionnelle\u00a0\u00bb \u00e0 la fran\u00e7aise existe-t-elle ailleurs en Europe\u00a0? Notre carte pour le d\u00e9couvrir"},"content":{"rendered":"

En Europe, la France fait figure d\u2019exception avec sa rupture conventionnelle<\/a>\u00a0: le dispositif, lanc\u00e9 en\u00a02008, permet de quitter un CDI d\u2019un commun accord avec son employeur, tout en ouvrant des droits au ch\u00f4mage et des indemnit\u00e9s de rupture. Ce syst\u00e8me devrait bient\u00f4t \u00e9voluer et devenir moins avantageux pour les salari\u00e9s.<\/p>\n

Si l\u2019accord trouv\u00e9 entre les syndicats CFDT, CFTC et le patronat cette semaine est valid\u00e9 par les instances des organisations puis par le Parlement, la dur\u00e9e maximale d\u2019indemnisation serait r\u00e9duite de 18 \u00e0 15 mois si le salari\u00e9 a moins de 55\u00a0ans, et \u00e0 20,5 mois \u00e0 partir de cet \u00e2ge.<\/p>\n

Et ailleurs en Europe\u00a0? Les ruptures de contrat \u00e0 l\u2019amiable sont communes dans les pays de l\u2019UE. Mais elles sont souvent assimil\u00e9es \u00e0 une d\u00e9mission par les organismes sociaux et n\u2019ouvrent que rarement droit aux allocations ch\u00f4mage<\/a>.<\/p>\n

D\u00e9couvrez dans notre carte les conditions des ruptures des contrats de travail \u00e0 l\u2019amiable dans les pays de l\u2019Union europ\u00e9enne<\/p>\n

En France, outre l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part – qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 l\u00e9gale de licenciement, la protection sociale est l\u2019atout majeur de ce dispositif. La rupture conventionnelle ouvre les m\u00eames droits au ch\u00f4mage qu\u2019un licenciement.<\/p>\n

Pour l\u2019employeur, l\u2019avantage principal de la rupture conventionnelle est une \u00ab\u00a0paix juridique\u00a0\u00bb. Le risque d\u2019un contentieux aux Prud\u2019hommes<\/a> est r\u00e9duit, car, une fois le d\u00e9lai de r\u00e9tractation pass\u00e9 et l\u2019homologation obtenue, il est tr\u00e8s difficile pour un salari\u00e9 de contester la rupture, sauf \u00e0 prouver un vice du consentement. Par ailleurs, et contrairement \u00e0 un licenciement qui peut \u00eatre requalifi\u00e9 en \u00ab\u00a0sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse\u00a0\u00bb avec des indemnit\u00e9s impr\u00e9visibles, le co\u00fbt de la rupture conventionnelle est fix\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9part.<\/p>\n

Le dossier Travail<\/a><\/p>\n

Cependant, les ruptures conventionnelles sont dans le viseur du gouvernement, notamment pour des motifs budg\u00e9taires. Selon l\u2019Un\u00e9dic, 515.000 ruptures conventionnelles individuelles ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es en\u00a02024. Cette ann\u00e9e-l\u00e0, les d\u00e9penses d\u2019allocations ch\u00f4mage li\u00e9es \u00e0 ces ruptures ont atteint 9,4\u00a0milliards d\u2019euros, soit 26\u00a0% des d\u00e9penses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En Europe, la France fait figure d\u2019exception avec sa rupture conventionnelle\u00a0: le dispositif, lanc\u00e9 en\u00a02008, permet de quitter…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28500,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[281,3780,11039,18,133,4733,6195],"class_list":{"0":"post-28499","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-europe","8":"tag-actualite","9":"tag-contrat","10":"tag-droit","11":"tag-europe","12":"tag-monde","13":"tag-travail","14":"tag-union-europeenne-ue"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@afrique\/116147977088236172","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28499\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}