Finalement, tout ne va pas si mal\u00a0: selon une \u00e9tude de la Banque centrale europ\u00e9enne, l\u2019IA n\u2019a pas provoqu\u00e9 la destruction du march\u00e9 de l\u2019emploi que beaucoup proph\u00e9tisent. Mieux encore, la technologie cr\u00e9\u00e9 de nouveaux emplois, mais les perspectives sur le plus long terme sont moins optimistes.<\/p>\n
\u00c0 rebours des id\u00e9es re\u00e7ues, les effets de l\u2019IA sur le march\u00e9 de l\u2019emploi restent pour le moment positives, affirment des chercheurs de la BCE. Un constat pos\u00e9 pour l\u2019Union europ\u00e9enne, qui se fonde sur une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019environ 5\u00a0000 entreprises du vieux continent l\u2019an dernier. Le principal enseignement, c\u2019est que l\u2019IA ne remplace pas massivement les travailleurs en Europe, la technologie pouvant m\u00eame s\u2019accompagner de nouvelles embauches.<\/p>\n
Un bilan encore plut\u00f4t positif en Europe <\/p>\n
Et cela ne veut pas dire que l\u2019IA soit ignor\u00e9e des entreprises europ\u00e9ennes, bien au contraire. Environ deux tiers des soci\u00e9t\u00e9s interrog\u00e9es d\u00e9clarent que leurs employ\u00e9s utilisent des outils d\u2019IA, avec de fortes diff\u00e9rences selon la taille de la soci\u00e9t\u00e9 : pr\u00e8s de 90\u00a0% des grandes entreprises (250 employ\u00e9s ou plus) y ont recours, contre environ 60\u00a0% des tr\u00e8s petites structures.<\/p>\n
En revanche, seulement un quart des entreprises investissent r\u00e9ellement dans l\u2019IA. La raison est simple\u00a0: de nombreux outils sont accessibles facilement en ligne et peuvent \u00eatre utilis\u00e9s sans investissement lourd. Cela permet m\u00eame aux petites entreprises d\u2019adopter l\u2019IA sans avoir \u00e0 investir dans des infrastructures sp\u00e9cifiques.<\/p>\n
Les chercheurs de l\u2019institution europ\u00e9enne affirment qu\u2019il n\u2019existe aucune diff\u00e9rence significative dans les cr\u00e9ations ou les suppressions d\u2019emplois, du moins c\u2019\u00e9tait le cas au moment de l\u2019enqu\u00eate. Celle-ci s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e plus en d\u00e9tail sur les tendances dans les entreprises qui utilisent fortement l\u2019IA et surprise\u00a0: elles sont environ 4\u00a0% plus susceptibles d\u2019embaucher que les autres. Et celles qui investissent dans l\u2019IA ont pr\u00e8s de 2\u00a0% de chances suppl\u00e9mentaires de recruter. Un mouvement surtout visible dans les petites entreprises.<\/p>\n
\u00c0 court terme, les entreprises qui utilisent d\u00e9j\u00e0 l\u2019IA n\u2019envisagent pas d\u2019\u00e9volution majeure de leurs effectifs. Par contre, celles qui ont l\u2019intention d\u2019investir dans l\u2019IA anticipent plus souvent une\u2026 hausse des recrutements. La technologie exige du personnel pour son d\u00e9ploiement et le d\u00e9veloppement de nouveaux usages.<\/p>\n
Tout n\u2019est pas rose pour autant. Certaines \u00e9tudes, notamment en Allemagne, estiment que des suppressions d\u2019emplois pourraient appara\u00eetre \u00e0 plus long terme, sur un horizon d\u2019environ cinq ans. La BCE souligne aussi que les r\u00e9sultats peuvent varier selon les r\u00e9gions\u00a0: l\u2019adoption et les investissements dans l\u2019IA sont beaucoup plus importants aux \u00c9tats-Unis qu\u2019en Europe, ce qui peut expliquer pourquoi certaines \u00e9tudes am\u00e9ricaines<\/a> \u00e9voquent davantage de pertes d\u2019emplois.<\/p>\n \ud83d\udc49\ud83c\udffb Suivez l\u2019actualit\u00e9 tech en temps r\u00e9el\u00a0: ajoutez 01net \u00e0 vos sources sur Google<\/a>, et abonnez-vous \u00e0 notre canal WhatsApp<\/a>.<\/p>\n