{"id":886,"date":"2026-02-04T11:45:08","date_gmt":"2026-02-04T11:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/886\/"},"modified":"2026-02-04T11:45:08","modified_gmt":"2026-02-04T11:45:08","slug":"augmentations-salariales-en-tunisie-quand-seront-elles-versees-et-quel-en-sera-le-montant-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/886\/","title":{"rendered":"Augmentations salariales en Tunisie : quand seront-elles vers\u00e9es et quel en sera le montant ? [Vid\u00e9o]"},"content":{"rendered":"

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Avec la fin du mois de janvier et le versement des salaires et pensions dans diff\u00e9rents secteurs sans aucune hausse apparente, de nombreuses interrogations \u00e9mergent autour des augmentations pr\u00e9vues par la loi de finances 2026 : quel sera leur montant et \u00e0 quelle date entreront-elles en vigueur ?<\/p>\n

Dans une d\u00e9claration exclusive \u00e0 Tunisie Num\u00e9rique, l\u2019expert en s\u00e9curit\u00e9 sociale H\u00e9di Dahmane a apport\u00e9 des \u00e9claircissements sur ce dossier. Il a expliqu\u00e9 que la loi de finances pour 2026 ne fixe ni la date de mise en paiement ni la valeur financi\u00e8re de ces augmentations. Le texte se limite \u00e0 consacrer le principe d\u2019une revalorisation des salaires pour les ann\u00e9es 2026, 2027 et 2028, au profit de la fonction publique, du secteur public, du secteur priv\u00e9 ainsi que des retrait\u00e9s.<\/p>\n

Aucune date officielle pour l\u2019entr\u00e9e en vigueur<\/p>\n

Selon Dahmane, l\u2019hypoth\u00e8se d\u2019une application \u00e0 partir du 1er janvier rel\u00e8ve d\u2019une simple interpr\u00e9tation du texte. La loi de finances ne mentionne pas explicitement un d\u00e9marrage au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e administrative, mais \u00e9voque uniquement des augmentations \u00ab au titre \u00bb des ann\u00e9es concern\u00e9es.<\/p>\n

Il pr\u00e9cise que la mise en \u0153uvre effective d\u00e9pendra d\u2019un d\u00e9cret qui devrait \u00eatre publi\u00e9 par le ministre des Affaires sociales. Ce texte devra d\u00e9terminer l\u2019impact financier des hausses, leur montant et leur r\u00e9partition entre les secteurs public et priv\u00e9, sachant que les retrait\u00e9s sont soumis \u00e0 des r\u00e9gimes sp\u00e9cifiques fixant les pourcentages applicables \u00e0 chaque cat\u00e9gorie.<\/p>\n

Montants : entre sp\u00e9culations et absence d\u2019annonces officielles<\/p>\n

L\u2019expert souligne \u00e9galement que les estimations circulant actuellement reposent sur des lectures non officielles. Certains avancent une indexation sur l\u2019inflation, le co\u00fbt de la vie et le taux de croissance, tandis que d\u2019autres se r\u00e9f\u00e8rent aux augmentations accord\u00e9es entre 2023 et 2025.<\/p>\n

Lors des d\u00e9bats parlementaires autour du projet de loi de finances, une hausse d\u2019environ 7 % avait \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e, avant que d\u2019autres analyses ne se basent sur un taux d\u2019inflation proche de 5 %, laissant entendre que l\u2019augmentation ne serait pas inf\u00e9rieure \u00e0 ce niveau. Toutefois, aucune autorit\u00e9 officielle n\u2019a confirm\u00e9 ces chiffres \u00e0 ce stade.<\/p>\n

La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un cadre clair<\/p>\n

H\u00e9di Dahmane estime que les autorit\u00e9s restent prudentes quant aux taux et aux montants. M\u00eame si un pourcentage venait \u00e0 \u00eatre fix\u00e9, il juge pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opter pour une approche d\u00e9finissant clairement l\u2019impact financier via un d\u00e9cret \u2014 \u00e9ventuellement avec effet r\u00e9troactif \u2014 afin d\u2019\u00e9viter toute confusion.<\/p>\n

Il insiste \u00e9galement sur l\u2019importance d\u2019une r\u00e9partition transparente entre les diff\u00e9rents corps de m\u00e9tiers et secteurs, un travail qui devra \u00eatre assur\u00e9 par des commissions techniques en fonction des cr\u00e9dits que le minist\u00e8re des Finances allouera dans le budget de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n

Quid du dialogue social ?<\/p>\n

Pour le secteur public, l\u2019\u00c9tat assumera directement les modalit\u00e9s de cette mesure, sans n\u00e9gociations sociales pr\u00e9alables. Dahmane rappelle qu\u2019aucun dialogue social n\u2019a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 la d\u00e9cision d\u2019inscrire ces augmentations dans la loi de finances pour 2026-2028, ce qui rend peu probable une concertation ult\u00e9rieure sur leur r\u00e9partition.<\/p>\n

Dans le secteur priv\u00e9, en revanche, des consultations avec les employeurs demeurent n\u00e9cessaires, dans le cadre des conventions sectorielles liant le gouvernement aux partenaires sociaux et financiers.<\/p>\n

Une d\u00e9cision finale attendue du gouvernement<\/p>\n

En conclusion, l\u2019expert rappelle que le gouvernement tunisien, \u00e0 l\u2019origine de cette d\u00e9cision, demeure seul habilit\u00e9 \u00e0 fixer la date d\u2019effet financier en fonction des ressources pr\u00e9vues dans le budget de l\u2019\u00c9tat. Par cons\u00e9quent, \u00e9voquer une application d\u00e8s janvier reste une interpr\u00e9tation : la hausse pourrait tout aussi bien intervenir au milieu de l\u2019ann\u00e9e, voire durant son dernier trimestre, en attendant le texte r\u00e9glementaire que doit publier le ministre des Affaires sociales.<\/p>\n

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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\taugmentation des salaires<\/a>, budget de l’Etat<\/a>, dialogue social<\/a>, fonction publique<\/a>, H\u00e9di Dahmane<\/a>, Inflation<\/a>, loi de finances 2026<\/a>, Minist\u00e8re des affaires sociales<\/a>, pensions<\/a>, pouvoir d\u2019achat<\/a>, retrait\u00e9s<\/a>, revalorisation salariale<\/a>, secteur priv\u00e9<\/a>, secteur public<\/a>, Tunisie<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"The liveblog has ended. No liveblog updates yet. Load more Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Avec la fin du…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":887,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[120],"tags":[796,797,798,799,800,801,802,803,804,805,806,807,808,809,124],"class_list":["post-886","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-tunisie","tag-augmentation-des-salaires","tag-budget-de-letat","tag-dialogue-social","tag-fonction-publique","tag-hedi-dahmane","tag-inflation","tag-loi-de-finances-2026","tag-ministere-des-affaires-sociales","tag-pensions","tag-pouvoir-dachat","tag-retraites","tag-revalorisation-salariale","tag-secteur-prive","tag-secteur-public","tag-tunisie"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=886"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/886\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}