{"id":89466,"date":"2026-04-30T10:03:10","date_gmt":"2026-04-30T10:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/89466\/"},"modified":"2026-04-30T10:03:10","modified_gmt":"2026-04-30T10:03:10","slug":"banque-mondiale-pourquoi-le-maroc-peine-a-creer-suffisamment-demplois-malgre-ses-investissements-record","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/89466\/","title":{"rendered":"Banque mondiale: pourquoi le Maroc peine \u00e0 cr\u00e9er suffisamment d\u2019emplois malgr\u00e9 ses investissements record"},"content":{"rendered":"

Alors que le Maroc acc\u00e9l\u00e8re son rythme de croissance, port\u00e9 notamment par les importants investissements mobilis\u00e9s en lien avec l\u2019organisation de la Coupe du monde 2030 et par les r\u00e9formes engag\u00e9es, un rapport<\/a> in\u00e9dit de la Banque mondiale, intitul\u00e9 Scaling the Atlas: Growth and Jobs for a Prosperous Morocco, livre un diagnostic sans concession sur la croissance et l\u2019emploi au Maroc.<\/p>\n

Les experts de l\u2019institution financi\u00e8re internationale rel\u00e8vent un paradoxe persistant: malgr\u00e9 une accumulation massive de capitaux et une stabilit\u00e9 macro\u00e9conomique exemplaire, le Maroc ne cr\u00e9e pas suffisamment d\u2019emplois et ne parvient toujours pas \u00e0 transformer son potentiel humain en levier de productivit\u00e9.<\/p>\n

Le rapport indique que, depuis les ann\u00e9es 2000, le Maroc a fait preuve d\u2019une discipline macro\u00e9conomique remarquable. Il rappelle que le pays affiche l\u2019un des taux d\u2019investissement les plus \u00e9lev\u00e9s au monde, avoisinant les 30% du PIB, sous l\u2019effet d\u2019une puissance publique volontariste et d\u2019infrastructures modernes. Toutefois, note-t-il, entre 2000 et 2024, l\u2019\u00e9conomie marocaine a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 en moyenne 215.000 emplois de moins par an que n\u00e9cessaire pour stabiliser le taux d\u2019emploi.<\/p>\n

Lire aussi : Banque mondiale: comment le Maroc peut cr\u00e9er 1,7 million d\u2019emplois suppl\u00e9mentaires d\u2019ici 2035<\/a><\/p>\n

Les auteurs du rapport soulignent que la croissance est de moins en moins \u00ab\u00e9lastique\u00bb en mati\u00e8re d\u2019emploi. Alors que, dans les ann\u00e9es 2000, chaque point de croissance cr\u00e9ait environ 22.500 emplois nets, ce chiffre est tomb\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 seulement 5.800.<\/p>\n

Ils attribuent ce d\u00e9s\u00e9quilibre \u00e0 une croissance tir\u00e9e \u00e0 85% par l\u2019accumulation de capital depuis 2010, au d\u00e9triment des gains de productivit\u00e9. Autrement dit, le Maroc a investi massivement, sans parvenir \u00e0 rendre ses entreprises suffisamment efficaces.<\/p>\n

L\u2019institution financi\u00e8re internationale rel\u00e8ve \u00e9galement un constat frappant: contrairement aux \u00e9conomies dynamiques, o\u00f9 la taille s\u2019accompagne g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019une plus grande efficacit\u00e9, les grandes entreprises marocaines sont en moyenne moins productives que les PME. Elle note aussi qu\u2019au Maroc, une entreprise ayant r\u00e9ussi \u00e0 survivre pendant dix ans n\u2019est, en moyenne, qu\u2019un tiers plus grande qu\u2019\u00e0 sa naissance, soit deux fois moins que les entreprises vietnamiennes.<\/p>\n

\u00c0 cette mauvaise allocation des ressources s\u2019ajoute un probl\u00e8me de concurrence, selon le rapport de la Banque mondiale. Pr\u00e8s d\u2019un quart des secteurs industriels marocains pr\u00e9sentent des signes de faible concurrence, une situation souvent li\u00e9e \u00e0 une r\u00e9gulation trop restrictive et \u00e0 une pr\u00e9sence massive de l\u2019\u00c9tat actionnaire.<\/p>\n

Le taux d\u2019activit\u00e9 en net recul<\/p>\n

Le rapport rel\u00e8ve ainsi que le Maroc participe directement \u00e0 17 des 24 secteurs suivis par l\u2019indice de r\u00e9gulation, contre 11 en moyenne dans l\u2019OCDE. De ce fait, les marges, les taxes et les subventions internes cr\u00e9ent des \u00abdistorsions\u00bb qui p\u00e9nalisent les entreprises les plus performantes, observe le rapport.<\/p>\n

Sur le plan social, la Banque mondiale fait \u00e9tat d\u2019un g\u00e2chis silencieux. Elle explique que le Maroc a certes consid\u00e9rablement \u00e9lev\u00e9 le niveau d\u2019\u00e9ducation de sa population active. Toutefois, 43% des dipl\u00f4m\u00e9s du sup\u00e9rieur sont surqualifi\u00e9s pour leur poste, tandis que le taux d\u2019activit\u00e9 global a chut\u00e9 de 53,1% en 2000 \u00e0 43,5% en 2024.<\/p>\n

Les auteurs de Scaling the Atlas: Growth and Jobs for a Prosperous Morocco \u00e9voquent ce qu\u2019ils qualifient de \u00abd\u00e9connexion entre les attentes salariales et la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9\u00bb. Ils expliquent que les salaires d\u2019entr\u00e9e stagnent, alors que les transferts de fonds des Marocains du monde, qui repr\u00e9sentent 8% du PIB, rel\u00e8vent les salaires de r\u00e9servation, c\u2019est-\u00e0-dire le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration en dessous duquel un demandeur d\u2019emploi pr\u00e9f\u00e8re renoncer \u00e0 travailler, surtout chez les femmes.<\/p>\n

Le taux d\u2019activit\u00e9 f\u00e9minine recule \u00e0 seulement 19% en 2024, malgr\u00e9 la nette am\u00e9lioration du niveau d\u2019\u00e9ducation des jeunes filles. Une exp\u00e9rience randomis\u00e9e men\u00e9e pour le rapport montre que les responsables RH, \u00e0 CV \u00e9quivalent, choisissent syst\u00e9matiquement un homme plut\u00f4t qu\u2019une femme, m\u00eame lorsque celle-ci est plus qualifi\u00e9e.<\/p>\n

Lire aussi : Conflit au Moyen-Orient: la Banque mondiale revoit \u00e0 la baisse ses pr\u00e9visions de croissance pour le Maroc<\/a><\/p>\n

Ce tableau contrast\u00e9 n\u2019emp\u00eache toutefois pas la Banque mondiale de saluer les r\u00e9formes r\u00e9centes engag\u00e9es par le Maroc. Elle cite notamment la r\u00e9forme de la Charte de l\u2019investissement, la refonte de la fiscalit\u00e9 des entreprises, avec un taux d\u2019IS de 20% pour la majorit\u00e9 d\u2019entre elles, la r\u00e9forme des entreprises publiques, ainsi que la g\u00e9n\u00e9ralisation de la protection sociale. Ces mesures ont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 relev\u00e9 le potentiel de croissance du pays de 0,6 point par an, selon la Banque mondiale.<\/p>\n

Toutefois, nuance-t-elle, cela ne suffira pas \u00e0 doubler le PIB par habitant d\u2019ici 2035, objectif du Nouveau mod\u00e8le de d\u00e9veloppement (NMD). Dans un sc\u00e9nario \u00abtendanciel\u00bb, le Maroc n\u2019atteindrait cet objectif qu\u2019en 2044, avec neuf ans de retard, indique la Banque mondiale.<\/p>\n

Le rapport mod\u00e9lise un sc\u00e9nario de r\u00e9formes structurelles reposant sur quatre piliers: l\u2019efficacit\u00e9 des march\u00e9s, \u00e0 travers le renforcement de la concurrence, la dynamique des entreprises, gr\u00e2ce au financement des PME et \u00e0 la r\u00e9duction des charges sociales sur les bas salaires, l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019investissement public et, enfin, l\u2019int\u00e9gration massive des femmes et des jeunes au march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Des atouts sous-exploit\u00e9s<\/p>\n

Les r\u00e9sultats de la simulation sont significatifs. \u00c0 l\u2019horizon 2035, le PIB r\u00e9el serait sup\u00e9rieur de 17% au sc\u00e9nario de base, et de pr\u00e8s de 24% en 2050. Cela se traduirait par 1,7 million d\u2019emplois suppl\u00e9mentaires et mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s d\u2019ici 2035, puis 2,5 millions d\u2019ici 2050. Les salaires r\u00e9els seraient, quant \u00e0 eux, sup\u00e9rieurs de 15%.<\/p>\n

Cependant, le rapport pr\u00e9vient qu\u2019une politique d\u2019int\u00e9gration de la main-d\u2019\u0153uvre, notamment f\u00e9minine, au march\u00e9 du travail, sans gains de productivit\u00e9, ferait m\u00e9caniquement baisser les salaires. Pour cr\u00e9er des emplois de qualit\u00e9, il faut donc d\u2019abord r\u00e9former en profondeur la concurrence et la flexibilit\u00e9 du march\u00e9 du travail, insistent ses auteurs.<\/p>\n

Le rapport de la Banque mondiale montre ainsi que le Maroc dispose de nombreux atouts, notamment les infrastructures, la stabilit\u00e9 macro\u00e9conomique et la d\u00e9mographie. Mais il fait aussi face \u00e0 une s\u00e9rie de \u00abverrous micro\u00e9conomiques\u00bb: absence de s\u00e9lection des entreprises les plus performantes, rigidit\u00e9 du Code du travail, poids des distorsions fiscales et sous-exploitation chronique du talent f\u00e9minin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Alors que le Maroc acc\u00e9l\u00e8re son rythme de croissance, port\u00e9 notamment par les importants investissements mobilis\u00e9s en lien…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89467,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[32718,988,7,533,592,86,581,4944],"class_list":{"0":"post-89466","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-maroc","8":"tag-activite-economique","9":"tag-banque-mondiale","10":"tag-economie","11":"tag-emploi","12":"tag-investissement","13":"tag-maroc","14":"tag-pib","15":"tag-productivite"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@afrique\/116493090977662918","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89466"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89466\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}