le programme HANDINUM<\/a>, d\u00e9velopp\u00e9 avec Simplon B\u00e9nin. Il forme des jeunes en situation de handicap aux m\u00e9tiers du num\u00e9rique, avec un objectif clair : l\u2019insertion professionnelle. Et aujourd\u2019hui, la majorit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires trouvent une place en entreprise.<\/p>\nCe que cela d\u00e9montre, c\u2019est que lorsque l\u2019on passe d\u2019une logique d\u2019intention \u00e0 une logique d\u2019ex\u00e9cution, l\u2019inclusion devient une r\u00e9alit\u00e9 concr\u00e8te, et non plus un discours.<\/p>\n
Le num\u00e9rique est souvent pr\u00e9sent\u00e9 comme un acc\u00e9l\u00e9rateur d\u2019inclusion. Est-ce r\u00e9ellement le cas en Afrique ?\u00a0Le programme Handinum que vous avez \u00e9voqu\u00e9 n\u2019est-il pas une exception ?<\/p>\n
Oui, le num\u00e9rique est un levier puissant d\u2019inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.<\/p>\n
Il permet de contourner certaines barri\u00e8res physiques et d\u2019ouvrir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des opportunit\u00e9s professionnelles, parfois \u00e0 distance, voire \u00e0 l\u2019international. Aujourd\u2019hui, un jeune bas\u00e9 \u00e0 Cotonou peut travailler pour des clients \u00e0 Paris, Londres ou Duba\u00ef. C\u2019est une transformation majeure.<\/p>\n
Mais il faut rester lucide : le num\u00e9rique peut aussi devenir un facteur d\u2019exclusion. L\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, le co\u00fbt des \u00e9quipements, la qualit\u00e9 de la connexion ou encore les comp\u00e9tences digitales restent des freins majeurs dans de nombreux contextes africains.<\/p>\n
Le vrai enjeu n\u2019est donc pas seulement de promouvoir le num\u00e9rique, mais de le rendre r\u00e9ellement accessible. Bien pens\u00e9, c\u2019est un acc\u00e9l\u00e9rateur d\u2019inclusion. Mal ma\u00eetris\u00e9, c\u2019est un amplificateur d\u2019in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n
Quelles diff\u00e9rences majeures constatez-vous entre la France et les pays africains dans la prise en compte du handicap ?<\/p>\n
La diff\u00e9rence entre la France et les pays africains est d\u2019abord structurelle.<\/p>\n
En France, l\u2019inclusion est encadr\u00e9e par des obligations l\u00e9gales, avec des m\u00e9canismes contraignants pour les entreprises. En Afrique, les cadres existent parfois comme la Loi n\u00b02017-06 du 29 septembre 2017, mais leur application reste encore limit\u00e9e.<\/p>\n
La deuxi\u00e8me diff\u00e9rence est culturelle. En Afrique, le handicap est encore largement per\u00e7u sous un prisme social ou caritatif, l\u00e0 o\u00f9 il est progressivement abord\u00e9 comme un enjeu de performance et de diversit\u00e9 en Europe.<\/p>\n
Enfin, il y a une diff\u00e9rence op\u00e9rationnelle. En France, les dispositifs d\u2019accompagnement sont structur\u00e9s et accessibles. En Afrique, ils reposent encore beaucoup sur des initiatives individuelles ou associatives.<\/p>\n
Cela dit, ce que j\u2019observe aujourd\u2019hui est encourageant : au B\u00e9nin, de plus en plus d\u2019entreprises passent d\u2019une logique d\u2019aide \u00e0 une logique de recrutement. Elles viennent chercher des profils. C\u2019est un basculement important.<\/p>\n
\u00c0 quoi pourrait ressembler une Afrique r\u00e9ellement inclusive dans 10 ans ?<\/p>\n
Dans dix ans, une Afrique r\u00e9ellement inclusive, ce serait une Afrique o\u00f9 le handicap n\u2019est plus un sujet \u00e0 part, mais une r\u00e9alit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e dans tous les syst\u00e8mes.<\/p>\n
Concr\u00e8tement, cela veut dire des personnes en situation de handicap pr\u00e9sentes \u00e0 tous les niveaux : dans l\u2019emploi, dans l\u2019entrepreneuriat, mais aussi dans les sph\u00e8res de d\u00e9cision. Une Afrique o\u00f9 l\u2019inclusion ne repose plus sur la bonne volont\u00e9, mais sur des m\u00e9canismes structur\u00e9s.<\/p>\n
Cela passera n\u00e9cessairement par des cadres plus contraignants, y compris \u00e0 l\u2019\u00e9chelle r\u00e9gionale au niveau de la CEDEAO ou de l\u2019Union africaine pour garantir un socle minimum d\u2019int\u00e9gration dans l\u2019emploi.<\/p>\n
L\u2019objectif est simple : faire en sorte que chacun puisse contribuer pleinement \u00e0 la vie \u00e9conomique, sociale et politique de son pays.<\/p>\n
Quel message souhaitez-vous adresser aux d\u00e9cideurs africains aujourd\u2019hui ?<\/p>\n
Le sujet du handicap n\u2019est pas un sujet social secondaire, c\u2019est un enjeu \u00e9conomique et strat\u00e9gique.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, environ 16 % de la population est concern\u00e9e. La vraie question est donc la suivante : peut-on se permettre d\u2019exclure une telle part de talents dans des \u00e9conomies qui cherchent \u00e0 cro\u00eetre ?<\/p>\n
La responsabilit\u00e9 des d\u00e9cideurs est claire : passer du discours \u00e0 l\u2019action. Cela suppose d\u2019appliquer les cadres existants, de renforcer les politiques publiques et d\u2019envoyer un signal fort aux entreprises.<\/p>\n
L\u2019inclusion n\u2019est pas une option. C\u2019est une condition de d\u00e9veloppement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Alors que les enjeux de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale et d\u2019inclusion s\u2019imposent dans les strat\u00e9gies d\u2019entreprise, l\u2019Afrique avance \u00e0 son…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90962,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[6,75,1910],"class_list":{"0":"post-90961","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-afrique","8":"tag-afrique","9":"tag-benin","10":"tag-interview"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@afrique\/116503861241900267","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90961"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90961\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Loukman](\"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/loukman-lanignan-lacademia-fondateur-rse-en-afrique-696x392.jpg\" "\\"Loukman")
<\/p>\n![\"Loukman](\"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/loukman-lanignan-lacademia-fondateur-barometre-rse-en-afrique.jpg\")
<\/p>\n