{"id":94691,"date":"2026-05-06T12:57:40","date_gmt":"2026-05-06T12:57:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/94691\/"},"modified":"2026-05-06T12:57:40","modified_gmt":"2026-05-06T12:57:40","slug":"cote-divoire-les-jnrh-2026-lancees-la-fonction-rh-au-coeur-des-mutations-economiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/94691\/","title":{"rendered":"C\u00f4te d’Ivoire : Les JNRH 2026 lanc\u00e9es, la fonction RH au c\u0153ur des mutations \u00e9conomiques"},"content":{"rendered":"

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\u00a9 Koaci.com – mercredi 06 mai 2026 – 10:33<\/p>\n

Les regards sont d\u00e9j\u00e0 tourn\u00e9s vers Yamoussoukro<\/a>, la capitale politique du pays<\/a>. \u00c0 2 mois de l\u2019\u00e9v\u00e9nement, la 13\u1d49 \u00e9dition des Journ\u00e9es Nationales des Ressources Humaines (JNRH) a \u00e9t\u00e9 officiellement lanc\u00e9e, ce mardi 5 mai 2026, dans une atmosph\u00e8re \u00e0 la fois studieuse et ambitieuse. Acteurs majeurs du monde de l\u2019entreprise, experts RH et d\u00e9cideur<\/a>s ont r\u00e9pondu pr\u00e9sents, confirmant l\u2019importance strat\u00e9gique de ce rendez-vous d\u00e9sormais incontournable.<\/p>\n

Pr\u00e9vue les 9 et 10 juillet 2026 \u00e0 l\u2019H\u00f4tel Pr\u00e9sident de Yamoussoukro<\/a>, cette nouvelle \u00e9dition s\u2019inscrit dans une dynamique de transformation durable des organisations. Port\u00e9e par le cabinet Expertise Locale, elle entend repositionner la fonction RH comme un levier essentiel de performance.<\/p>\n

Plac\u00e9e en convergence avec la CGECI Academy, l\u2019initiative met en lumi\u00e8re le r\u00f4le central du capital humain dans la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises ivoiriennes et africaines. Dans un contexte \u00e9conomique en constante mutation, les organisateurs veulent impulser des r\u00e9ponses concr\u00e8tes et adapt\u00e9es aux d\u00e9fis contemporains.<\/p>\n

Au centre des r\u00e9flexions cette ann\u00e9e : \u00ab Gouvernance<\/a> et r\u00e9silience des organisations : pourquoi le leadership humain est devenu l\u2019actif le plus critique des Directions g\u00e9n\u00e9rales \u00bb.<\/p>\n

Un th\u00e8me qui sonne comme un appel \u00e0 une refondation des pratiques manag\u00e9riales. Il traduit la n\u00e9cessit\u00e9 pour les entreprises de miser sur un leadership plus humain, capable d\u2019anticiper les crises et de renforcer la r\u00e9silience organisationnelle.<\/p>\n

Chaque \u00e9dition des JNRH r\u00e9unit plus de 300 participant<\/a>s venus de C\u00f4te d\u2019Ivoire et d\u2019ailleurs, confirmant ainsi la dimension r\u00e9gionale et l\u2019influence croissante de cet \u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n

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Pour Nelly Kouadio-Bl\u00e9 Tioko, commissaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e des JNRH, l\u2019ambition est claire :<\/p>\n

\u00ab Les JNRH sont un moment de retrouvailles, mais surtout un cadre de renforcement de capacit\u00e9s, de benchmarking et de r\u00e9seautage pour les professionnels des ressources humaines. \u00bb<\/p>\n

Elle insiste \u00e9galement sur la richesse des th\u00e9matiques abord\u00e9es :<\/p>\n

\u00ab Nous proposons une ouverture qui int\u00e8gre l\u2019intelligence artificielle, la gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. \u00bb<\/p>\n

Autant de sujets qui traduisent l\u2019\u00e9volution rapide du m\u00e9tier RH, d\u00e9sormais \u00e0 la crois\u00e9e des enjeux technologiques et humains.<\/p>\n

Autre temps fort du lancement : la signature d\u2019une convention entre Expertise Locale et le R\u00e9seau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH).<\/p>\n

Pour son pr\u00e9sident, Souleymane Traor\u00e9 : \u00ab Ce partenariat marque une \u00e9volution importante, en int\u00e9grant des dimensions scientifiques et prospectives. \u00bb<\/p>\n

Avant d\u2019ajouter : \u00ab Il offre un cadre structurant pour mieux orienter nos actions en faveur de la valorisation de la fonction RH. \u00bb<\/p>\n

Un appel a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des professionnels pour une mobilisation massive autour de cette \u00e9dition.<\/p>\n

La c\u00e9r\u00e9monie, tenue \u00e0 la salle CGECI au Plateau, a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par un panel strat\u00e9gique r\u00e9unissant des figures du secteur, dont Andr\u00e9 Koffi (TotalEnergies) et G\u00e9n\u00e9vi\u00e8ve Seri (CCC CI\/UE).<\/p>\n

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Les \u00e9changes ont mis en exergue l\u2019importance du leadership humain comme moteur de performance durable et de r\u00e9silience organisationnelle.<\/p>\n

Au-del\u00e0 des fronti\u00e8res ivoiriennes, les JNRH s\u2019imposent comme une plateforme africaine de r\u00e9f\u00e9rence. L\u2019\u00e9dition 2026 ambitionne de renforcer son impact et de produire des recommandations concr\u00e8tes au service des entreprises.<\/p>\n

Le rendez-vous est donc pris \u00e0 Yamoussoukro<\/a> pour deux jours d\u2019\u00e9changes strat\u00e9giques, o\u00f9 le capital humain sera, plus que jamais, au centre des priorit\u00e9s.<\/p>\n

Jean Chresus, Abidjan <\/p>\n

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\u00a0 Par Koaci<\/p>\n

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