Die Jungen wechseln ständig den Job und haben zu hohe Ansprüche an ihre Arbeitgeber – solche Vorwürfe hört man immer wieder von älteren Generationen. Doch was ist an solchen Aussagen wirklich dran? Eine neue Studie der Jobplattform „hokify“ und der Hochschule Burgenland zeichnet ein differenzierteres Bild von jungen Menschen am Arbeitsmarkt. Dafür wurden die Erwartungen und Erfahrungen von Fachkräften unter 30 Jahren mithilfe von Online-Befragungen, Experteninterviews, Fokusgruppen und Eye-Tracking-Studien untersucht.
