LINZ-LAND. Fachkräfte werden gesucht – und manche Talente bleiben in üblichen Bewerbungsverfahren oft unentdeckt. Bei der inklusiven Job- und Infomesse „meet&match“ trafen Unternehmen auf Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. Dabei ging es nicht nur um offene Stellen, sondern auch um Unterstützung für Betriebe.
Die Messe fand am 1. September in der Wirtschaftskammer Oberösterreich (WKOÖ) statt. Unternehmen konnten Arbeitssuchende persönlich kennenlernen. Lebensläufe und formale Qualifikationen standen dabei nicht im Vordergrund. Entscheidend waren Interessen, Fähigkeiten und Motivation.
„So werden Potenziale sichtbar, die in klassischen Bewerbungsverfahren oft unentdeckt bleiben“, sagte Claus Jungkunz, Leiter des NEBA Betriebsservice Oberösterreich.
Hilfe bei der Einstellung
Neben den Gesprächen mit Arbeitssuchenden informierten Experten des NEBA Betriebsservice Oberösterreich und des Arbeitsmarktservice (AMS) über Unterstützungsmöglichkeiten. Thema waren etwa die Gestaltung von Arbeitsplätzen, finanzierte Arbeitserprobungen und laufende Begleitung.
Die WKO-Bezirksstellen Linz-Land, Linz-Stadt und Urfahr-Umgebung betonten: „Wir können es uns nicht leisten, Talente zu übersehen, nur weil wir die Rahmenbedingungen und Unterstützungsmöglichkeiten nicht kennen.“