Wien. (OTS) –\u00a0<\/p>\n
Die Lage am Arbeitsmarkt bleibt angespannt. \u201eWir nehmen mit Sorge zur Kenntnis, dass auch die Zahl der \u00e4lteren Arbeitslosen weiter steigt\u201c, sagt \u00d6GB Bundesgesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Helene Schuberth: \u201eDas ist ein Warnsignal, das entschiedenes Handeln fordert.\u201c<\/p>\n
Zwei von f\u00fcnf Personen gehen direkt aus der Arbeitslosigkeit oder aus dem Krankenstand in Pension. \u201eMenschen ab 50 haben es am Arbeitsmarkt besonders schwer und finden oft trotz Qualifikation keinen neuen Arbeitsplatz\u201c\u201c, so Schuberth weiter. Die L\u00f6sung daf\u00fcr, dass die Pensionen besser aus Besch\u00e4ftigung erreicht werden k\u00f6nnen, liege auf der Hand. \u201eWer will, dass Menschen bis zur Pension im Erwerbsleben bleiben, muss ihnen auch reale Besch\u00e4ftigungschancen geben. Deswegen fordern wir ein Bonus-Malus-System, Betriebe m\u00fcssen in die Verantwortung genommen werden\u201c, erkl\u00e4rt Schuberth.<\/p>\n
\u201eSolange viele Menschen schon mit Anfang oder Mitte 50 kaum mehr eine Chance auf einen Arbeitsplatz haben, ist jede Debatte \u00fcber ein h\u00f6heres Pensionsantrittsalter schlicht realit\u00e4tsfern. Entscheidend ist, dass Menschen gesund bis zur Pension arbeiten k\u00f6nnen \u2013 daf\u00fcr brauchen sie Besch\u00e4ftigung\u201c, sagt Schuberth.<\/p>\n
\u00dcber uns:<\/p>\n
Der \u00d6sterreichische Gewerkschaftsbund (\u00d6GB) vertritt rund 1,2 Millionen Arbeitnehmer:innen in \u00d6sterreich. Gemeinsam mit seinen sieben Gewerkschaften setzt sich der \u00d6GB als \u00fcberparteiliche Interessenvertretung f\u00fcr gute Arbeitsbedingungen, faire L\u00f6hne und Geh\u00e4lter sowie soziale Gerechtigkeit ein.
www.oegb.at<\/p>\n