{"id":31748,"date":"2026-03-07T23:22:24","date_gmt":"2026-03-07T23:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/31748\/"},"modified":"2026-03-07T23:22:24","modified_gmt":"2026-03-07T23:22:24","slug":"betriebsraete-bag-staerkt-autonomie-bei-weiterbildung-finanztrends","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/31748\/","title":{"rendered":"Betriebsr\u00e4te: BAG st\u00e4rkt Autonomie bei Weiterbildung ( Finanztrends)"},"content":{"rendered":"

06.03.2026,
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Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts gibt Betriebsr\u00e4ten mehr Freiheit bei der Wahl ihrer Schulungen. Das ist besonders vor den anstehenden Betriebsratswahlen 2026 entscheidend, denn die Anforderungen an die Gremien steigen rasant.<\/p>\n

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Grundlagen bleiben Pflichtprogramm<\/p>\n

Jedes neu gew\u00e4hlte Mitglied hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine Grundlagenschulung. Diese vermittelt das unverzichtbare Handwerkszeug: das Betriebsverfassungsgesetz, allgemeines Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Der Arbeitgeber muss die Kosten daf\u00fcr vollst\u00e4ndig tragen \u2013 eine klare gesetzliche Pflicht.<\/p>\n

Neue Themen fordern Spezialwissen<\/p>\n

Die Digitalisierung ver\u00e4ndert die Arbeitswelt im Eiltempo. Betriebsr\u00e4te m\u00fcssen heute mitreden, wenn es um K\u00fcnstliche Intelligenz, mobile Arbeit oder die Einf\u00fchrung neuer Cloud-Systeme geht. Ohne spezielles Wissen k\u00f6nnen sie ihre Mitbestimmungsrechte bei diesen Schl\u00fcsselthemen nicht wirksam aus\u00fcben. Spezialschulungen werden daher immer wichtiger.<\/p>\n

Urteil: Pr\u00e4senzschulung darf teurer sein<\/p>\n

Ein wegweisendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom Februar 2024 st\u00e4rkt die Position der Gremien. Die Richter entschieden: Betriebsr\u00e4te sind nicht verpflichtet, das g\u00fcnstigste Seminarformat zu w\u00e4hlen. Sie d\u00fcrfen einer teureren Pr\u00e4senzveranstaltung den Vorzug geben \u2013 etwa, weil der direkte Austausch mit Experten und anderen Betriebsr\u00e4ten wertvoll ist. Der Arbeitgeber muss die Kosten \u00fcbernehmen, solange die Schulung notwendig ist.<\/p>\n

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Strategische Planung f\u00fcr die Wahl 2026<\/p>\n

Die regul\u00e4ren Betriebsratswahlen zwischen M\u00e4rz und Mai 2026 sind eine Chance. Sie bieten die M\u00f6glichkeit, neue und erfahrene Mitglieder gezielt auf die Herausforderungen der kommenden vier Jahre vorzubereiten. Eine strategische Weiterbildungsplanung ist der Schl\u00fcssel, um die Interessen der Belegschaft in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt kompetent zu vertreten.<\/p>\n

(06.03.2026)<\/p>\n

\n BSN Podcasts\n<\/p>\n


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