Die Arbeitgeber-Vergleichsplattform erweitert ihr F\u00fchrungsteam um eine neu geschaffene Position und holt sich daf\u00fcr einen Manager von LinkedIn an Bord.<\/p>\n
Marc Oliver Nissen \u00fcbernimmt mit 1. Oktober 2026 die neu geschaffene Position des Chief Revenue Officer (CRO) bei kununu. In dieser Funktion verantwortet er k\u00fcnftig Sales, B2B-Marketing und Go-to-Market. Der Bereich umfasst rund 100 Mitarbeiter:innen und soll unter einer gemeinsamen kommerziellen F\u00fchrung geb\u00fcndelt werden.<\/p>\n
Nissen kommt von LinkedIn, wo er seit 2015 verschiedene F\u00fchrungsfunktionen innehatte. Zuletzt war er als Director Talent Solutions DACH t\u00e4tig und verantwortete das Gesch\u00e4ft mit Gro\u00df- und Industriekund:innen, Personaldienstleistern sowie dem \u00f6ffentlichen Sektor. Zuvor arbeitete er bei Oracle.<\/p>\n
B2B-Gesch\u00e4ft soll weiter wachsen<\/p>\n
Mit der neuen CRO-Position will die Arbeitgeber-Vergleichsplattform nach eigenen Angaben sein B2B-Gesch\u00e4ft weiter ausbauen. CEO Nina Zimmermann erkl\u00e4rte, Nissen bringe neben Vertriebsst\u00e4rke insbesondere Erfahrung im Plattformgesch\u00e4ft und in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit. „Ich freue mich sehr, dass wir ihn f\u00fcr kununu gewinnen konnten“, so die kununu-CEO.<\/p>\n
Nissen selbst sieht vor allem in datenbasierten Entscheidungen rund um Mitarbeiter:innenbindung, Employer Branding und Unternehmenskultur weiteres Potenzial. Angesichts von Fachkr\u00e4ftemangel und ver\u00e4nderten Anforderungen am Arbeitsmarkt w\u00fcrden entsprechende Daten f\u00fcr Unternehmen und Personalabteilungen zunehmend wichtiger. „Ich sehe hier gro\u00dfes Potenzial und freue mich auf die neue Aufgabe bei kununu“, so Nissen.<\/p>\n