Wien (OTS) –\u00a0<\/p>\n
SP\u00d6-Bundesgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Seltenheim betont heute, Dienstag, dass die SP\u00d6 allen Forderungen nach einer Erh\u00f6hung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters eine klare Absage erteilt. \u201eEine sichere Pension ist eine Frage des Respekts vor der Lebensleistung der arbeitenden Menschen. Wer das gesetzliche Pensionsantrittsalter auf 67 Jahre erh\u00f6hen will, setzt bei den Falschen an. Mit der SP\u00d6 gibt es das nicht\u201c, so Seltenheim in Reaktion auf entsprechende Aussagen von NEOS-Chefin Meinl-Reisinger. ****<\/p>\n
\u201eUnser Ziel ist, dass die Menschen gesund bis zum gesetzlichen Pensionsalter arbeiten k\u00f6nnen. In der Bundesregierung arbeiten wir daran, das faktische Pensionsantrittsalter an das gesetzliche heranzuf\u00fchren \u2013 mit der Teilpension, der Aktion 55Plus und Ma\u00dfnahmen, die \u00e4lteren Arbeitnehmer*innen den Verbleib im oder den Wiedereinstieg ins Erwerbsleben erm\u00f6glichen. Gleichzeitig m\u00fcssen wir die Pensionsschere zwischen Frauen und M\u00e4nnern schlie\u00dfen. Eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters ist f\u00fcr uns eine rote Linie. Sie ist auch nicht im Regierungsprogramm vorgesehen\u201c, so Seltenheim gegen\u00fcber dem SP\u00d6-Pressedienst.<\/p>\n
\u201eSchon heute schaffen es viele Menschen aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden nicht, bis zum gesetzlichen Pensionsalter im Erwerbsleben zu bleiben. Das gesetzliche Pensionsalter einfach weiter hinaufzusetzen, l\u00f6st dieses Problem nicht \u2013 im Gegenteil\u201c, sagt Seltenheim. \u201eStatt bei den Arbeitnehmer*innen die Daumenschrauben anzuziehen, m\u00fcssen auch die Betriebe st\u00e4rker in die Pflicht genommen werden. Wir brauchen mehr Unternehmen, die \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte einstellen und Arbeitsbedingungen schaffen, unter denen die Menschen l\u00e4nger gesund im Erwerbsleben bleiben k\u00f6nnen.\u201c (Schluss) bj\/ff<\/p>\n
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