Arbeitsministerin Korinna Schumann will branchenbezogene Zielwerte f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern \u00fcber 60 definieren.<\/p>\n
Arbeits- und Sozialministerin Korinna Schumann<\/a> (SP\u00d6) will das bereits im Dezember angek\u00fcndigte Anreizsystem f\u00fcr mehr Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern \u00fcber 60 bis Anfang 2027 erarbeiten. Ziel sei unter anderem die Definition branchenbezogener Zielwerte, die Unternehmen, sollten sie diese Benchmarks erreichen oder \u00fcbertreffen, Anreize bzw. Vorteile bieten sollen. Entsprechende Modelle w\u00fcrden derzeit gepr\u00fcft, hie\u00df es am Donnerstag in einer Aussendung.<\/p>\n Begleitet werden soll die Ma\u00dfnahme von einer gezielten Informationskampagne ab Juli 2026, die Betrieben die Vorteile der Besch\u00e4ftigung \u00e4lterer Arbeitnehmender bzw. entsprechende Beratungs- und F\u00f6rderangebote des Arbeitsmarktservice (AMS<\/a>) n\u00e4herbringen soll. Zudem verwies das Ministerium auf die ebenso schon angek\u00fcndigten 100 Millionen Euro pro Jahr ab 2027 f\u00fcr aktive Arbeitsmarktpolitik bzw. die Unterst\u00fctzung von Arbeitssuchenden und Besch\u00e4ftigten \u00fcber 60 Jahren.<\/p>\n