{"id":70127,"date":"2026-03-28T03:53:10","date_gmt":"2026-03-28T03:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/70127\/"},"modified":"2026-03-28T03:53:10","modified_gmt":"2026-03-28T03:53:10","slug":"orf-transparenzbeirat-nimmt-arbeit-umgehend-auf-diepresse-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/70127\/","title":{"rendered":"ORF-Transparenzbeirat nimmt Arbeit \u201eumgehend\u201c auf \u2013 DiePresse.com"},"content":{"rendered":"<p>An der Spitze des Beirats steht mit Bettina Kn\u00f6tzl die Vorstandsvorsitzende von Transparency International Austria.<\/p>\n<p>Die interimistische <a href=\"https:\/\/www.diepresse.com\/thema\/orf\" data-tracking=\"at-link\" data-tracking-data=\"{\" event=\"\" click=\"\" article=\"\" orf-transparenzbeirat=\"\" nimmt=\"\" arbeit=\"\" auf=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ORF<\/a>-Generaldirektorin Ingrid <a href=\"https:\/\/www.diepresse.com\/thema\/ingrid-thurnher\" data-tracking=\"at-link\" data-tracking-data=\"{\" event=\"\" click=\"\" article=\"\" orf-transparenzbeirat=\"\" nimmt=\"\" arbeit=\"\" auf=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Thurnher<\/a> hat im Zuge der Turbulenzen f\u00fcr das \u00f6ffentlich-rechtliche Medienhaus einen Transparenzbeirat eingerichtet. Dieser nimmt seine Arbeit \u201eumgehend\u201c auf und soll weisungsfrei kursierende Vorw\u00fcrfe untersuchen, Fehlverhalten aufdecken und erforderliche Konsequenzen aufzeigen, hei\u00dft es in einer Aussendung. An der Spitze des Beirats steht mit Bettina Kn\u00f6tzl die Vorstandsvorsitzende von <a href=\"https:\/\/www.diepresse.com\/thema\/transparency-international\" data-tracking=\"at-link\" data-tracking-data=\"{\" event=\"\" click=\"\" article=\"\" orf-transparenzbeirat=\"\" nimmt=\"\" arbeit=\"\" auf=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Transparency International<\/a> Austria.<\/p>\n<p>Thurnher kommt mit der Einrichtung des Beirats einer Empfehlung des ORF-Stiftungsrats nach, der nach dem R\u00fccktritt von <a href=\"https:\/\/www.diepresse.com\/thema\/roland-weissmann\" data-tracking=\"at-link\" data-tracking-data=\"{\" event=\"\" click=\"\" article=\"\" orf-transparenzbeirat=\"\" nimmt=\"\" arbeit=\"\" auf=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Roland Wei\u00dfmann<\/a> von der ORF-Spitze eine Taskforce angeregt hat, die sich mit der F\u00fchrungskultur im Haus besch\u00e4ftigen soll. Nicht zuletzt hat sich schlie\u00dflich jene ORF-Mitarbeiterin, die Wei\u00dfmann Fehlverhalten ihr gegen\u00fcber vorwirft, nicht an die Compliance-Stelle im ORF oder die Whistleblower-Hotline gewandt, sondern direkt mit einem Anwalt das Gespr\u00e4ch mit der ORF-Stiftungsratsspitze gesucht &#8211; und den R\u00fccktritt Wei\u00dfmanns gefordert.<\/p>\n<p>\u201eIch habe bei meiner Bestellung versprochen, rasch Verantwortung zu \u00fcbernehmen und alles daf\u00fcr zu tun, den ORF mit Professionalit\u00e4t durch diese schwierige Phase zu f\u00fchren\u201c, wurde Thurnher zitiert. F\u00fcr sie gehe es nun vor allem darum, Klarheit zu schaffen und Klartext zu reden. Denn: \u201eVertrauen entsteht nur durch Transparenz und Konsequenz\u201c, sagte sie und stellte klar, dass der ORF vom Vertrauen seines Publikums und seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lebe.<\/p>\n<p>Abseits von Kn\u00f6tzl finden sich noch Universit\u00e4tsprofessorin Elisabeth Brameshuber f\u00fcr arbeitsrechtliche Fragestellungen, Universit\u00e4tsprofessorin <a href=\"https:\/\/www.diepresse.com\/thema\/susanne-kalss\" data-tracking=\"at-link\" data-tracking-data=\"{\" event=\"\" click=\"\" article=\"\" orf-transparenzbeirat=\"\" nimmt=\"\" arbeit=\"\" auf=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Susanne Kalss<\/a> f\u00fcr Corporate-Governance-Fragen, \u201erosa elefant\u201c-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Andrea Pilecky f\u00fcr die Pr\u00fcfung und Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen, Christopher Schrank f\u00fcr die \u201eexterne juristische Begleitung konkreter Sachverhalte\u201c und Unternehmensberater Alfred Autischer f\u00fcr die kommunikative Begleitung des Ver\u00e4nderungsprozesses im Beirat.<\/p>\n<p>Ziel ihrer Arbeit sei es, nach einer unabh\u00e4ngigen Aufarbeitung Konsequenzen einzufordern und Empfehlungen zur nachhaltigen Verbesserung der internen Organisation des ORF in den Bereichen Compliance und Governance zu geben, hie\u00df es. Mit ersten Ergebnissen ist wohl noch vor dem Sommer zu rechnen. Hat der Beirat seine Auftr\u00e4ge abgearbeitet, wird er wieder aufgel\u00f6st.<\/p>\n<p>Indes hat auch die Compliance-Stelle ihre Arbeit rund um die Vorw\u00fcrfe gegen Wei\u00dfmann aufgenommen. Laut Medienberichten wurden sowohl Wei\u00dfmann als auch die ORF-Mitarbeiterin in der Vorwoche angeh\u00f6rt. Konkret soll der Medienmanager sie zu mehr als einer freundschaftlichen Beziehung gedr\u00e4ngt haben, wobei er u.a. auch auf explizite Nachrichten gesetzt haben soll. Wei\u00dfmann bestreitet die Vorw\u00fcrfe und lie\u00df seinen Anwalt ausrichten, dass es sich um eine Beziehung im beidseitigen Interesse gehandelt habe, in der er keinen Druck ausge\u00fcbt habe. Mittlerweile lie\u00df Wei\u00dfmann eine Strafanzeige gegen zwei Personen einbringen. Bei der Staatsanwaltschaft Wien l\u00e4uft eine Anfangsverdachtspr\u00fcfung. (APA)<\/p>\n<p>    Lesen Sie mehr zu diesen Themen:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"An der Spitze des Beirats steht mit Bettina Kn\u00f6tzl die Vorstandsvorsitzende von Transparency International Austria. 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