![\"BOE](\"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/BOE_Geba\u0308udemanagement_setzt_starkes_Zeichen_fu\u0308r_Resilienz_und_Wertscha\u0308tzung125.jpg\")
<\/p>\nMit der Auftaktveranstaltung der \u201eFuture Skills Best Practice Tage 2026\u201c setzt die BOE Geb\u00e4udemanagement GmbH ein klares Zeichen f\u00fcr die gezielte Weiterentwicklung ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte und die nachhaltige St\u00e4rkung ihrer Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stand mit Resilienz ein Zukunftsthema, das f\u00fcr Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte gleicherma\u00dfen an Bedeutung gewinnt.<\/p>\n
\u201eDie Anforderungen an Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte ver\u00e4ndern sich rasend schnell. Resilienz ist dabei kein Schlagwort, sondern eine zentrale Kompetenz, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben\u201c, betont BOE-Prokurist Mario Delmarco. \u201eMit den Future Skills Best Practice Tagen schaffen wir gezielt Raum f\u00fcr Reflexion, Lernen und den Transfer in den Arbeitsalltag.\u201c Im Hotel Eden in Seefeld in Tirol kamen F\u00fchrungskr\u00e4fte, Direktoren sowie Mitglieder der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der BOE und der LIST Group aus ganz \u00d6sterreich zusammen, um sich intensiv auszutauschen und gemeinsam Impulse f\u00fcr die Zukunft zu erarbeiten.<\/p>\n
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(Vlnr): Die BOE Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und die drei geehrten Mitarbeiter: Horst Traxler \u00a0Manfred Mayer, Thomas Gufler (25 Jahre im Unternehmen), Gudrun Bucher (40 Jahre im Unternehmen), Michael Jenewein (5 Jahre im Unternehmen), Mario Delmarco und Karl Ispas<\/p>\n
Einen besonderen inhaltlichen H\u00f6hepunkt bildete der Vortrag des renommierten Resilienzexperten Dr. Denis Mourlane zum Thema \u201eResilienz \u2013 Widerstandsf\u00e4higkeit in herausfordernden Zeiten\u201c. Anschaulich und praxisnah zeigte er auf, wie sich sowohl individuelle als auch organisationale Resilienz gezielt aufbauen und nachhaltig st\u00e4rken lassen.<\/p>\n
\u201eResilienz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor f\u00fcr eine stabile und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung. Entscheidend ist dabei vor allem das Vertrauen \u2013 in sich selbst, in andere und in die gemeinsame Zukunft\u201c, so Mourlane.<\/p>\n
In vertiefenden Workshops arbeiteten die Teilnehmer:innen intensiv an der praktischen Umsetzung der Inhalte. \u201eDabei standen die Entwicklung von Future Skills, der Ausbau digitaler und technologischer Kompetenzen sowie die Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen und strategischen Zielsetzungen f\u00fcr das Jahr 2026 im Fokus\u201c, erkl\u00e4rt Delmarco. Erg\u00e4nzt wurde das Programm durch interaktive Formate und Teambuilding-Ma\u00dfnahmen, die die bereichs\u00fcbergreifende Zusammenarbeit zus\u00e4tzlich st\u00e4rkten.<\/p>\n
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(Vlnr): WKO Obmann Innsbruck Dietmar Hernegger, Thomas Gufler (25 Jahre im Unternehmen), Michael Jenewein (5 Jahre im Unternehmen), Gudrun Bucher (40 Jahre im Unternehmen), WKO Gesch\u00e4ftsstellenleiter Innsbruck Herr Stefan Wanner\u00a0und BOE Prok.\u00a0Mario Delmarco.<\/p>\n
Ein weiterer H\u00f6hepunkt war die anschlie\u00dfende Jahresfeier der BOE Innsbruck. Dort wurden langj\u00e4hrige Mitarbeiter:innen f\u00fcr ihre Loyalit\u00e4t, ihr Engagement und ihre herausragenden Leistungen geehrt. Die Auszeichnungen w\u00fcrdigten nicht nur die Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit, sondern vor allem den pers\u00f6nlichen Beitrag der Geehrten zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Die Ehrungen fanden im Beisein des Eigent\u00fcmers der LIST Group, Hans Christoph List, sowie der BOE-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Manfred Mayer, Horst Traxler und Karl Ispas statt. Gemeinsam mit Vertreter:innen der Wirtschaftskammer Tirol wurde den Mitarbeiter:innen pers\u00f6nliche Anerkennung ausgesprochen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mit der Auftaktveranstaltung der \u201eFuture Skills Best Practice Tage 2026\u201c setzt die BOE Geb\u00e4udemanagement GmbH ein klares Zeichen…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":74524,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[46,42,8165,29045,29048,95,90,89,17949,29046,29049,91,94,44,29050,22816,93,92,29047],"class_list":{"0":"post-74523","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-unternehmen-maerkte","8":"tag-at","9":"tag-austria","10":"tag-bedeutung","11":"tag-boe-gebaeudemanagement-gmbh","12":"tag-boe-prokurist","13":"tag-business","14":"tag-companies","15":"tag-companies-markets","16":"tag-fuehrungskraefte","17":"tag-future-skills-best-practice-tage-2026","18":"tag-mario-delmarco","19":"tag-markets","20":"tag-maerkte","21":"tag-oesterreich","22":"tag-reflexion","23":"tag-resilienz","24":"tag-unternehmen","25":"tag-unternehmen-maerkte","26":"tag-unternehmenskultur"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@at\/116319132853471655","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74523"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74523\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}