Einstieg in Arbeitswelt<\/p>\n
Im Rahmen des Coachings entwickelte er Pl\u00e4ne, gewann Zuversicht. \u00dcber das AMS kam er auch zur Interessensvertretung f\u00fcr Menschen mit Behinderung (\u00d6ZIV), die ihm beim Einstieg in die Arbeitswelt begleitete.<\/p>\n
![\"Google](\"https:\/\/www.europesays.com\/at\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/map-placeholder.webp.webp\")
Google Map anzeigenLagerarbeiter bei Lebensmittelhersteller<\/p>\n
Seit Ende 2025 ist Rudolf T. nun als Lagerarbeiter und „Mann f\u00fcr alles“ bei einem Lebensmittelhersteller besch\u00e4ftigt: „Ich bin froh, dass ich einen super Arbeitgeber und passenden Job habe.“<\/p>\n
Gesundheitliche Probleme gro\u00dfer Faktor<\/p>\n
Der Arbeitsmarkt in N\u00d6 zeigt: Rudolf T. kein Einzelfall: Anhaltende Konjunkturschw\u00e4che vermindert die Arbeitsmarktchance f\u00fcr langzeitarbeitslose M\u00e4nner: Laut aktuellen Daten (Februar 2026) gibt es einen Anstieg der Langzeitarbeitslosigkeit bei M\u00e4nnern um 9,9 Prozent \u2013 im Vergleich zum Februar 2025. Dazu kommt: Fast die H\u00e4lfte (49,7 Prozent im Februar 2026) der langzeitarbeitslosen M\u00e4nner in Nieder\u00f6sterreich sind wegen gesundheitlicher Probleme (physisch und psychisch) aktuell nur schwer vermittelbar.<\/p>\n
Schulden, physische oder psychische Probleme<\/p>\n
AMS N\u00d6-Chefin Sandra Kern sagt dazu: „In der Vermittlungsarbeit tauchen verst\u00e4rkt Hindernisse auf, die wir in den Beratungen mit unseren Ressourcen nicht l\u00f6sen k\u00f6nnen: Schulden, physische oder psychische Probleme, Suchtverhalten, fehlende digitale Grundkompetenzen oder berufliche Perspektivlosigkeit. Mit Hilfe intensiver Beratung und Betreuung des AMS-Teams in Kooperation mit externen Experten wollen wir diese Probleme grundlegend kl\u00e4ren, um f\u00fcr Betroffenen den Weg ins Berufsleben zu erm\u00f6glichen.“<\/p>\n
Eingehende Beratung<\/p>\n
Eine Initiative, die das Arbeitsmarktservice<\/a> startete: Die AMS-Gesch\u00e4ftsstellen im Mostviertel (Amstetten, Melk, Scheibbs und Waidhofen\/Ybbs) vermitteln nach eingehender Beratung langzeitarbeitslose M\u00e4nner mit gravierenden Vermittlungshemmnissen an das M\u00e4nnerberatungszentrum, wo externe Experten Einzel- und Gruppenberatungen abhalten (pers\u00f6nlich und digital). Dabei werden Themen wie Selbstmanagement, Konflikte konstruktiv l\u00f6sen, Finanzen nachhaltig sanieren, Bewerbungsverhalten verbessern usw. behandelt.<\/p>\n 710 Jobsuchende aus dem Mostviertel nutzten im vergangenen Jahr das Angebot. Der arbeitsmarktpolitische Erfolg (Anm.: Anteil der Teilnehmer, die drei Monate nach Programmende berufst\u00e4tig sind oder ein passendes weiterf\u00fchrendes Schulungsprogramm des AMS N\u00d6 nutzen) liegt bei 51,4 Prozent, 44,8 Prozent konnten nachhaltig im Erwerbsleben Fu\u00df fassen. Aktuell werden 298 jobsuchende M\u00e4nner \u00fcber Vermittlung des AMS vom MBZ 4.0 betreut.<\/p>\n Erz\u00e4hle uns deine Story!Wurde dir eine Beihilfe gestrichen? Kannst du dir das Leben kaum mehr leisten? Ist dir gerade etwas besonders Trauriges, Witziges oder Erstaunliches geschehen? Bewegt dich ein anderes Thema? Bist du der Meinung, dass deine Geschichte erz\u00e4hlt werden sollte? Dann melde dich bei uns unter [email\u00a0protected]<\/a>. Denn deine Story ist uns wichtig!Mail an uns<\/a>„Nachhaltiger Arbeitsmarkterfolg“<\/p>\n F\u00fcr Kern ein hervorragender Wert: „51,4 Prozent nachhaltiger Arbeitsmarkterfolg sind ein ausgezeichnetes Ergebnis, wenn wir uns vor Augen halten, mit welch gro\u00dfen Herausforderungen die Betroffenen k\u00e4mpfen, wenn sie in die Betreuung des M\u00e4nnerberatungszentrums kommen.“<\/p>\n