Flexi-jobs : plus de choix, mais aussi plus de disparités salariales
Salaire horaire moyen : 17,5 euros Le montant exact de votre salaire en tant que travailleur flexi-job dépend du secteur et de votre fonction. En moyenne, le salaire horaire s’élève aujourd’hui à environ 17,5 euros. Dans la plupart des secteurs, les travailleurs flexi-job suivent simplement les barèmes salariaux en vigueur.
Vous percevez donc le même salaire minimum que les autres travailleurs occupant une fonction similaire. Mais comme aucune cotisation salariale ni, la plupart du temps, aucun impôt n’est prélevé, ce salaire brut est souvent versé presque intégralement sur votre compte. Fait marquant : c’est justement le secteur qui emploie le plus de travailleurs en flexi-job – l’hôtellerie-restauration (horeca) – qui offre généralement les salaires les plus bas. Le salaire minimum fixe pour les flexi-jobs y est de 12,78 euros de l’heure, pécule de vacances compris.
Quel est votre salaire lorsque vous démarrez sur le marché de l’emploi ?Flexi-jobs : où trouve-t-on les salaires les plus élevés ?
C’est le secteur du divertissement qui arrive en tête, avec un salaire horaire minimum d’environ 19,18 euros. C’est près de 60 % de plus que le minimum dans l’hôtellerie-restauration. Dans divers secteurs de l’alimentation et des boissons, les salaires sont également supérieurs à la moyenne. Citons par exemple les brasseries, où l’on gagne 18,29 euros de l’heure, l’industrie laitière avec environ 17,55 euros et l’industrie de la viande avec 17,18 euros de l’heure.
Ce n’est pas seulement le secteur, mais aussi la fonction qui joue un rôle. Des emplois tels que chauffeur, magasinier ou assistant administratif rapportent souvent plus que les flexi-jobs classiques dans l’hôtellerie-restauration. Suppléments en plus de ton salaire horaire Ton salaire de base n’est pas toujours le montant final.
Dans certains secteurs, tu as également droit à des primes pour le travail de nuit, le travail le week-end ou les jours fériés. Ainsi, les dimanches et jours fériés, tu peux rapidement gagner quelques euros de plus par heure. Si tu travailles entre minuit et cinq heures du matin, une prime de nuit s’ajoute parfois à cela.
Salaires : dans quel secteur gagne-t-on le mieux sa vie ?Flexi-job ou heures supplémentaires : quelle est la solution la plus avantageuse ?
Si vous travaillez déjà à temps plein, vous vous posez peut-être la question suivante : vaut-il mieux opter pour des heures supplémentaires ou pour un flexi-job ? La différence réside principalement dans la fiscalité. Les heures supplémentaires sont généralement plus lourdement imposées, même si elles donnent souvent droit à une majoration. Avec un flexi-job, en revanche, votre salaire brut reste généralement égal à votre salaire net, tant que vous restez en dessous du plafond annuel.
C’est pourquoi un flexi-job est souvent plus intéressant financièrement comme complément de revenu. Très appréciés des retraités également Les flexi-jobs ne sont d’ailleurs pas seulement prisés par les salariés. Les retraités y ont également volontiers recours. Toute personne âgée de 65 ans et officiellement à la retraite peut, grâce à un flexi-job, gagner un revenu complémentaire sans limite et en franchise d’impôt.
Vous pouvez même commencer dès le 1er janvier de l’année de vos 65 ans. Des règles différentes s’appliquent aux personnes ayant pris une retraite anticipée. Elles doivent tenir compte d’un plafond de revenus fixé à 8 121 euros par an. Si vos revenus dépassent ce montant, votre pension sera réduite l’année suivante à hauteur du pourcentage correspondant à l’excédent par rapport à ce plafond.
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