Ils l’avaient annoncé, l’opposition et les syndicats l’avaient dénoncé, mais ils sont finalement en train de le faire. Ce lundi, le gouvernement wallon a adopté en première lecture un projet d’arrêté mettant fin aux recrutements statutaires et à la primauté du statut dans l’ensemble des administrations wallonnes.
Concrètement, cela signifie que, lorsque la loi sera arrivée au terme de son processus d’adoption parlementaire, tous les nouveaux recrutements se feront désormais sous contrat de travail, le CDI devenant la règle et le CDD l’exception.
En Wallonie, les fonctionnaires et leur conjoint pourront prendre congé après une fausse coucheCompétences
Les emplois, promotions et mobilités internes seront ouverts aussi bien aux contractuels qu’aux statutaires. L’objectif claironné par le gouvernement Dolimont est de mettre davantage l’accent sur les compétences, l’expérience et le mérite plutôt que sur le statut juridique des agents.
Le gouvernement affirme que cela offrira une égalité de traitement entre contractuels et statutaires. Ce projet de loi entend rendre la fonction publique plus attractive et faciliter le recrutement de profils expérimentés issus du privé ou d’autres administrations.
La fonction publique régionale wallonne compte aujourd’hui environ 58 % de statutaires et 42 % de contractuels. Les agents actuellement statutaires conserveront leur statut et leurs droits. La réforme ne modifie pas leur situation individuelle.
« C’est un changement de culture assumé et une avancée très positive pour les agents comme pour les citoyens », se félicite Jacqueline Galant (MR), ministre de la Fonction publique.
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