C’est que 46 % des organisations sondées ne suivent pas de manière stricte leurs propres statistiques concernant les malades de longue durée au sein de leurs équipes. Et une proportion identique n’a aucune idée des coûts que cela engendre chaque année.
Les Belges travaillent plus d’heures que leurs voisins alors qu’ils ont déjà moins de congés et qu’ils prennent leur retraite à 67 ansLes autorités devraient-elles changer de discours ?
Concernant ces dernières, l’Observatoire des maladies chroniques (une branche de l’Inami) a rendu un avis le mois dernier. “Le discours public et politique relatif à l’incapacité de travail de longue durée se caractérise de plus en plus souvent par la stigmatisation et la méfiance”, y déplorait-il.
Il ne faut pas seulement regarder le travailleur individuel, mais aussi l’organisation et la culture du travail elles-mêmes. Une attention structurelle aux risques psychosociaux, à la charge de travail, au travail soutenable […] peut contribuer à prévenir l’incapacité de travail.”