Le changement sera graduel : pour les fonctionnaires nés en 1963 et admis à la pension en 2027, la période de référence passera à 11 ans. Elle s’allongera ensuite d’un an par génération, jusqu’à atteindre 45 ans pour ceux nés à partir de 1997 — horizon 2062.
La Belgique amorce un tournant : pension, nomination et statut des fonctionnaires bouleversésQu’appelle-t-on es régimes transitoires ?
Des régimes transitoires spécifiques sont prévus pour les militaires et le personnel roulant de la SNCB, qui bénéficiaient jusqu’ici d’un âge de départ à la retraite particulièrement avantageux, dès 56 ans. Pour les militaires, le régime transitoire est basé sur l’année de naissance : ceux nés en 1971 pourront partir à 57 ans, ceux de 1972 à 58 ans, et ainsi de suite jusqu’à rejoindre l’âge légal. Pour les cheminots, la transition est indexée sur l’année à laquelle ils auraient pu partir dans les conditions actuelles — avec un décalage progressif d’un à plusieurs années selon les cas.
Pour contrer l’argument d’une perte d’attractivité de la fonction publique, Jean Hindriks, économiste à l’UCLouvain et membre de la commission de réforme des pensions 2020-2040, propose une comparaison éclairante : “Une enseignante nommée et une infirmière d’hôpital ont des salaires proches et des conditions de travail d’une pénibilité comparable. Pourtant, aujourd’hui, l’enseignante touche une pension nettement plus élevée. L’infirmière n’a-t-elle pas droit, elle aussi, à de l’attractivité pour son métier ? ” La réforme corrige une inégalité réelle — tout en répondant à une réalité budgétaire.