L’administration en est au stade de l’enquête dans le cadre d’une procédure disciplinaire, selon nos informations. Toutefois, la commune se refuse à tout commentaire.
En interne, nous apprenons qu’un dossier est monté à charge et à décharge en vue de tirer cette affaire au clair.
La commune a réagi « assez rapidement après le premier signalement », nous assure une source. D’autant que le timing concordait quasiment avec le 8 mars, la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes. À cette occasion, un « violentomètre » avait d’ailleurs été diffusé dans l’administration pour rappeler les pratiques acceptables dans le cadre du travail et celles qui dépassent les limites.
©Saint-Gilles
Nous avons tenté de joindre le fonctionnaire en question sans succès.
Le rôle du receveur communal a depuis été repris par un autre fonctionnaire pour assurer les missions de gestion de la trésorerie et de la comptabilité communale, d’encaissement des recettes et de paiement des dépenses.
Une prise de responsabilité saluée en interne. En effet, le titulaire de ce poste engage sa responsabilité personnelle et pécuniaire dans les actes qu’il avalise.
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