{"id":109802,"date":"2026-05-17T11:21:11","date_gmt":"2026-05-17T11:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/109802\/"},"modified":"2026-05-17T11:21:11","modified_gmt":"2026-05-17T11:21:11","slug":"flexi-jobs-pour-les-plus-de-65-ans-et-les-pensionnes-la-retraite-nimplique-plus-larret-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/109802\/","title":{"rendered":"Flexi-jobs pour les plus de 65 ans et les pensionn\u00e9s : \u201cLa retraite n\u2019implique plus l\u2019arr\u00eat du travail\u201d"},"content":{"rendered":"

Travail: r\u00e9ussir sa carri\u00e8re n’int\u00e9resse plus ? Les travailleurs belges placent l\u2019\u00e9quilibre de vie en t\u00eate de leurs priorit\u00e9s<\/a>Le mod\u00e8le de pension \u00e0 l\u2019am\u00e9ricaine s\u00e9duit l\u2019Arizona<\/p>\n

\u201cOn est en train de basculer vers un monde o\u00f9 la retraite devient une prestation financi\u00e8re et n\u2019implique plus automatiquement l\u2019arr\u00eat du travail\u201d, entame Vincent Vandenberghe, professeur \u00e0 l\u2019\u00c9cole des sciences \u00e9conomiques de l\u2019UCLouvain. La pension, autrefois vue comme une r\u00e9compense finale apr\u00e8s une carri\u00e8re compl\u00e8te, deviendrait un revenu auquel on a droit parce qu\u2019on a cotis\u00e9. Un changement culturel profond dans la soci\u00e9t\u00e9 belge, mais d\u00e9j\u00e0 bien ancr\u00e9 dans le reste du monde. \u201cDans certains pays, comme la Nouvelle-Z\u00e9lande, l\u2019\u00e2ge effectif de retrait du march\u00e9 du travail est sup\u00e9rieur \u00e0 67 ans, alors que les gens touchent une pension au plus tard \u00e0 65 ans\u201d, poursuit l\u2019\u00e9conomiste. La Belgique semble donc s\u2019aligner progressivement sur un mod\u00e8le o\u00f9 l\u2019on peut toucher sa pension tout en continuant \u00e0 travailler.<\/p>\n

Emploi : Le march\u00e9 du travail est-il pire qu’avant ? \u00ab\u00a0Par rapport \u00e0 ma premi\u00e8re recherche d\u2019emploi, je vois vraiment une d\u00e9gradation\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

Fran\u00e7ois-Xavier Lievens, assistant \u00e0 l\u2019\u00c9cole des sciences du travail de l\u2019UCLouvain, y voit une \u00e9volution inqui\u00e9tante de notre rapport au travail. Si de plus en plus de seniors travaillent apr\u00e8s 65 ans, c\u2019est aussi parce que certaines pensions ne permettent pas de vivre correctement. \u201cOn est dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 les gens doivent travailler de plus en plus pour avoir un revenu qui leur permette de vivre, ou parfois simplement de survivre\u201d. Le risque serait de banaliser une situation qui devrait rester exceptionnelle. \u201cAux \u00c9tats-Unis, il n\u2019est pas rare de voir des personnes de 80 ans mettre des biens en rayon dans les supermarch\u00e9s. Je ne serais pas \u00e9tonn\u00e9 que la tendance soit la m\u00eame chez nous.\u201d<\/p>\n

Pourquoi les employeurs s\u2019int\u00e9ressent aux seniors ? <\/p>\n

Si les seniors sont de plus en plus pr\u00e9sents dans les flexi-jobs, c\u2019est aussi parce que les employeurs y trouvent leur compte. \u201cIl y a des seniors qui sont demandeurs, mais en face, il faut aussi une demande des employeurs\u201d, rappelle Vincent Vandenberghe. En effet, le flexi-job coche deux cases tr\u00e8s recherch\u00e9es : la flexibilit\u00e9 (bien \u00e9videmment) et un co\u00fbt salarial nettement plus faible qu\u2019un emploi classique. Dans l\u2019horeca<\/a>, le commerce ou certains services, cette formule permet de renforcer les \u00e9quipes lors des pics d\u2019activit\u00e9, sans s\u2019engager dans un contrat plus stable.<\/p>\n

Les seniors peuvent aussi rassurer certains employeurs. Ils ont une exp\u00e9rience professionnelle, une disponibilit\u00e9 parfois plus grande, et ne cherchent pas un emploi \u00e0 temps plein. Pour un restaurateur, un commer\u00e7ant ou une PME, le calcul peut donc sembler id\u00e9al. \u201cSi vous travaillez dans l\u2019horeca<\/a> ou la distribution, c\u2019est du pain b\u00e9ni\u201d, r\u00e9sume Vincent Vandenberghe.<\/p>\n

Ch\u00f4mage : \u201cLa formation ? Plut\u00f4t qu’un travail, elle permet surtout aux ch\u00f4meurs de gagner quelques places dans la file d\u2019attente…\u201d<\/a><\/p>\n

Mais cette attractivit\u00e9 pose une autre question : est-ce qu\u2019on cr\u00e9e de l\u2019emploi en plus, ou est-ce qu\u2019on remplace des emplois classiques par ces formes de travail moins co\u00fbteuses ? \u201cSi vous ne r\u00e9duisez le co\u00fbt du travail que pour certaines cat\u00e9gories, vous cr\u00e9ez forc\u00e9ment des incitants \u00e0 substituer un type de travailleur \u00e0 un autre\u201d, pr\u00e9vient Vincent Vandenberghe. Sur les m\u00e9tiers peu qualifi\u00e9s, g\u00e9n\u00e9riques ou facilement rempla\u00e7ables, le risque de substitution est r\u00e9el. Faire tourner une cantine, trier des colis, servir en salle : autant de t\u00e2ches o\u00f9 un employeur peut \u00eatre tent\u00e9 de pr\u00e9f\u00e9rer un flexi-job moins cher \u00e0 un contrat classique.<\/p>\n

Des seniors pouss\u00e9s vers des jobs moins attrayants<\/p>\n

Si le flexi-job peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 comme un compl\u00e9ment de revenu, il peut aussi devenir un pis-aller pour des pensionn\u00e9s fragilis\u00e9s. \u201cLes pensions en Belgique sont consid\u00e9r\u00e9es comme relativement basses au niveau europ\u00e9en<\/a>\u201d, rappelle Fran\u00e7ois-Xavier Lievens. \u201cCertaines sont confortables, mais d\u2019autres sont vraiment tr\u00e8s pr\u00e9caires\u201d. Dans ce contexte, le flexi-job devient une mani\u00e8re de boucler les fins de mois. Mais pas forc\u00e9ment dans de bonnes conditions. Les secteurs o\u00f9 ces contrats se d\u00e9veloppent ne sont pas toujours les plus confortables, surtout pour des travailleurs \u00e2g\u00e9s. \u201cOn remplace de l\u2019emploi stable par de l\u2019emploi de moins bonne qualit\u00e9\u201d, tranche Fran\u00e7ois-Xavier Lievens. \u201cEt ce sont parfois des personnes \u00e2g\u00e9es qui doivent bosser alors que le syst\u00e8me de pension a justement \u00e9t\u00e9 invent\u00e9 pour leur permettre de se reposer.\u201d<\/p>\n

March\u00e9 du travail : Pourquoi certains employeurs vous emp\u00eachent carr\u00e9ment de postuler ?<\/a><\/p>\n

Vincent Vandenberghe nuance toutefois sur un point : les pensionn\u00e9s disposent en principe d\u2019un revenu de base. \u201cIls ont une position de repli. Ils ne sont pas contraints d\u2019accepter n\u2019importe quoi.\u201d Mais il reconna\u00eet que cette s\u00e9curit\u00e9 d\u00e9pend fortement du montant r\u00e9el de la pension. Si celle-ci devient trop faible, le choix se transforme vite en contrainte. C\u2019est tout le paradoxe du syst\u00e8me. Les flexi-jobs offrent une solution souple, utile pour certains seniors qui veulent rester actifs. Mais ils peuvent aussi devenir le sympt\u00f4me d\u2019un syst\u00e8me o\u00f9 la pension seule ne suffit plus toujours \u00e0 vivre dignement<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Travail: r\u00e9ussir sa carri\u00e8re n’int\u00e9resse plus ? Les travailleurs belges placent l\u2019\u00e9quilibre de vie en t\u00eate de leurs…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":109803,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[23827,12,13,1417,14559,18,17,38,39389,39390,2628,25045,7470,419,37,36,23828,1422,1777,3414,18563,39391,1425,2641,39392,1782,2477,2166,692,39393,940,25055,36486,491,27565,3646,2649,4641,6477,39394,6771,2656,39395],"class_list":{"0":"post-109802","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economie","8":"tag-aged","9":"tag-be","10":"tag-be-fr","11":"tag-beard","12":"tag-beauty","13":"tag-belgique","14":"tag-belgium","15":"tag-business","16":"tag-character","17":"tag-charm","18":"tag-cold","19":"tag-contemplation","20":"tag-cozy","21":"tag-culture","22":"tag-economie","23":"tag-economy","24":"tag-elderly","25":"tag-emotion","26":"tag-environment","27":"tag-experience","28":"tag-expression","29":"tag-gentle","30":"tag-happiness","31":"tag-joy","32":"tag-kindness","33":"tag-landscape","34":"tag-lifestyle","35":"tag-man","36":"tag-nature","37":"tag-nostalgia","38":"tag-outdoor","39":"tag-peaceful","40":"tag-personality","41":"tag-portrait","42":"tag-resilience","43":"tag-smile","44":"tag-snow","45":"tag-solitude","46":"tag-style","47":"tag-warmth","48":"tag-weather","49":"tag-winter","50":"tag-wisdom"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109802"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109802\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}