{"id":117195,"date":"2026-05-24T08:39:16","date_gmt":"2026-05-24T08:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/117195\/"},"modified":"2026-05-24T08:39:16","modified_gmt":"2026-05-24T08:39:16","slug":"des-employes-veulent-faire-greve-lentreprise-decide-daccorder-une-prime-de-290-000-e-par-personne-pour-que-le-travail-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/117195\/","title":{"rendered":"Des employ\u00e9s veulent faire gr\u00e8ve, l&rsquo;entreprise d\u00e9cide d&rsquo;accorder une prime de&#8230; 290 000 \u20ac par personne pour que le travail continue"},"content":{"rendered":"<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">L&rsquo;accord instaure un nouveau r\u00e9gime de primes pour les employ\u00e9s de la division des semi-conducteurs, \u00e9quivalant \u00e0 10,5 % du b\u00e9n\u00e9fice d&rsquo;exploitation du d\u00e9partement et vers\u00e9 en actions, combin\u00e9 \u00e0 1,5 % suppl\u00e9mentaire en esp\u00e8ces.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Quelque 78.000 employ\u00e9s (sur 125.000 au total dans le pays) devraient donc recevoir cette ann\u00e9e 509 millions de wons (290.000 euros) en moyenne, a confirm\u00e9 un responsable de l&rsquo;entreprise \u00e0 l&rsquo;AFP jeudi, sur la base d&rsquo;un b\u00e9n\u00e9fice d&rsquo;exploitation annuel attendu par le march\u00e9 \u00e0 331.000 milliards de wons.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Ce r\u00e9gime de primes, pr\u00e9vu pour 10 ans, est conditionn\u00e9 \u00e0 d&rsquo;ambitieux objectifs annuels de performance.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavenir.net\/buzz\/2025\/11\/05\/alors-quil-devait-avoir-une-prime-de-500-il-recoit-le-salaire-de-34-employes-le-travailleur-refuse-desormais-de-rendre-les-74000-ZKCKDDNGONF7NAT5RWT4B54IR4\/\" target=\"_self\" class=\"ap-StoryInterstitialLink ap-StoryElement ap-StoryElement--mb\" rel=\"nofollow noopener\">Alors qu&rsquo;il devait avoir une prime de 500\u20ac, il re\u00e7oit le salaire de 34 employ\u00e9s: le travailleur refuse d\u00e9sormais de rendre les 74.000\u20ac<\/a>Conserver les talents<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">La perspective d&rsquo;une gr\u00e8ve avait fortement inqui\u00e9t\u00e9 car Samsung Electronics g\u00e9n\u00e8re 12,5 % du PIB de la Cor\u00e9e du Sud et les puces m\u00e9moires repr\u00e9sentent 35 % des exportations du pays.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">L&rsquo;attention porte d\u00e9sormais sur les cons\u00e9quences de l&rsquo;accord, alors que la redistribution de la manne g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la fi\u00e8vre IA fait l&rsquo;objet d&rsquo;un d\u00e9bat grandissant en Cor\u00e9e du Sud, comme aux Etats-Unis.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Pour les analystes, des bonus importants pourraient emp\u00eacher les meilleurs talents sud-cor\u00e9ens de partir travailler \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, alors que des Am\u00e9ricains comme Tesla investissent dans les puces.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Selon le syndicat de Samsung Electronics, les employ\u00e9s de SK Hynix, autre champion sud-cor\u00e9en des puces, ont d\u00e9j\u00e0 per\u00e7u l&rsquo;an dernier des primes plus de trois fois sup\u00e9rieures \u00e0 celles vers\u00e9es chez Samsung.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">\u00ab\u00a0La Cor\u00e9e du Sud repr\u00e9sente environ 80 % (de la production mondiale) des puces m\u00e9moires\u00a0\u00bb HBM essentielles pour l&rsquo;IA, avec une demande en plein boom qui exacerbe les convoitises, rappelle \u00e0 l&rsquo;AFP Kim Dae-jong, professeur \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 Sejong.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">\u00ab\u00a0Mais la hausse des demandes de bonus pourrait se faire au d\u00e9triment d&rsquo;investissements futurs : des fonds qui seraient autrement consacr\u00e9s \u00e0 la recherche et au d\u00e9veloppement ou aux dividendes seraient r\u00e9orient\u00e9s vers les r\u00e9mun\u00e9rations\u00a0\u00bb, pr\u00e9vient-il.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Apr\u00e8s avoir flamb\u00e9 de quelque 8 % jeudi dans un march\u00e9 soulag\u00e9 par l&rsquo;accord, l&rsquo;action Samsung Electronics a l\u00e2ch\u00e9 2,34 % vendredi.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavenir.net\/actu\/monde\/2025\/04\/18\/une-immense-perte-un-chauffeur-de-bus-vole-lequivalent-de-6-euros-et-se-voit-retirer-73-000-euros-de-prime-de-retraite-CAHT7QS4RFACFE4UQJEPPOJ2RM\/\" target=\"_self\" class=\"ap-StoryInterstitialLink ap-StoryElement ap-StoryElement--mb\" rel=\"nofollow noopener\">Une immense perte : un chauffeur de bus vole l&rsquo;\u00e9quivalent de 6 euros et se voit retirer 73 000 euros de prime de retraite<\/a>Redistribution<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">La crise chez Samsung alimente des revendications syndicales similaires \u00e0 travers la Cor\u00e9e du Sud, dans des secteurs vari\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Le mouvement s&rsquo;\u00e9tend aux biotechnologies, \u00e0 l&rsquo;automobile, \u00e0 l&rsquo;informatique et \u00e0 la construction navale. Les syndicats de Samsung Biologics et de Hyundai Motor Group r\u00e9clament notamment qu&rsquo;une part accrue des b\u00e9n\u00e9fices soit allou\u00e9e aux primes des employ\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Au sein m\u00eame de Samsung, l&rsquo;accord ent\u00e9rine les \u00e9carts entre les salari\u00e9s du d\u00e9partement des puces, qui b\u00e9n\u00e9ficieront des nouvelles primes et ceux des autres d\u00e9partements (\u00e9crans, t\u00e9l\u00e9phones, \u00e9lectronique) dont les b\u00e9n\u00e9fices d&rsquo;exploitation stagnent ou reculent. De quoi aviver des tensions internes.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Enfin, une menace plane sur l&rsquo;accord conclu mercredi : un collectif d&rsquo;actionnaires individuels s&rsquo;y oppose, jugeant les dispositions ill\u00e9gales faute de feu vert de leur assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et se disant pr\u00eat \u00e0 saisir la justice pour le bloquer.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Le pr\u00e9sident progressiste sud-cor\u00e9en Lee Jae-mung, connu pour ses positions en faveur des travailleurs, s&rsquo;est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 extr\u00eamement prudent face au cas Samsung. Le gouvernement avait menac\u00e9 d&rsquo;enclencher \u00ab\u00a0un arbitrage d&rsquo;urgence\u00a0\u00bb pour suspendre une \u00e9ventuelle gr\u00e8ve.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Le 12 mai, le secr\u00e9taire de la pr\u00e9sidence Kim Yong-beom avait \u00e9voqu\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir au partage de la manne de l&rsquo;\u00e8re IA via un \u00ab\u00a0dividende national\u00a0\u00bb pouvant financer un revenu de base ou les pensions de retraite\u2026 avant d&rsquo;\u00eatre recadr\u00e9 et de devoir mod\u00e9rer sa position.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavenir.net\/actu\/monde\/2026\/04\/21\/son-patron-ne-lui-octroie-aucun-conge-pendant-25-ans-il-obtient-une-enorme-indemnite-apres-avoir-ete-licencie-comme-un-malpropre-M6YV53FNCBFKHI3UQB7CRAKOBQ\/\" target=\"_self\" class=\"ap-StoryInterstitialLink ap-StoryElement ap-StoryElement--mb\" rel=\"nofollow noopener\">Son patron ne lui octroie aucun cong\u00e9 pendant 25 ans : il obtient une \u00e9norme indemnit\u00e9 apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 \u00ab\u00a0comme un malpropre\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L&rsquo;accord instaure un nouveau r\u00e9gime de primes pour les employ\u00e9s de la division des semi-conducteurs, \u00e9quivalant \u00e0 10,5&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117196,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[35],"tags":[12,13,18,17,38,28151,4228,37,36,178,506,1691,183,76],"class_list":["post-117195","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economie","tag-be","tag-be-fr","tag-belgique","tag-belgium","tag-business","tag-composants","tag-coreesud","tag-economie","tag-economy","tag-greves","tag-ia","tag-informatique","tag-social","tag-technologies"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@be_fr\/116628656319486353","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117195"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117195\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}