L\u2019ancien patron du Service flamand de l\u2019emploi et de la formation professionnelle (VDAB), Wim Adriaens, prendra lundi ses fonctions de responsable de la transition et du changement aupr\u00e8s de Het Facilitair Bedrijf, le service de soutien de l\u2019administration flamande, rapporte HLN ce jeudi.<\/p>\n
Wim Adriaens a droit \u00e0 ce poste de r\u00e9affectation en vertu du statut du personnel flamand, les hauts fonctionnaires ayant droit \u00e0 des protections en mati\u00e8re de licenciement.<\/p>\n
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L\u2019administrateur-d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du VDAB avait remis son mandat en janvier dernier en raison d\u2019une \u00ab\u00a0faute d\u00e9ontologique\u00a0\u00bb \u00e0 la suite d\u2019un audit judiciaire. Il \u00e9tait apparu par la suite que, lors d\u2019un voyage d\u2019\u00e9tude du VDAB \u00e0 Ta\u00efwan en juillet\u00a02023, Wim Adriaens avait fait la connaissance d\u2019une Ta\u00efwanaise et lui avait ensuite obtenu un emploi au sein du service du VDAB. L\u2019administrateur-d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 avait contourn\u00e9 les proc\u00e9dures officielles lors du processus d\u2019emploi et lui avait \u00e9galement accord\u00e9 une classification salariale sup\u00e9rieure.<\/p>\n
Wim Adriaens n\u2019avait pas fait l\u2019objet d\u2019une sanction disciplinaire. La suspension de six mois impos\u00e9e par le VDAB a pris fin en juillet dernier \u2013 il continuait \u00e0 toucher son salaire durant cette p\u00e9riode. Il sera temporairement, pour une dur\u00e9e d\u2019au moins neuf mois, d\u00e9tach\u00e9 aupr\u00e8s de Het Facilitair Bedrijf et y percevra un salaire similaire \u00e0 celui qu\u2019il touchait dans ses pr\u00e9c\u00e9dentes fonctions.<\/p>\n