{"id":233626,"date":"2026-08-31T20:38:12","date_gmt":"2026-08-31T20:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/233626\/"},"modified":"2026-08-31T20:38:12","modified_gmt":"2026-08-31T20:38:12","slug":"la-reforme-de-la-designation-des-top-managers-publics-ne-va-pas-necessairement-aboutir-a-larrivee-de-personnes-plus-competentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/233626\/","title":{"rendered":"La r\u00e9forme de la d\u00e9signation des top managers publics \u00ab\u00a0ne va pas n\u00e9cessairement aboutir \u00e0 l&rsquo;arriv\u00e9e de personnes plus comp\u00e9tentes\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Pour ce faire, une obligation qui devait jusque-l\u00e0 \u00eatre rencontr\u00e9e a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e. \u00c0 savoir : la n\u00e9cessit\u00e9 pour les candidats de r\u00e9ussir le certificat de management public (CMP). L&rsquo;opposition y a vu un recul et une porte ouverte \u00e0 la politisation \u00e0 outrance de ces mandats.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lalibre.be\/belgique\/politique-belge\/2026\/08\/29\/en-wallonie-les-engages-ne-veulent-pas-saccrocher-a-un-retour-a-lequilibre-en-2029-G5AQDQCGIZHIJFGZQMPDC4SNHE\/\" target=\"_self\" class=\"ap-StoryInterstitialLink ap-StoryElement ap-StoryElement--mb\" rel=\"nofollow noopener\">En Wallonie, Les Engag\u00e9s ne veulent pas s&rsquo;accrocher \u00e0 un retour \u00e0 l&rsquo;\u00e9quilibre en 2029<\/a>L&rsquo;arriv\u00e9e du CDI<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Pr\u00e9cisons aussi que le nombre de mandats de dirigeants a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit, mais que les salaires ont \u00e9t\u00e9 augment\u00e9s pour renforcer l&rsquo;attractivit\u00e9 de ces fonctions aupr\u00e8s du secteur priv\u00e9. Un bonus financier est aussi pr\u00e9vu en fonction des r\u00e9sultats obtenus par le manager qui pourra \u00eatre \u00e9valu\u00e9 trois fois maximum chaque ann\u00e9e. La ministre Galant a aussi introduit le CDI (contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e) pour ces postes. Pour recruter tout ce beau monde, un op\u00e9rateur ind\u00e9pendant devra \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 via un march\u00e9 public. Il sera charg\u00e9 de pr\u00e9parer l&rsquo;assessment pour les candidats. Cet op\u00e9rateur \u00e9tablira ensuite une liste qui sera envoy\u00e9e au gouvernement wallon qui, in fine, sera toujours le seul organe d\u00e9cisionnaire.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Le professeur de la Solvay Brussels School (ULB) Marek Hudon qui suit ce dossier depuis longtemps s&rsquo;interroge \u00e0 propos de cette r\u00e9forme.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Sa premi\u00e8re interrogation concerne la proc\u00e9dure d&rsquo;assessment et la place du politique dans la d\u00e9signation des tops managers. \u00ab\u00a0L&rsquo;\u00e9volution me semble positive. \u00c0 voir \u00e9videmment comment les assessment seront r\u00e9alis\u00e9s, mais aussi quelle sera la longueur de la liste de candidats envoy\u00e9e au politique. Sera-t-elle si longue que l&rsquo;assessment aura peu de poids face au politique, ou plus restreinte pour en se concentrant sur les meilleurs candidats ? Le fait que l&rsquo;on introduise par ailleurs un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e avec une clause r\u00e9solutoire lors des changements de gouvernement a d&rsquo;autres implications : la question du politique ne s&rsquo;arr\u00eate donc pas au seul recrutement, elle se prolonge tout au long du mandat\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lalibre.be\/belgique\/politique-belge\/2026\/08\/29\/le-ministre-desquesnes-encourage-les-communes-a-fusionner-avant-dy-etre-obligees-BLVPYYMVLZEHVH2LS2WILERMVA\/\" target=\"_self\" class=\"ap-StoryInterstitialLink ap-StoryElement ap-StoryElement--mb\" rel=\"nofollow noopener\">Le ministre Desquesnes encourage les communes \u00e0 fusionner avant d&rsquo;y \u00eatre oblig\u00e9es<\/a>Bilan de comp\u00e9tences<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Sur la r\u00e9mun\u00e9ration de ces futurs tops managers, il s&rsquo;interroge aussi. \u00ab\u00a0En r\u00e9sumant fort, le message sous-jacent est que les tops managers sont trop nombreux et insuffisamment comp\u00e9tents pour diriger efficacement l&rsquo;administration publique. Ceci serait r\u00e9solu en attirant des managers du priv\u00e9. Cependant, quelles seront les garanties de comp\u00e9tences propres \u00e0 la gestion publique ? Le passage dans la fonction publique pour quelqu&rsquo;un venant du priv\u00e9, ce n&rsquo;est pas rien, c&rsquo;est la raison pour laquelle je sugg\u00e9rais d&rsquo;ailleurs une formation adapt\u00e9e aux managers issus du secteur priv\u00e9, une mini-version adapt\u00e9e du CMP.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Selon lui, la fin du CMP oublie la question de la comp\u00e9tence des candidats en mati\u00e8re de gestion publique. \u00ab\u00a0Il faut \u00eatre conscient que remplacer le CMP \u2013 qui vise \u00e0 un renforcement de comp\u00e9tences \u2013 par un assessment \u2013 qui fait un bilan de comp\u00e9tences \u2013 ne va pas n\u00e9cessairement aboutir \u00e0 l&rsquo;arriv\u00e9e de personnes plus comp\u00e9tentes\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">\u00c0 ses yeux, conclut-il, cette r\u00e9forme n&rsquo;est peut-\u00eatre pas celle qu&rsquo;il fallait pour d\u00e9politiser ces nominations. \u00ab\u00a0Moins de garde-fous sur la comp\u00e9tence, d\u00e9pendance au calendrier \u00e9lectoral\u2026 ce n&rsquo;est pas l\u00e0 le visage d&rsquo;une administration d\u00e9politis\u00e9e\u00a0\u00bb, estime-t-il.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pour ce faire, une obligation qui devait jusque-l\u00e0 \u00eatre rencontr\u00e9e a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e. \u00c0 savoir : la n\u00e9cessit\u00e9&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":233627,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[2],"tags":[2624,4637,71978,12,13,18,17,36049,89,26157,9603,3179,53975,4591,16946,71981,15787,1591,71983,71980,71977,6618,16519,87,71982,34031,8891,25660,15069,71979],"class_list":["post-233626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-belgique","tag-action","tag-addiction","tag-arreter","tag-be","tag-be-fr","tag-belgique","tag-belgium","tag-briser","tag-cancer","tag-casser","tag-cigarette","tag-femme","tag-fumee","tag-fumer","tag-fumeur","tag-intention","tag-interdiction","tag-mains","tag-nocif","tag-nocive","tag-non-fumeur","tag-nouvel-an","tag-poumons","tag-sante","tag-souhaits","tag-stop","tag-tabac","tag-toxique","tag-voeux","tag-volontes"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@be_fr\/117192052101353766","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=233626"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233626\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=233626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=233626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=233626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}