Cinq directeurs en dix ans<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous perdions du volume, depuis le Covid, parce que l’online a pris le dessus et qu’il y a moins de ventes en magasins physiques.\u00a0\u00bb Il pointe \u00e9galement des difficult\u00e9s plus larges li\u00e9es au positionnement de la marque. \u00ab\u00a0Je pense que le positionnement d’H\u00a0&\u00a0M est mauvais au niveau de la mode en g\u00e9n\u00e9ral. La marque a du mal \u00e0 se positionner. SheIN et Temu font par ailleurs beaucoup de mal.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Mais au-del\u00e0 de la concurrence, Moussa Khalid \u00e9voque aussi et surtout des probl\u00e8mes de gestion interne. \u00ab\u00a0Nous sommes victimes d’une mauvaise gestion, de gens qui progressent en interne sans avoir les comp\u00e9tences. Nous avons connu cinq directeurs en dix ans, c’est \u00e9norme. On n’a jamais vraiment eu de direction stable pour donner une direction claire. Il y a eu des probl\u00e8mes d’absent\u00e9isme, de performance aussi.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Pourtant, ce jeudi, le discours officiel \u00e9tait diff\u00e9rent. \u00ab\u00a0On nous dit que la performance est bonne, mais que le co\u00fbt est 20 centimes au-dessus des deux autres sites, donc plus facile de nous licencier. Le licenciement, c’est pour une question de co\u00fbt, pas de performance. On est \u00e0 49 centimes la pi\u00e8ce qui sort, contre 33 centimes chez les autres. Tout \u00e7a est li\u00e9 \u00e0 une mauvaise gestion. Les directeurs pr\u00e9c\u00e9dents n’ont pas fait le travail de minimiser certains co\u00fbts. Et aujourd’hui, nous en subissons les cons\u00e9quences.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0Les travailleurs sont \u00e0 terre\u00a0\u00bb<\/p>\n
L’\u00e9tat d’esprit des \u00e9quipes est d\u00e9crit comme particuli\u00e8rement lourd. \u00ab\u00a0Les travailleurs sont \u00e0 terre, tous choqu\u00e9s. Personne ne s’y attendait. Personnellement, je ne sais pas si je suis choqu\u00e9 ou non, on a pris l’annonce, il faudra maintenant la dig\u00e9rer et g\u00e9rer. D\u00e8s demain matin, ce sera branle-bas de combat, il faudra r\u00e9pondre aux gens, tenter de leur apporter des r\u00e9ponses alors qu’on ne les a pas forc\u00e9ment.\u00a0\u00bb<\/p>\n
La situation est d’autant plus dramatique que de nombreux couples travaillent sur le site. \u00ab\u00a0Il y a beaucoup de couples ici, donc deux pertes d’emploi dans le m\u00eame m\u00e9nage. Pour ces personnes-l\u00e0, c’est dramatique. Nous avons aussi beaucoup de travailleurs peu qualifi\u00e9s. Ils vont se retrouver sur le march\u00e9 du travail, sans certitude de pouvoir retrouver un emploi rapidement. La situation est dramatique.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Au-del\u00e0 du cas de Ghlin, Moussa Khalid \u00e9largit la r\u00e9flexion. \u00ab\u00a0Notre sentiment, face \u00e0 ces annonces, c’est toujours le m\u00eame\u00a0: les soci\u00e9t\u00e9s annoncent, et nos gouvernements ne bougent pas. On souffre de la concurrence des pays de l’Est mais rien n’est fait pour que ce genre de choses n’arrivent plus.\u00a0\u00bb Il \u00e9voque notamment l’ouverture annonc\u00e9e d’un important b\u00e2timent logistique en Tch\u00e9quie, totalement automatis\u00e9. \u00ab\u00a0Ce hub logistique, c’est un drame social \u00e0 venir ailleurs encore. On ne peut pas concurrencer des salaires \u00e0 500\u00a0euros.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Alors que la proc\u00e9dure d’information et de consultation d\u00e9bute, l’inqui\u00e9tude domine \u00e0 Ghlin. Pour les travailleurs, le choc laisse d\u00e9sormais place \u00e0 une seule certitude\u00a0: l’avenir s’annonce incertain.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cinq directeurs en dix ans \u00ab\u00a0Nous perdions du volume, depuis le Covid, parce que l’online a pris le…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30064,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[961,3847,12,13,18,17,38,3026,16086,16087,3027,37,36,1422,3961,3030,3031,968,16088,1430,901,906,369,84,3858,907,910,3964,1439],"class_list":{"0":"post-30063","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economie","8":"tag-adult","9":"tag-athlete","10":"tag-be","11":"tag-be-fr","12":"tag-belgique","13":"tag-belgium","14":"tag-business","15":"tag-clothing","16":"tag-competition-event","17":"tag-cooperation","18":"tag-crowd","19":"tag-economie","20":"tag-economy","21":"tag-emotion","22":"tag-football-player","23":"tag-grass","24":"tag-group-of-people","25":"tag-men","26":"tag-ol","27":"tag-person","28":"tag-player","29":"tag-soccer","30":"tag-sport","31":"tag-sports","32":"tag-sports-clothing","33":"tag-stadium","34":"tag-team","35":"tag-team-sport","36":"tag-young-adult"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@be_fr\/116181994272785195","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30063"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30063\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}