{"id":31658,"date":"2026-03-07T14:10:22","date_gmt":"2026-03-07T14:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/31658\/"},"modified":"2026-03-07T14:10:22","modified_gmt":"2026-03-07T14:10:22","slug":"62-des-belges-voudraient-la-semaine-des-4-jours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/31658\/","title":{"rendered":"62% des Belges voudraient la semaine des 4 jours"},"content":{"rendered":"<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Pour Colin Sanders, expert en long\u00e9vit\u00e9 chez NN, ces interruptions ne devraient pas \u00eatre per\u00e7ues comme une exception r\u00e9serv\u00e9e aux c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s. \u00ab\u00a0Nous devons oser nous d\u00e9tacher de l&rsquo;id\u00e9e qu&rsquo;une carri\u00e8re est une longue ligne droite\u00a0\u00bb, explique-t-il. \u00ab\u00a0Les p\u00e9riodes de repos, les interruptions ou davantage de flexibilit\u00e9 sont au contraire essentielles pour rester actif plus longtemps.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">En Belgique, plusieurs dispositifs permettent d\u00e9j\u00e0 aux salari\u00e9s de lever le pied temporairement. Parmi eux figurent notamment le cr\u00e9dit-temps, l&rsquo;interruption de carri\u00e8re ou encore les cong\u00e9s th\u00e9matiques, tels que le cong\u00e9 parental ou le cong\u00e9 pour aidants proches.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Ces m\u00e9canismes offrent la possibilit\u00e9 de s&rsquo;accorder du temps sans pour autant abandonner d\u00e9finitivement son parcours professionnel.<\/p>\n<p>Un temps plein sur 4 jours<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Pour autant, tous les travailleurs ne souhaitent pas mettre leur carri\u00e8re totalement entre parenth\u00e8ses pendant plusieurs mois, voire plusieurs ann\u00e9es. Beaucoup privil\u00e9gient plut\u00f4t des formes de flexibilit\u00e9 plus limit\u00e9es mais r\u00e9guli\u00e8res. Ainsi, 62 % des Belges interrog\u00e9s se disent int\u00e9ress\u00e9s par la semaine de travail de quatre jours.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Dans ce mod\u00e8le, l&rsquo;\u00e9quivalent d&rsquo;un temps plein est r\u00e9parti sur quatre journ\u00e9es, ce qui permet de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire sans r\u00e9duction du temps de travail ni du salaire.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">D&rsquo;autres formes d&rsquo;organisation du travail gagnent \u00e9galement en popularit\u00e9. Le statut de \u00ab\u00a0digital nomade\u00a0\u00bb, qui consiste \u00e0 travailler \u00e0 distance tout en voyageant, s\u00e9duit 38 % des travailleurs, une proportion qui grimpe \u00e0 46 % chez les jeunes adultes.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">Selon Colin Sanders, ces nouvelles approches du travail r\u00e9pondent \u00e0 un besoin croissant d&rsquo;\u00e9quilibre. \u00ab\u00a0Une plus grande autonomie en mati\u00e8re de temps et de rythme permet d&rsquo;\u00e9conomiser de l&rsquo;\u00e9nergie pendant les p\u00e9riodes charg\u00e9es et de la r\u00e9utiliser plus tard\u00a0\u00bb, souligne-t-il.<\/p>\n<p class=\"ap-StoryElement ap-StoryElement--mb ap-StoryText\">L&rsquo;expert cite d&rsquo;ailleurs l&rsquo;exemple de Harry Styles : apr\u00e8s deux ans de pause, l&rsquo;artiste est revenu sur le devant de la sc\u00e8ne avec une \u00e9nergie renouvel\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pour Colin Sanders, expert en long\u00e9vit\u00e9 chez NN, ces interruptions ne devraient pas \u00eatre per\u00e7ues comme une exception&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":31659,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[961,16860,3847,2198,8726,16069,12,13,16861,18,17,11908,9475,3026,3851,1964,1422,3853,1425,642,3855,969,491,16862,1436,84,9857,5267,16073,11914,2266,1439],"class_list":{"0":"post-31658","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-belgique","8":"tag-adult","9":"tag-aflossing","10":"tag-athlete","11":"tag-athletisme","12":"tag-atletiek","13":"tag-basketball-moves","14":"tag-be","15":"tag-be-fr","16":"tag-belgian-cheetahs","17":"tag-belgique","18":"tag-belgium","19":"tag-championnats-du-monde","20":"tag-cheerful","21":"tag-clothing","22":"tag-competition","23":"tag-copy-space","24":"tag-emotion","25":"tag-exercising","26":"tag-happiness","27":"tag-japon","28":"tag-lifestyles","29":"tag-one-person","30":"tag-portrait","31":"tag-relais","32":"tag-smiling","33":"tag-sports","34":"tag-sprinting","35":"tag-track-and-field-event","36":"tag-vitality","37":"tag-wereldkampioenschap","38":"tag-women","39":"tag-young-adult"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@be_fr\/116188297491409232","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31658"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31658\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}