Au bord du burn-out<\/p>\n
La Libre apprend que l’un des axes de travail est la mise en place d’un syst\u00e8me de cong\u00e9 m\u00e9dical \u00e0 temps partiel pour les ind\u00e9pendants<\/a>. Il s’agirait de permettre \u00e0 un ind\u00e9pendant qui est malade mais encore capable de travailler, de r\u00e9duire son temps de travail et de lui octroyer une indemnit\u00e9 de maladie r\u00e9duite, ce qui lui permettrait de continuer \u00e0 travailler tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de temps pour se soigner.<\/p>\n Un tel dispositif constitue une vieille demande de l’Union des classes moyennes<\/a> (UCM). Selon Renaud Francart, conseiller au service d’\u00e9tudes de l’UCM, ce cong\u00e9 m\u00e9dical \u00e0 temps partiel \u00ab\u00a0pourrait \u00e9viter des maladies plus longues\u00a0\u00bb. Typiquement, il pourrait s’agir d’un ind\u00e9pendant au bord du burn-out, \u00e0 qui une r\u00e9duction du temps de travail permettrait d’\u00e9viter de tomber r\u00e9ellement en burn-out. Un dispositif qui serait donc \u00e0 mi-chemin entre un cong\u00e9 pr\u00e9ventif et un arr\u00eat maladie. \u00ab\u00a0La personne ne stoppe jamais vraiment son travail et est soutenue par une demi-indemnit\u00e9 d’incapacit\u00e9 de travail qui l’aide \u00e0 se soigner\u00a0\u00bb, r\u00e9sume Renaud Francart. Alors qu’aujourd’hui, l’ind\u00e9pendant doit d’abord passer par une incapacit\u00e9 de travail compl\u00e8te avant de pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 une reprise \u00e0 temps partiel.<\/p>\n Attention aux d\u00e9rives de type pr\u00e9retraite<\/p>\n \u00c0 ce stade, il ne s’agit encore que d’une id\u00e9e d\u00e9battue dans un groupe de travail \u00e0 l’Institut national d’assurance maladie-invalidit\u00e9 (Inami), entre repr\u00e9sentants des ind\u00e9pendants et des mutuelles<\/a>, \u00e0 la demande de la ministre des Ind\u00e9pendants, \u00c9l\u00e9onore Simonet (MR). Et si l’id\u00e9e est s\u00e9duisante au premier abord, elle ne manque pas de poser des questions.<\/p>\n Le vrai du faux de l’enqu\u00eate sur les malades de longue dur\u00e9e qui agite le monde politique<\/a><\/p>\n \u00ab\u00a0Pr\u00e9venir plut\u00f4t que gu\u00e9rir\u00a0\u00bb, les mutuelles y sont naturellement favorables. Les Mutualit\u00e9s libres pointent cependant une s\u00e9rie de probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9gler : notamment, \u00ab\u00a0comment s’assurer que seules les personnes qui en ont vraiment besoin en b\u00e9n\u00e9ficieront et que le syst\u00e8me ne sera pas utilis\u00e9 de mani\u00e8re d\u00e9tourn\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/p>\n En effet, \u00e9valuer l’incapacit\u00e9 de travail n’est d\u00e9j\u00e0 pas \u00e9vident mais \u00e9valuer le risque de tomber en incapacit\u00e9 l’est encore moins. D’autant plus que pour les ind\u00e9pendants, la m\u00e9decine du travail<\/a>, qui conna\u00eet l’environnement de travail pour estimer la solution, n’est pas impliqu\u00e9e dans le processus.<\/p>\n Les questions soulev\u00e9es sont nombreuses. Comment \u00e9valuer concr\u00e8tement le volume de travail ou les t\u00e2ches r\u00e9ellement effectu\u00e9es chez les ind\u00e9pendants, comme on le fait pour les salari\u00e9s ? Le dispositif ne risque-t-il pas d’\u00eatre d\u00e9tourn\u00e9 pour payer un temps partiel ? N’est-ce pas la porte ouverte aux abus ? Peut-on se permettre d’ouvrir un nouveau droit, qui g\u00e9n\u00e9rera de nouvelles d\u00e9penses pour la s\u00e9curit\u00e9 sociale, alors que l’heure est aux \u00e9conomies ? Quelle dur\u00e9e minimale l’ind\u00e9pendant devrait-il avoir travaill\u00e9 au pr\u00e9alable pour y avoir droit ? Et quelle dur\u00e9e maximale pourrait-il en b\u00e9n\u00e9ficier ? Quid des maladies chroniques<\/a> ? Comment \u00e9viter une d\u00e9rive de type \u00ab\u00a0emploi de fin de carri\u00e8re ou pr\u00e9retraite\u00a0\u00bb pour les travailleurs ind\u00e9pendants ?<\/p>\n Travailler fait partie de la gu\u00e9rison<\/p>\n C\u00f4t\u00e9 mutualiste, on souligne en outre que la reprise partielle existe d\u00e9j\u00e0 mais qu’elle n\u00e9cessite un jour complet d’arr\u00eat pr\u00e9alable. \u00ab\u00a0Ce syst\u00e8me est \u00e0 l’heure actuelle encore sous-utilis\u00e9\u00a0\u00bb, estiment les Mutualit\u00e9s libres, selon lesquelles, si le cong\u00e9 m\u00e9dical \u00e0 mi-temps devait voir le jour, il conviendrait d’en faire avant tout un projet pilote en conditions r\u00e9elles et soumis \u00e0 une \u00e9valuation, avant tout \u00e9largissement.<\/p>\n