{"id":58407,"date":"2026-03-28T21:18:36","date_gmt":"2026-03-28T21:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/58407\/"},"modified":"2026-03-28T21:18:36","modified_gmt":"2026-03-28T21:18:36","slug":"enercoop-cette-cooperative-qui-a-decide-de-mettre-en-place-le-conge-menstruel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/58407\/","title":{"rendered":"Enercoop, cette coop\u00e9rative qui a d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place le cong\u00e9 menstruel"},"content":{"rendered":"

Un cong\u00e9 qui peut concerner des millions de femmes en France. Bien que le cong\u00e9 menstruel ne soit pas inscrit dans la loi fran\u00e7aise, certaines entreprises ont d\u00e9cid\u00e9 de l’exp\u00e9rimenter un peu partout dans le pays.\u00a0C’est le cas d’Enercoop, une coop\u00e9rative d’\u00e9nergie renouvelable qui l’a mise en place depuis l’\u00e9t\u00e9 dernier pour ses 180 salari\u00e9s de l’antenne parisienne.\u00a0<\/p>\n

Dans les locaux de la coop\u00e9rative, se trouve une salle de repos compos\u00e9e de fauteuils et de canap\u00e9s. Des bouillotes sont \u00e9galement \u00e0 disposition des salari\u00e9s. \u00ab\u00a0Il y a des bouillottes parce qu’on peut \u00eatre quelques-uns, quelques-unes, \u00e0 \u00eatre concern\u00e9s par des douleurs chroniques et des douleurs r\u00e9guli\u00e8res. Donc, on peut les utiliser pour s’apaiser\u00a0\u00bb, explique Delphine,\u00a0responsable du d\u00e9veloppement des formations chez Enercoop.
Il y a neuf mois, la coop\u00e9rative a mis en place\u00a0le cong\u00e9 menstruel.<\/a>\u00a0Tous les salari\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de huit jours par an r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sans avoir \u00e0 se justifier. La demande est automatiquement accept\u00e9e.\u00a0<\/p>\n

Ce cong\u00e9 reconna\u00eet ma maladie.<\/p>\n

Barbara, salari\u00e9e \u00e0 Enercoop<\/p>\n

Barbara est concern\u00e9e par\u00a0l’endom\u00e9triose<\/a>. \u00ab\u00a0J’ai \u00e9t\u00e9 diagnostiqu\u00e9e en 2021, mais depuis que je suis au coll\u00e8ge, il y a des p\u00e9riodes o\u00f9 je suis oblig\u00e9e d’\u00eatre allong\u00e9e. Quand ces p\u00e9riodes-l\u00e0 arrivent, quand on commence \u00e0 se sentir mal au travail et qu’on n’a pas le droit de s’arr\u00eater \u00e0 ce moment-l\u00e0, \u00e7a cr\u00e9e un peu une charge mentale, une g\u00eane, une honte\u00a0\u00bb, confie-t-elle au micro de RTL. \u00ab\u00a0Ce cong\u00e9 reconna\u00eet ma maladie\u00a0\u00bb, poursuit Barbara, qui arr\u00eate d\u00e9sormais de culpabiliser chaque mois.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je ne suis pas oblig\u00e9e d’\u00eatre devant mon ordinateur et de travailler \u00e0 moiti\u00e9. L\u00e0, je peux m’arr\u00eater parce que j’ai de l’endom\u00e9triose. J’ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 diagnostiqu\u00e9e. Je n’ai pas besoin de redonner un certificat m\u00e9dical annuel, mensuel ou quoi. Et \u00e7a, c’est appr\u00e9ciable\u00a0\u00bb, ajoute la salari\u00e9e.\u00a0<\/p>\n

Une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie au travail<\/p>\n

Salu\u00e9e par les salari\u00e9s, cette mesure l’est aussi par B\u00e9atrice Delpech, la directrice g\u00e9n\u00e9rale, car elle a contribu\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail. \u00ab\u00a0Tout ce qui concourt au bien-\u00eatre des salari\u00e9s dans une entreprise b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 l’entreprise. Ce n’est pas pour \u00e7a qu’on le fait, mais il se trouve que \u00e7a produit quand m\u00eame aussi de l’attachement \u00e0 son travail, de l’envie d’y \u00eatre et de s’y sentir bien. Donc \u00e7a, je pense, normalement, \u00e7a doit parler \u00e0 toutes les entreprises\u00a0\u00bb, estime-t-elle.<\/p>\n

La coop\u00e9rative doit maintenant dresser un bilan de ces neuf mois de test avant de pouvoir p\u00e9renniser ce cong\u00e9 de sant\u00e9 pour tous les salari\u00e9s d’Enercoop.<\/p>\n

La r\u00e9daction vous recommande<\/p>\n

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