Patrick, 55 ans, a achev\u00e9 sa formation en novembre dernier. Contrairement \u00e0 plusieurs des autres stagiaires, il n\u2019a pas encore retrouv\u00e9 d\u2019emploi. S\u2019il reste convaincu que la formation finira par l\u2019aider, il se montre lucide : \u201cLes autres ont directement trouv\u00e9 un travail \u00e0 l\u2019issue du stage. Moi, il y a la question de l\u2019\u00e2ge.\u201d<\/p>\n
Quant \u00e0 Tony, 53 ans, son exp\u00e9rience s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e d\u00e9cevante. En 2007, il suit une formation en programmation informatique qui ne d\u00e9bouche sur aucun emploi. \u201c\u00c0 l\u2019\u00e9poque, le suivi du Forem \u00e9tait tr\u00e8s strict, j\u2019\u00e9tais oblig\u00e9 d\u2019accepter les offres qu\u2019on me proposait.\u201d. Il garde un mauvais souvenir d\u2019un stage qui ne lui convenait pas et n\u2019a plus jamais retent\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience. Aujourd\u2019hui, il se forme seul, via des plateformes en ligne, dans l\u2019espoir de retrouver un travail.<\/p>\n
Oblig\u00e9 de sortir du ch\u00f4mage ? Pour d\u00e9crocher un job, vous serez d\u00e9sormais en concurrence avec un \u00e9tudiant, un senior retrait\u00e9 et un flexi-job<\/a>Pourquoi les chances des plus de 50 ans restent faibles ?<\/p>\n En Belgique, le taux de ch\u00f4mage des 50 ans et plus atteignait 4 % fin 2025. David, formateur aux m\u00e9tiers de l\u2019industrie en Wallonie, en voit d\u00e9filer quelques-uns dans ses formations : \u201cCes personnes sont souvent perdues. Elles ont perdu leur emploi et, pour le march\u00e9 du travail, elles n\u2019ont plus vraiment de place : jug\u00e9es trop ch\u00e8res, trop \u00e2g\u00e9es, ou les deux \u00e0 la fois. <\/p>\n Beaucoup cherchent alors une formation \u00ab\u00a0pour tenter de s\u2019en sortir, pour ne pas rester bloqu\u00e9es. Mais leurs chances de retrouver un emploi stable restent faibles.\u201d<\/p>\n