{"id":96889,"date":"2026-05-05T11:15:11","date_gmt":"2026-05-05T11:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/96889\/"},"modified":"2026-05-05T11:15:11","modified_gmt":"2026-05-05T11:15:11","slug":"la-remuneration-exceptionnelle-dilham-kadri-une-erreur-du-passe-qui-ne-se-reproduira-plus-jamais-affirme-syensqo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/96889\/","title":{"rendered":"La r\u00e9mun\u00e9ration exceptionnelle d’Ilham Kadri, une \u00ab\u00a0erreur du pass\u00e9\u00a0\u00bb qui \u00ab\u00a0ne se reproduira plus jamais\u00a0\u00bb, affirme Syensqo"},"content":{"rendered":"

guillement<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous devons gagner la confiance que vous portez en nous\u00a0\u00bb<\/p>\n

La pr\u00e9sidente a toutefois rappel\u00e9 que ces engagements ne relevaient pas de la nouvelle gouvernance. Selon elle, ils refl\u00e9taient des d\u00e9cisions prises par \u00ab\u00a0la soci\u00e9t\u00e9 qui pr\u00e9c\u00e9dait\u00a0\u00bb, il y a \u00ab\u00a0plus de six ans\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Nous avons h\u00e9rit\u00e9 de cela et nous \u00e9tions tenus de le respecter contractuellement\u00a0\u00bb, a-t-elle expliqu\u00e9.<\/p>\n

Apr\u00e8s le \u00ab\u00a0jackpot\u00a0\u00bb d’Ilham Kadri, Syensqo corrige le tir avec son nouveau patron : \u00ab\u00a0C’\u00e9tait une autre \u00e9poque\u00a0\u00bb<\/a>Eviter tout d\u00e9rapage<\/p>\n

Mais Syensqo veut d\u00e9sormais tourner la page. \u00ab\u00a0Nous tirons un trait d\u00e9finitif sur le pass\u00e9\u00a0\u00bb, a insist\u00e9 Heike van de Kerkhof, en promettant de faire en sorte que cela \u00ab\u00a0ne se reproduise plus jamais\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Cette s\u00e9quence intervient alors que le groupe cherche \u00e0 restaurer la confiance. La pr\u00e9sidente a reconnu que les retours des actionnaires sur \u00ab\u00a0la performance, le leadership et la r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0\u00bb avaient \u00e9t\u00e9 entendus. Sa r\u00e9ponse : \u00ab\u00a0Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de repartir \u00e0 z\u00e9ro.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ce nouveau d\u00e9part passe par une refonte de la gouvernance, l’arriv\u00e9e de Mike Radossich comme CEO et une politique de r\u00e9mun\u00e9ration revue. Syensqo proposera en 2027 une nouvelle politique compl\u00e8te pour le conseil d’administration et la direction, \u00ab\u00a0align\u00e9e de mani\u00e8re appropri\u00e9e\u00a0\u00bb avec le march\u00e9 et la taille r\u00e9elle du groupe.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous devons gagner la confiance que vous portez en nous\u00a0\u00bb, a lanc\u00e9 la pr\u00e9sidente aux actionnaires.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ils ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9dules\u00a0\u00bb : la d\u00e9b\u00e2cle boursi\u00e8re de Syensqo ravive les critiques sur les bonus \u00ab\u00a0extravagants\u00a0\u00bb d’Ilham Kadri<\/a><\/p>\n

Mike Radossich, lui, a donn\u00e9 le ton c\u00f4t\u00e9 op\u00e9rationnel : \u00ab\u00a0Nos performances ne sont pas encore assez \u00e0 la hauteur.\u00a0\u00bb Sa mission, dit-il, est de transformer le mandat re\u00e7u en \u00ab\u00a0actions, d\u00e9cisions et r\u00e9sultats mesurables\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Apr\u00e8s la pol\u00e9mique, Syensqo veut donc afficher une rupture : moins de complexit\u00e9, plus de discipline, une culture de la performance, et une r\u00e9mun\u00e9ration qui ne devienne plus jamais le symbole d’une gouvernance hors-sol.<\/p>\n

Plus d’informations \u00e0 venir. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"guillement \u00ab\u00a0Nous devons gagner la confiance que vous portez en nous\u00a0\u00bb La pr\u00e9sidente a toutefois rappel\u00e9 que ces…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":96890,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[36937,12,13,18,17,46,38,36939,36938,37,36,36940],"class_list":{"0":"post-96889","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economie","8":"tag-anderlecht-jean","9":"tag-be","10":"tag-be-fr","11":"tag-belgique","12":"tag-belgium","13":"tag-bruxelles","14":"tag-business","15":"tag-ceo","16":"tag-christophe-tellier","17":"tag-economie","18":"tag-economy","19":"tag-ucb-phar"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@be_fr\/116521686071344755","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96889\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/be-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}