Die Lufthansa Group und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi haben sich nach intensiven Verhandlungen f\u00fcr \u00fcber 20.000 Bodenbesch\u00e4ftigte in Deutschland \u2013 fast ein F\u00fcnftel der Belegschaft der gesamten Lufthansa Group \u2013 auf einen Tarifabschluss geeinigt. Demnach sind bei einer Mindestlaufzeit von mehr als zwei Jahren Verg\u00fctungserh\u00f6hungen von insgesamt 4,6 Prozent vorgesehen, die unter anderem Mitarbeitenden der Deutsche Lufthansa AG, Lufthansa Cargo und Lufthansa Technik zugutekommen. Dar\u00fcber hinaus wurden weitere Vereinbarungen getroffen, darunter eine Absicherung f\u00fcr Stationsmitarbeitende in Deutschland.\u00a0<\/p>\n
Michael Niggemann, Vorstand Personal und Recht, Deutsche Lufthansa AG, sagt:\u00a0<\/p>\n
\u201eDieser Abschluss setzt in Zeiten geopolitischer Krisen und den damit einhergehenden\u00a0Auswirkungen auf die globale Wirtschaft ein\u00a0klares\u00a0Zeichen: Wir sind f\u00fcr unsere Mitarbeitenden ein verantwortungsvoller Arbeitgeber.\u00a0Zudem\u00a0garantiert\u00a0die lange Laufzeit Verl\u00e4sslichkeit.\u00a0Das ist eine gute Basis, um\u00a0weiter\u00a0in\u00a0die\u00a0Lufthansa Group\u00a0und damit in die Zukunft unserer Mitarbeitenden zu investieren.\u00a0<\/p>\n
Nach anspruchsvollen\u00a0Verhandlungen konnten wir gemeinsam einen guten Kompromiss am Verhandlungstisch erzielen \u2013 ohne Arbeitskampfma\u00dfnahmen und damit ohne Belastungen f\u00fcr unsere Kunden und zus\u00e4tzliche wirtschaftliche Beeintr\u00e4chtigungen. Das ist nur gelungen, weil beide Seiten sich ihrer tarifpartnerschaftlichen Verantwortung f\u00fcr die Lufthansa Group bewusst\u00a0waren\u00a0und es einen gemeinsamen Willen zu einer Einigung gab. Mit diesem Grundverst\u00e4ndnis haben wir uns darauf geeinigt, dass wir uns auch mit Blick auf Besch\u00e4ftigungssicherung zu Krisenma\u00dfnahmen verst\u00e4ndigen wollen, sollte es zu einer Versch\u00e4rfung der Auswirkungen des geopolitischen Konflikts auf die Lufthansa Group kommen.\u201c\u00a0<\/p>\n
Die wichtigsten Eckpunkte der Einigung:\u00a0<\/p>\n
Die Besch\u00e4ftigten von Lufthansa Technik und Lufthansa Cargo erhalten r\u00fcckwirkend zum 1. Januar 2026 eine Verg\u00fctungserh\u00f6hung von 2,2 Prozent. Zum 1. M\u00e4rz 2027 folgt eine weitere Erh\u00f6hung um 2,4 Prozent.Die Bodenbesch\u00e4ftigten der Deutsche Lufthansa AG erhalten zum 1. Januar 2027 eine Verg\u00fctungserh\u00f6hung von 2,2 Prozent. Eine weitere Erh\u00f6hung um 2,4 Prozent erfolgt zum 1. M\u00e4rz 2027.\u00a0 Die sp\u00e4tere Auszahlung der ersten Stufe der Verg\u00fctungserh\u00f6hung erfolgt angesichts der herausfordernden wirtschaftlichen Lage von Lufthansa Airlines.Der Verg\u00fctungstarifvertrag (VTV) Boden hat eine Mindestlaufzeit von 26 Monaten, r\u00fcckwirkend ab dem 1. Januar 2026.\u00a0<\/p>\n
Der Abschluss des Tarifvertrages steht unter\u00a0Gremienvorbehalt.<\/p>\n
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