Raiffeisen va supprimer jusqu’à 180 postes dans le cadre d’une vaste restructuration interne. La banque entend ainsi économiser environ 60 millions de francs en 2027.
La banque Raiffeisen a annoncé vouloir économiser environ 60 millions de francs en frais de personnel et matériel l’année prochaine, afin de « maintenir durablement le rapport coûts/revenus à un bon niveau ».
Ces mesures affecteront jusqu’à 180 postes sur les 10’972 équivalents plein-temps que compte le groupe, qui emploie environ 13’000 personnes au total. Interrogé par l’agence AWP, un porte-parole n’a pas souhaité détailler les régions ou fonctions qui seront affectées par ces coupes. Les discussions avec les représentants du personnel viennent de débuter, a-t-il indiqué.
« Plus de la moitié de cette réduction peut être obtenue grâce aux fluctuations naturelles, à la suppression de postes non pourvus, à la diminution du recours à du personnel externe et à des départs en retraite anticipée », a assuré Raiffeisen dans son communiqué mercredi.
Restructuration interne
Parallèlement, Raiffeisen réorganise sa structure interne. L’établissement st-gallois va se concentrer à partir d’octobre autour des divisions ‘Clientèle privée’, ‘Clientèle entreprises & Négoce’, ‘Produits & Solutions’, ‘Finances & Assistance aux Banques’, ‘IT’ et ‘Risk & Compliance’, a-t-il annoncé.
Avec ces changements, le groupe « est parfaitement positionné pour exploiter les opportunités de manière ciblée, favoriser la croissance et l’innovation et continuer de soutenir au mieux les banques Raiffeisen ainsi que la clientèle », a indiqué le directeur général Gabriel Brenna, cité dans le communiqué.
ats/iar