En vue d’accélérer la transition écologique sur tout le territoire, les 80 nouveaux postes ont été répartis en fonction des besoins identifiés localement, tout en veillant à garantir un maillage équilibré. Les nouveaux conseillers sont intégrés au réseau animé par l’ANAP afin de bénéficier de ses outils et de sa dynamique. Le financement est assuré par l’Etat : 100 % en 2026, 85 % en 2027 puis 75 % en 2028 pour accompagner la pérennisation des postes. Les établissements prendront ensuite le relais, en partie grâce aux économies générées par les actions engagées en matière d’efficacité énergétique et de transition écologique.
A noter que les recrutements sont toujours en cours dans plusieurs régions : pour connaître les postes actuellement ouverts et les modalités de candidature, les profils intéressés peuvent contacter le réseau des CTEES à l’adresse reseau-ctees@anap.fr
Les résultats obtenus par l’action des CTEES sont très encourageants. Ainsi, les consommations énergétiques des établissements accompagnés ont diminué d’environ 6 % en un an, ce qui a permis d’éviter près de 80 millions d’€ de dépenses. Les vagues de chaleur successives rappellent aussi l’urgence de préparer les établissements aux conséquences du changement climatique : en cela, les CTEES jouent un rôle essentiel en développant des solutions durables qui renforcent la sobriété énergétique et améliorent les conditions de prise en charge des patients et des résidents. C’est pourquoi les pouvoirs publics amplifient l’accompagnement, la montée en compétences et l’appui aux établissements.