Le gouvernement jurassien suit depuis le début de l’année une formation en management, une première en Suisse romande et probablement au niveau national. La décision avait été prise l’été dernier en pleine affaire Courtet. Objectif: améliorer la gouvernance de l’Etat.
« Comment créer une dynamique positive entre les chefs de service dans une relation hiérarchique bien comprise? » Une question posée par Stéphane Haefliger, expert RH, leadership & conduite du changement au gouvernement jurassien lors de leur journée de formation.
Celle-ci doit permettre aux membres du gouvernement d’avoir dès le départ un socle de base commun sur la manière d’appréhender la gestion du canton. Administration publique, conduite et cohésion des équipes, communication, négociation, gestion de crise figurent parmi les thèmes abordés lors de cette formation.
Des conseillers d’Etat sur la sellette
Ce cours est mis en place alors que des affaires ont récemment mis en cause des conseillers d’Etats dans plusieurs cantons y compris dans le Jura.
Interrogée dans le 12h30, la présidente du gouvernement Rosalie Beuret Siess explique que « ce parcours de formation s’inscrit dans une réflexion plus large, en lien également avec des réflexions sur les parcours de formation au sein de l’administration cantonale avec des formations pour nos managers. Cette formation s’initie aussi dans un contexte où on voit que les tensions au niveau des gouvernements cantonaux ont des impacts sur la collectivité publique. On souhaite l’éviter ».
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« Humilité et écoute »
Pour David Giauque, professeur à l’Institut de hautes études en administration publique à Lausanne, également impliqué dans la formation du gouvernement jurassien, les « clés pour apprendre comment mieux conduire sa mission sont l’humilité et l’écoute ». Créer un climat de travail de confiance et bien comprendre les rouages du développement de la mise en œuvre des politiques publiques dans le canton sont aussi très importants. « Dans le Jura, les ministres connaissent l’administration publique, donc c’est plutôt favorable pour le développement d’une bonne ambiance ».
Au total, les ministres jurassiens vont suivre six journées de formation collective durant les deux premières années de législature, sans oublier d’autres formations individuelles.
Gaël Klein, Vincent Jacquat/lan