![\"La](\"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2vgiys-29276305.image.png\" "\\"La")
La fiche de salaire d’un radiologue du groupe 3R, de janvier 2026, avec le bonus pour l’ann\u00e9e 2025 de 196’918 francs. [RTS] <\/p>\nSalaires mirobolants, bonus \u00e0 la production et strat\u00e9gie d’expansion agressive: les documents internes du groupe 3R (R\u00e9seau Radiologique Romand) r\u00e9v\u00e8lent le mod\u00e8le \u00e9conomique du leader de la radiologie en Suisse romande, port\u00e9 par l’assurance maladie obligatoire.<\/p>\n
La radiologie est-elle devenue une mine d’or financ\u00e9e par les primes maladie? Des fichiers administratifs internes du groupe 3R, qui compte une vingtaine de cabinets et une soixantaine de radiologues, permettent pour la premi\u00e8re fois de documenter de l’int\u00e9rieur un mod\u00e8le tr\u00e8s rentable.<\/p>\n
Ces donn\u00e9es, d\u00e9rob\u00e9es par des hackers fin avril puis transmises \u00e0 la RTS par un tiers, couvrent \u00e0 la fois la politique salariale, les comptes et les d\u00e9cisions strat\u00e9giques du groupe. Le tout dans un secteur dont les revenus proviennent, selon un document interne, \u00e0 90% de l’assurance maladie obligatoire (LAMal) et \u00e0 10% de l’assurance accident.<\/p>\n
Ces pratiques ne sont pas ill\u00e9gales \u2013 les salaires des m\u00e9decins et les b\u00e9n\u00e9fices des cabinets ne sont pas r\u00e9glement\u00e9s \u2013, mais elles soul\u00e8vent une question politique sensible: jusqu’o\u00f9 les primes maladie obligatoires doivent-elles financer l’enrichissement d’un groupe priv\u00e9 et de ses m\u00e9decins salari\u00e9s?<\/p>\n
35’000 francs par mois de salaire<\/p>\n
D’abord, les salaires. Les donn\u00e9es de 3R d\u00e9voilent des niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s pour les m\u00e9decins du groupe. Selon ces donn\u00e9es, ceux-ci touchent entre 300’000 et 360’000 francs bruts par an. Les chefs de site per\u00e7oivent 60’000 francs suppl\u00e9mentaires, soit jusqu’\u00e0 420’000 francs.<\/p>\n
Il ne s’agit pas ici de radiologues ind\u00e9pendants ayant investi dans leur propre cabinet, achet\u00e9 des machines co\u00fbteuses, embauch\u00e9 du personnel et assum\u00e9 un risque entrepreneurial. Les m\u00e9decins concern\u00e9s sont salari\u00e9s du groupe, qui poss\u00e8de les cabinets, les \u00e9quipements et l’organisation administrative.<\/p>\n
Ces chiffres font bondir plusieurs politiciens sous la Coupole \u00e0 Berne. \u00ab\u00a0Ces salaires sont choquants parce qu’ils sont pay\u00e9s par l’assurance obligatoire\u00a0\u00bb, r\u00e9agit notamment le socialiste neuch\u00e2telois Baptiste Hurni, dans le 19h30 de la RTS.<\/p>\n
Interrog\u00e9 sur ces r\u00e9mun\u00e9rations, 3R n’a souhait\u00e9 \u00ab\u00a0confirmer aucun montant\u00a0\u00bb. Il pr\u00e9cise que les salaires \u00ab\u00a0sont align\u00e9s\u00a0\u00bb sur ceux de la branche en Suisse romande: \u00ab\u00a0A notre connaissance, un radiologue en milieu de carri\u00e8re touche environ 300’000 francs dans tous les h\u00f4pitaux publics romands. Il est \u00e9videmment difficile de convaincre qui que ce soit de rejoindre un institut priv\u00e9 en lui proposant un salaire inf\u00e9rieur\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Un syst\u00e8me de bonus qui incite \u00e0 l’acte?<\/p>\n
La r\u00e9mun\u00e9ration des radiologues ne s’arr\u00eate pas \u00e0 leur salaire de base. Les documents internes r\u00e9v\u00e8lent aussi un m\u00e9canisme de bonus. Un objectif de chiffre d’affaires est fix\u00e9 \u00e0 chaque m\u00e9decin. Lorsque cet objectif est d\u00e9pass\u00e9, le radiologue touche 18% de l’exc\u00e9dent. Autrement dit, plus il facture, plus sa r\u00e9mun\u00e9ration augmente.<\/p>\n
Un cas ressort des documents consult\u00e9s: un m\u00e9decin bas\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve a factur\u00e9 au cours de l’ann\u00e9e 2025 pour 3,34 millions de francs de prestations, soit un peu plus d’un million de plus que son objectif fix\u00e9 \u00e0 2,25 millions. En plus de son salaire de base de 420’000 francs, il a ainsi per\u00e7u pr\u00e8s de 197’000 francs de bonus, soit 617’000 francs au total sur un an. Une r\u00e9mun\u00e9ration largement sup\u00e9rieure \u00e0 celle d’un conseiller f\u00e9d\u00e9ral (478’000 francs).<\/p>\n
>> La fiche de salaire avec le versement du bonus 2025\u00a0: La fiche de salaire d’un radiologue du groupe 3R, de janvier 2026, avec le bonus pour l’ann\u00e9e 2025 de 196’918 francs. [RTS] <\/p>\n
Ce m\u00e9canisme de bonus interroge dans un domaine aussi sensible que la m\u00e9decine, o\u00f9 l’indication d’un examen devrait r\u00e9pondre uniquement \u00e0 un besoin clinique.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il y a des bonus, donc il y a une incitation \u00e0 produire. O\u00f9 est l’examen de l’int\u00e9r\u00eat du patient au milieu de tout cela?\u00a0\u00bb, s’indigne le conseiller aux Etats MCG Mauro Poggia, ancien conseiller d’Etat en charge de la sant\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve. \u00ab\u00a0Mais c’est le syst\u00e8me en lui-m\u00eame qui implique ces dysfonctionnements. Si on ne s’attaque pas au syst\u00e8me, de cette r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 l’acte, nous aurons toujours ces probl\u00e9matiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Sollicit\u00e9e sur ce syst\u00e8me, la F\u00e9d\u00e9ration des m\u00e9decins (FMH), qui d\u00e9fend les r\u00e9mun\u00e9rations \u00e9lev\u00e9es des sp\u00e9cialistes, se montre elle aussi critique. \u00ab\u00a0La FMH s’oppose clairement aux composantes salariales variables, telles que les bonus, lorsqu’elles cr\u00e9ent une incitation \u00e0 augmenter le volume des prestations fournies.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous contestons fermement que notre politique salariale encourage la multiplication des actes au sein de nos instituts\u00a0\u00bb, r\u00e9pond pour sa part le groupe 3R. \u00ab\u00a0Les instituts priv\u00e9s de radiologie sont compl\u00e8tement d\u00e9pendants de la prescription de m\u00e9decins install\u00e9s. En effet, ce sont eux seuls qui adressent les patients dans les centres de radiologie et d\u00e9cident des examens \u00e0 r\u00e9aliser.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les documents internes consult\u00e9s montrent toutefois que le groupe suit pr\u00e9cis\u00e9ment l’activit\u00e9 des m\u00e9decins prescripteurs, qu’il qualifie d'\u00a0\u00bbapporteurs de chiffre d’affaires\u00a0\u00bb (lire encadr\u00e9).<\/p>\n
Des b\u00e9n\u00e9fices qui financent les rachats<\/p>\n
Les r\u00e9mun\u00e9rations des m\u00e9decins ne sont qu’un aspect du mod\u00e8le. Malgr\u00e9 ces salaires tr\u00e8s cons\u00e9quents, les comptes montrent \u00e9galement que 3R g\u00e9n\u00e8re d’importantes marges op\u00e9rationnelles. L’an pass\u00e9, l’exc\u00e9dent brut d’exploitation (EBITDA) du groupe a atteint 20% des revenus, soit pr\u00e8s de 19 millions de francs sur un chiffre d’affaires de 92 millions de francs.<\/p>\n
Les nouveaux tarifs de Tardoc, en vigueur depuis le 1er janvier, ne semblent pas remettre en cause le mod\u00e8le du groupe, qui affirme subir \u00ab\u00a0une baisse de notre rentabilit\u00e9 sup\u00e9rieure \u00e0 10%\u00a0\u00bb. D’apr\u00e8s les fichiers obtenus, 3R n’a pas revu \u00e0 la baisse les salaires de ses sp\u00e9cialistes et planifie toujours un exc\u00e9dent cons\u00e9quent en 2026, bien qu’en recul. Il pr\u00e9voit de compenser les cons\u00e9quences de Tardoc \u00ab\u00a0sur deux ans via un effet volume de 6% par an et un effet prix de 5% par an\u00a0\u00bb, selon les proc\u00e8s-verbaux du conseil d’administration.<\/p>\n
3R: \u00ab\u00a0Sans r\u00e9mun\u00e9ration de l’investissement, il n’y a pas d’investisseurs, ni d’innovation\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les discussions du conseil d’administration sont particuli\u00e8rement r\u00e9v\u00e9latrices. Elles d\u00e9crivent moins un simple r\u00e9seau m\u00e9dical qu’une entreprise structur\u00e9e autour de la croissance, les acquisitions et la rentabilit\u00e9. Parmi les priorit\u00e9s inscrites pour 2026 figurent la \u00ab\u00a0cr\u00e9ation de valeur pour les actionnaires\u00a0\u00bb, la productivit\u00e9 et l’optimisation tarifaire.<\/p>\n
>> Extrait d’un PV de la direction concernant le budget 2026\u00a0: ![\"Extrait](\"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/320gdq-29276313.image.png\" "\\"Extrait")
Extrait d’un proc\u00e8s-verbal d’une r\u00e9union du conseil d’administration de 3R en d\u00e9cembre 2025. [RTS] <\/p>\n
Le groupe conteste toute lecture purement financi\u00e8re de son mod\u00e8le. Il met en avant les investissements on\u00e9reux n\u00e9cessaires \u00e0 cette sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9dicale: \u00ab\u00a0Notre strat\u00e9gie d’entreprise est confidentielle et nous n’entendons pas la commenter publiquement. Il faut n\u00e9anmoins rappeler les investissements priv\u00e9s tr\u00e8s cons\u00e9quents n\u00e9cessaires en amont pour pratiquer la radiologie et se maintenir \u00e0 un haut de niveau de qualit\u00e9, qui plus est en Suisse. Et sans r\u00e9mun\u00e9ration de l’investissement, il n’y a pas d’investisseurs, ni d’innovation\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Un fonds d’investissement fran\u00e7ais, nouvel actionnaire majoritaire<\/p>\n
Au fil des ans, le groupe fond\u00e9 en 2000 en Valais a profit\u00e9 de ses bons r\u00e9sultats pour racheter de nombreux cabinets et dominer le march\u00e9 romand de la radiologie. Alors qu’il ne comptait que 12 cabinets en 2021, 3R en d\u00e9tient d\u00e9sormais une vingtaine.<\/p>\n
Il est actuellement en discussion avec de nombreux cabinets. Plusieurs offres de rachat sont en cours de finalisation. Depuis deux ans, la direction cible principalement la Suisse al\u00e9manique pour s’imposer en tant que leader du domaine dans tout le pays.<\/p>\n
Selon leur taille, leur mat\u00e9riel et leur potentiel, les \u00ab\u00a0cibles\u00a0\u00bb sont valoris\u00e9es de quelques millions \u00e0 plusieurs dizaines de millions de francs. Pour soutenir cette strat\u00e9gie de rachats, le groupe s’est associ\u00e9 en juin 2021 \u00e0 un fonds d’investissement fran\u00e7ais, Naxicap, qui en est devenu l’actionnaire majoritaire.<\/p>\n
Ce changement d’actionnariat marque une \u00e9tape importante. La radiologie romande n’est plus seulement l’affaire de m\u00e9decins propri\u00e9taires de cabinets. Elle devient aussi un actif financier, d\u00e9tenu majoritairement par un fonds d’investissement \u00e9tranger, qui peut b\u00e9n\u00e9ficier de dividendes g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par une activit\u00e9 financ\u00e9e presque enti\u00e8rement par les primes maladie suisses.<\/p>\n
Valentin Tombez et Tybalt F\u00e9lix, avec Micha\u00ebl Maccabez et Phil\u00e9as Authier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Salaires mirobolants, bonus \u00e0 la production et strat\u00e9gie d’expansion agressive: les documents internes du groupe 3R (R\u00e9seau Radiologique…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":178544,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[6],"tags":[6202,45,2317,15233,2834,44,43,4396,9619,42007,741,19651,47,21156,1726,42008,2242,11873,42009,92,1832,1238,84,42010,23],"class_list":["post-178543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economie","tag-assurance-maladie","tag-business","tag-chiffre-daffaires","tag-conseil-dadministration","tag-document","tag-economie","tag-economy","tag-examen","tag-fichier-informatique","tag-fonds-de-placement-g420189565","tag-gouvernement","tag-institut","tag-investissement","tag-lamal","tag-maladie","tag-medecin-g3963157","tag-ministre","tag-modele-economique","tag-patient-g18160057","tag-politique","tag-profession-medicale","tag-salaire","tag-sante","tag-sante-g1214732","tag-suisse"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ch_fr\/116761072107298768","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178543\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}