Le syndicat SCIV d\u00e9nonce des conditions pr\u00e9caires pour les employ\u00e9s des remont\u00e9es m\u00e9caniques vaudoises et des salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux du Valais. Il r\u00e9clame un cadre cantonal contraignant, tandis que les exploitants proposent un salaire minimum \u00e0 20 francs de l’heure d\u00e8s 2026.<\/p>\n
Alors que les vacances de neige battent leur plein dans les stations vaudoises, certains employ\u00e9s et employ\u00e9es des remont\u00e9es m\u00e9caniques travaillent dans des conditions qu’ils jugent difficiles.<\/p>\n
Dans le canton de Vaud, les salaires les plus bas avoisinent les 17 francs de l\u2019heure (brut, sans compter les indemnit\u00e9s). Ces r\u00e9mun\u00e9rations sont pratiqu\u00e9es dans le domaine Leysin-Les Mosses-La L\u00e9cherette.<\/p>\n
Des employ\u00e9s du domaine ont accept\u00e9 de t\u00e9moigner anonymement. \u00ab\u00a0Quand je suis arriv\u00e9e, le salaire \u00e9tait si bas que je n’ai pas pu assumer toutes mes charges. C’\u00e9tait un stress au quotidien\u00a0\u00bb, confie l’une d’entre eux \u00e0 la RTS.<\/p>\n
Maxime Cottet dirige T\u00e9l\u00e9 Leysin-Les Mosses-La L\u00e9cherette depuis moins d’un an. Il reconna\u00eet la n\u00e9cessit\u00e9 de revoir les conditions salariales.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous avons mis en place des grilles de r\u00e9mun\u00e9ration. Chaque employ\u00e9 a une \u00e9valuation annuelle qui permet, selon les possibilit\u00e9s de l’entreprise, de pr\u00e9voir des augmentations de salaire\u00a0\u00bb, explique-t-il.<\/p>\n
>> Ecouter les pr\u00e9cisions de Forum\u00a0: Un syndicat d\u2019employ\u00e9s de stations de ski r\u00e9clame un salaire minimum et d\u00e9nonce les pratiques vaudoises \/ Forum \/ 2 min. \/ aujourd’hui \u00e0 18:08 \u00c9carts salariaux entre stations<\/p>\n
Les politiques salariales varient d\u2019un domaine \u00e0 l\u2019autre. \u00c0 Glacier 3000, les salaires les plus bas (saisonnier, sans qualifications) atteignent 20 francs. \u00c0 Villars-Gryon-Diablerets, ils montent \u00e0 21 francs. Ces chiffres n’incluent pas les indemnit\u00e9s telles que les vacances, les repas ou encore le mat\u00e9riel.<\/p>\n
Pierre Vejvara, responsable de branche au syndicat SCIV, d\u00e9nonce un effet de dumping sur les salaires. \u00ab\u00a0Les stations exploitent en masse la main-d’\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re \u00e0 faible salaire\u2026 Le personnel indig\u00e8ne a de plus en plus de peine \u00e0 travailler dans les stations\u00a0\u00bb, souligne-t-il dans le 19h30 de la RTS.<\/p>\n
A noter aussi que le contexte varie fortement d\u2019une station \u00e0 l\u2019autre. A Glacier 3000, par exemple, les installations sont ouvertes toute l\u2019ann\u00e9e et seule une toute petite partie du personnel a un statut de saisonnier.<\/p>\n
Des salaires plus bas qu\u2019en Valais<\/p>\n
Si dans le canton de Vaud, chaque domaine d\u00e9finit sa propre politique salariale, le Valais a choisi une autre voie: un contrat type de travail y fixe notamment un salaire minimum pour la branche \u00e0 22,75 francs de l’heure avec un 13e salaire.<\/p>\n
Pour Pierre Vejvara, le canton de Vaud doit suivre cet exemple et mettre en place un cadre l\u00e9gal clair.<\/p>\n
Une vision qui n\u2019est pas partag\u00e9e par l’Association des remont\u00e9es m\u00e9caniques des Alpes vaudoises. \u00ab\u00a0Les \u00e9volutions de salaires doivent rester au niveau du management et de la direction de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb, affirme Maxime Cottet.<\/p>\n
Les soci\u00e9t\u00e9s de remont\u00e9es m\u00e9caniques proposent cependant de se tenir \u00e0 un salaire minimum de 20 francs de l\u2019heure \u00e0 partir de la saison d’hiver 2026-2027. Des discussions avec le canton de Vaud sont en cours.<\/p>\n
Des heures pas toujours assur\u00e9es<\/p>\n
Aussi d\u00e9nonc\u00e9 par le syndicat SCIV: le fait que les heures de travail ne soient pas assur\u00e9es. \u00ab\u00a0On doit \u00eatre super disponibles, super flexibles, mais sans garantie d\u2019avoir des heures de travail\u00a0\u00bb, explique une employ\u00e9e de T\u00e9l\u00e9 Leysin-Les Mosses-La L\u00e9cherette. \u00ab\u00a0L\u2019attribution de jours de travail fonctionne souvent \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9\u00a0\u00bb, selon un ex-employ\u00e9 du domaine.<\/p>\n
L\u00e0 aussi, le contexte de la station joue un grand r\u00f4le sur le nombre de jours travaill\u00e9s. Aux Mosses, par exemple, le manque d\u2019enneigement emp\u00eache d\u2019ouvrir toute la saison, ce qui rend la planification compliqu\u00e9e.<\/p>\n
Selon les propri\u00e9taires des remont\u00e9es m\u00e9caniques, de nombreux employ\u00e9s appr\u00e9cient ce fonctionnement de travail, qui permet par exemple de compl\u00e9ter une activit\u00e9 parall\u00e8le. \u00a0<\/p>\n
Les employ\u00e9s contact\u00e9s expriment tous et toutes le plaisir qu\u2019ils ont \u00e0 travailler en pleine nature, \u00e0 la montagne et soulignent la n\u00e9cessit\u00e9 que leur travail soit mieux valoris\u00e9. \u00a0<\/p>\n
Juliette Jeannet, Thomas Epitaux-Fallot<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le syndicat SCIV d\u00e9nonce des conditions pr\u00e9caires pour les employ\u00e9s des remont\u00e9es m\u00e9caniques vaudoises et des salaires inf\u00e9rieurs…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18191,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[354,339,344,1281,7972,1238,4853,7973,1239,512,3434,23,7974,350],"class_list":{"0":"post-18190","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-suisse","8":"tag-canton-de-vaud","9":"tag-canton-du-valais","10":"tag-economie-et-finances","11":"tag-emploi","12":"tag-remontee-mecanique","13":"tag-salaire","14":"tag-salaire-minimum","15":"tag-salaires-et-pensions-ou-salaires-et-allocations","16":"tag-salarie","17":"tag-social","18":"tag-station-de-sports-dhiver","19":"tag-suisse","20":"tag-syndicats","21":"tag-vacances"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18190\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}