La succursale genevoise de l’entreprise de restauration rapide Five Guys a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e pour des faits de harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail contre des femmes par des employ\u00e9s entre 2020 et 2022. Elle a d\u00e9cid\u00e9 d’interjeter appel.<\/p>\n
La plaignante avait d\u00e9missionn\u00e9 pour mettre un terme aux faits subis qu’elle a d\u00e9nonc\u00e9s, des blagues grivoises et des attouchements. Selon le jugement de lundi, d\u00e9voil\u00e9 jeudi par plusieurs syndicats, le tribunal des prud’hommes a reconnu \u00ab\u00a0des actes r\u00e9p\u00e9t\u00e9s sur sa personne\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0l’environnement de travail hostile\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Pas d’am\u00e9lioration malgr\u00e9 les plaintes internes<\/p>\n
Plusieurs plaintes internes et d\u00e9nonciations au syndicat UNIA avaient \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es. Mais \u00ab\u00a0la situation n’a gu\u00e8re chang\u00e9\u00a0\u00bb, estime le tribunal. La d\u00e9mission a eu un effet sur les revenus de cette femme et l’employeuse est responsable de ne pas avoir prot\u00e9g\u00e9 sa personnalit\u00e9.<\/p>\n
Le tribunal d\u00e9nonce la \u00ab\u00a0l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 avec laquelle la d\u00e9nonciation d’UNIA a \u00e9t\u00e9 prise en consid\u00e9ration\u00a0\u00bb. Il condamne l’entreprise \u00e0 pr\u00e8s de 20’000 francs d’indemnit\u00e9s et de dommages et int\u00e9r\u00eats. Dans une r\u00e9action \u00e0 la RTS, l’entreprise affirme contester le jugement et elle annonce interjeter appel.<\/p>\n
>> A \u00e9couter dans La Matinale\u00a0: Five Guys Gen\u00e8ve condamn\u00e9 pour harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail \/ La Matinale \/ 1 min. \/ aujourd’hui \u00e0 06:18 Probl\u00e9matique \u00ab\u00a0trop souvent minimis\u00e9e\u00a0\u00bb<\/p>\n
L’avocate de la plaignante souhaite d\u00e9sormais que ce jugement puisse se r\u00e9p\u00e9ter dans d’autres cas similaires. La probl\u00e9matique du harc\u00e8lement sur le lieu de travail \u00ab\u00a0est trop souvent minimis\u00e9e\u00a0\u00bb, affirme l’une de ses cons\u0153urs, experte en droit du travail.<\/p>\n
Selon les donn\u00e9es de la Conf\u00e9d\u00e9ration, plus de la moiti\u00e9 des employ\u00e9es en sont victimes, explique UNIA. L’h\u00f4tellerie-restauration fait partie des activit\u00e9s les plus affect\u00e9es.<\/p>\n
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