{"id":70271,"date":"2026-03-29T08:24:08","date_gmt":"2026-03-29T08:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/70271\/"},"modified":"2026-03-29T08:24:08","modified_gmt":"2026-03-29T08:24:08","slug":"concours-europeen-quand-175000-candidats-chassent-750-postes-dores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ch-fr\/70271\/","title":{"rendered":"Concours europ\u00e9en: quand 175&rsquo;000 candidats chassent 750 postes dor\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Le concours AD5, organis\u00e9 pour la premi\u00e8re fois depuis sept ans, attire un nombre record de candidats. Les postes de fonctionnaires europ\u00e9ens, synonymes de stabilit\u00e9 et de carri\u00e8re diversifi\u00e9e, suscitent un engouement sans pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<p>Les institutions europ\u00e9ennes font r\u00eaver. Cette ann\u00e9e, elles ont relanc\u00e9 leur grand concours g\u00e9n\u00e9raliste, baptis\u00e9 AD5, pour recruter 750 nouveaux fonctionnaires europ\u00e9ens. R\u00e9sultat: 175&rsquo;000 candidats, soit trois fois plus qu&rsquo;attendu, esp\u00e8rent d\u00e9crocher l&rsquo;un des rares postes permanents au sein de l&rsquo;Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<p>Pour Andras Baneth, ancien fonctionnaire europ\u00e9en et fondateur d&rsquo;EU Training, une entreprise qui pr\u00e9pare les candidats au concours, cet engouement s&rsquo;explique par l&rsquo;attrait de la stabilit\u00e9 et des avantages offerts par ces postes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0On peut commencer un travail dans un poste, mais apr\u00e8s deux ou trois ans, on peut \u00e9voluer, changer tout en gardant le grade, le salaire et les b\u00e9n\u00e9fices\u00a0\u00bb, explique-t-il dans l&rsquo;\u00e9mission Tout un monde. Les salaires promis ne sont pas \u00e9trangers \u00e0 cet int\u00e9r\u00eat. Ils oscillent entre 6000 et 7000 euros par mois.<\/p>\n<p>Un concours exigeant et redout\u00e9<\/p>\n<p>Le concours AD5, qui se d\u00e9roulera enti\u00e8rement en ligne, est r\u00e9put\u00e9 pour sa difficult\u00e9. Il comprend des tests de raisonnement, des QCM sur la mati\u00e8re europ\u00e9enne, ainsi que des \u00e9preuves de comp\u00e9tences digitales et de communication \u00e9crite. Tereza, une jeune candidate tch\u00e8que de 27 ans, confie: \u00ab\u00a0Ce qui me fait le plus peur, ce sont les questions de raisonnement abstrait. J&rsquo;ai toujours trouv\u00e9 une autre r\u00e9ponse que la bonne\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Max, un consultant su\u00e9dois \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e aupr\u00e8s des institutions europ\u00e9ennes, se pr\u00e9pare depuis un an. Pour le quinquag\u00e9naire, ce concours est \u00ab\u00a0un marathon\u00a0\u00bb et il souligne l&rsquo;importance de travailler en amont, notamment sur les connaissances europ\u00e9ennes, car les questions peuvent \u00eatre tr\u00e8s pointues. \u00ab\u00a0Il peut s&rsquo;agir de tout, comme le nombre de machines \u00e0 coudre que l&rsquo;Union europ\u00e9enne a export\u00e9es en 2022\u00a0\u00bb, exemplifie-t-il.<\/p>\n<p>Une forte disparit\u00e9 g\u00e9ographique<\/p>\n<p>Un autre fait marquant de ce concours est la surrepr\u00e9sentation des candidats issus des pays du sud de l&rsquo;Europe. Sur les 175&rsquo;000 inscrits, pr\u00e8s de 80&rsquo;000 sont italiens, alors que ces derniers ne repr\u00e9sentent que 11 % des effectifs de la Commission. A titre de comparaison, la Su\u00e8de, le Danemark et la Finlande r\u00e9unis comptent \u00e0 peine 6000 candidats.<\/p>\n<p>Andras Baneth explique cette disparit\u00e9 par l&rsquo;enthousiasme que suscite l&rsquo;Union europ\u00e9enne, pouvant diff\u00e9rer selon les pays, et par les \u00e9carts de salaires entre les pays du Sud et ceux propos\u00e9s par l&rsquo;UE. \u00ab\u00a0En comparaison, dans certains pays scandinaves, les salaires locaux sont vraiment tr\u00e8s comp\u00e9titifs par rapport aux institutions europ\u00e9ennes\u00a0\u00bb, remarque-t-il.<\/p>\n<p>Rapprocher l&rsquo;Europe des citoyens<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 des chiffres, ce concours illustre les d\u00e9fis auxquels fait face l&rsquo;Union europ\u00e9enne. Si le statut de fonctionnaire impose une loyaut\u00e9 envers l&rsquo;int\u00e9r\u00eat europ\u00e9en, certains candidats esp\u00e8rent que cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration contribuera \u00e0 rapprocher les institutions des citoyens. \u00ab\u00a0Il manque peut-\u00eatre un peu de contact avec le terrain et les acteurs\u00a0\u00bb, estime Tereza.<\/p>\n<p>Pour les 175&rsquo;000 candidats, l&rsquo;Europe reste un projet ambitieux et complexe, mais toujours porteur d&rsquo;espoir. Une chose est s\u00fbre: r\u00e9ussir le concours AD5 demande une pr\u00e9paration rigoureuse et une motivation sans faille.<\/p>\n<p class=\"sources\">Sujet radio: Aleksandra Planinic, correspondante \u00e0 Bruxelles<\/p>\n<p class=\"credit\">Article web: jfe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le concours AD5, organis\u00e9 pour la premi\u00e8re fois depuis sept ans, attire un nombre record de candidats. 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