Darf eine muslimische Erzieherin während der Arbeitszeit in Ruhe in der Kita beten – oder kann der Arbeitgeber ihr das verbieten? Mit dieser Frage wird sich Ende August das Landesarbeitsgericht Düsseldorf beschäftigen. Die betroffene Erzieherin, eine Frau aus Duisburg, zieht vor das Gericht, weil sie den Verhaltenskodex der Stadt für das Kita-Personal für rechtswidrig hält. Der Fall könnte wohl über diesen Einzelfall hinaus Bedeutung für öffentliche Arbeitgeber haben.
