Schlager.de ist eines der neuesten Produkte im Funke Digital Portfolio. Hier dreht sich alles um die besten Hits, beliebte Stars und spannende Geschichten aus der Welt des Schlagers. Schlager.de soll zur Nummer Eins Adresse für alle Schlager-Fans im deutschsprachigen Raum ausgebaut werden. Wer den Zuschlag für den prominenten Posten erhält, wird die neue Leitung der Marke Schlager.de und führt das Angebot auf das nächste Level. Dafür übernimmt man die strategische und operative Leitung des Redaktionsteams in Berlin, bestehend aus Online-Redakteur*innen, Volontär*innen, Community Manager*innen und Werkstudierenden.
Zu den Aufgaben gehört das Steuern und Optimieren aller redaktionellen fortlaufenden Prozesse und die Verantwortung für die Erstellung qualitativ hochwertiger und zielgruppenorientierter Inhalte in Text, Foto und Video – mit Fokus auf Schlager und Unterhaltung. Gemeinsam mit den SEO-Expert*innen entwickelt man eine innovative Content-Strategie und setzt diese um. Dabei sind die digitalen Trends und alle SEO-relevanten Aspekte zu berücksichtigen. Das Monitoring und die Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen dient dann als Grundlage, um Inhalte kontinuierlich zu optimieren und eine Performance-orientierte Redaktion sicherzustellen. Zudem wird man eng mit der Social-Media-Redaktion, dem Video-Team, der Vermarktung und der Produktentwicklung zusammenarbeiten, um Reichweite und Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern und die Marke auszubauen.
Bewerber müssen bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer digitalen Redaktion gesammelt und dabei sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungsverantwortung übernommen haben. Wichtig ist es, aktuelle Trends in der Unterhaltungs- und Medienwelt zu verfolgen sowie neue Ideen aktiv in den Arbeitsalltag einzubringen. Idealerweise hat man bereits Kontakte in die Schlagerszene geknüpft oder Interviews mit Schlagerstars geführt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im digitalen Storytelling, umfassenden SEO-Kenntnisse (insbesondere im Bereich Discover) und einer KPI-orientierteren Arbeitsweise. Man begeistert sich für Unterhaltungsthemen, hat ein ausgeprägtes Gespür für starke Headlines, gibt sein Knowhow gern an jüngere Kolleg*innen weiter, arbeitet sicher mit Content-Management-Systemen und Analysetools. Zudem wird erwartet, das Team auch im Schichtdienst oder an Wochenenden zu unterstützen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden das persönliche Profil ab.
Mehr Informationen zu diesem Job gibt’s hier.
