Zuerst veröffentlicht am
18/06/2025 – 18:17 MESZ
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Die Ausgaben der US-Regierung für die Gesundheitsforschung sind auf ein 10-Jahres-Tief gesunken. Universitäten sind gezwungen ihre Ersparnisse anzuzapfen und die Sparmaßnahmen schaden auch Unternehmen, die Laborbedarf verkaufen.
Forschern, die sich mit globaler Gesundheit, Ethnie, Geschlechtsidentität, Klimawandel und Themen im Zusammenhang mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung beschäftigten, wurden ebenfalls die Zuschüsse gestrichen.
Dies hat dazu geführt, dass drei Viertel der in einer Nature-Umfrage befragten US-Wissenschaftler in Erwägung ziehen, das Land zu verlassen – dies könnte eine Gelegenheit für die EU sein, Forscher aus den USA anzuziehen.
„Wir glauben, dass die Vielfalt ein Gut der Menschheit und das Lebenselixier der Wissenschaft ist. Sie ist eines der wertvollsten globalen Güter und muss geschützt werden“, sagte die Präsidentin der Europäischen Kommission Ursula von der Leyen im Mai in einer Rede an der Universität La Sorbonne in Paris.
Laut einer Bruegel-Analyse waren im Jahr 2024 36 Prozent aller viel zitierten Forscher in den USA tätig, verglichen mit 21 Prozent in China und 19 Prozent in der EU (einschließlich der Schweiz und Norwegen).
EU-Forscher in den USA
Die EU behält zwar einen großen Teil ihrer eigenen Talente, trägt aber auch wesentlich zum weltweiten Pool mobiler Spitzenforscher bei, insbesondere in den USA.
Von den in den USA ansässigen hochrangigen Forschern in Harvard, Princeton, der University of Pennsylvania und Columbia haben 7,7 Prozent ihren Doktortitel in der EU erworben.
Ein großer Teil der in den USA tätigen Spitzenforscher hat auch eine internationale Ausbildung: 24 Prozent haben sie vollständig im Ausland absolviert.
Welche Standort-Faktoren spielen für die Forscher eine Rolle?
Familie, persönliche Lebenspläne und Karriereaussichten gehören zu den Faktoren, die Forscher dazu bewegen können, ins Ausland zu gehen. Allerdings besteht nach wie vor ein großes Gehaltsgefälle zwischen US- und EU-Akademikern.
Ein Spitzenforscher an der Universität von Kalifornien kann jährlich zwischen 500.000 US-Dollar (432.300 €) und über eine Million US-Dollar (865.240 €) verdienen. Im Gegensatz dazu verdienen selbst die bestbezahlten Professoren an europäischen Spitzeneinrichtungen wie der spanischen Complutense-Universität Madrid, in der Regel nicht mehr als 77.122 Euro.
Initiativen wie „Choose Europe“, das ein 500-Millionen-Euro-Paket umfasst, um Forscher nach Europa zu locken, sowie Bemühungen zum Abbau von Hindernissen für internationale Studenten und Forscher könnten langfristig zu wesentlichen Veränderungen führen.
So meldete die Universität Provence-Aix Marseille, dass sie mit Bewerbungen von Forschern aus den USA „überschwemmt“ wurde, nachdem sie den Start des dreijährigen Programms „Sicherer Ort für die Wissenschaft“ angekündigt hatte, für das sie 15 Millionen Euro aufbringen und etwa 15 Forscher aufnehmen will.
Die attraktivsten Ziele für US-Absolventen, die zwischen 2022 und 2024 ins Ausland gehen wollen, sind jedoch das Vereinigte Königreich und Kanada.
„Lebensverändernde Pläne brauchen Zeit, und es ist zu früh, um eine massive Abwanderung aus den USA zu erwarten“, heißt es in der Bruegel-Analyse.