Frankreich ist die siebtgrößte Volkswirtschaft der Welt, mit einem prognostizierten BIP von 3,21 Billionen Dollar (2,74 Billionen Euro) im Jahr 2025. Schätzungen des IWF vom April 2025 zufolge bedeutet dies Platz 3 in Europa.
Viele Französinnen und Franzosen sind auf der Suche nach gut bezahlten, anspruchsvollen Jobs.
Nach Angaben von Eurostat ist Frankreich nach wie vor eines der beliebtesten Zielländer für Expats – hinter Deutschland und Spanien – bezogen auf die Gesamtzahl der Einwanderten aus Ländern innerhalb und außerhalb der EU. Ob hoch qualifiziert oder nicht, die Neuankömmlinge sind auch auf der Suche nach besseren Berufsaussichten und einem höheren Lebensstandard.
Welches sind nun die bestbezahlten Arbeitsplätze in Frankreich? Welche Berufe bieten die höchsten Gehälter, und wie hoch ist der durchschnittliche Jahresverdienst für Spitzenjobs in Frankreich?
Euronews Business untersucht die bestbezahlten Jobs in Frankreich und nutzt dabei zwei sich ergänzende Quellen, die verschiedene Dimensionen des Arbeitsmarktes beleuchten.
● Die monatlichen Durchschnittsnettogehälter für 2023 vom Nationalen Institut für Statistik und Wirtschaftsstudien (INSEE) (Sie wurden in Jahreszahlen umgerechnet, indem die monatlichen Werte mit 12 multipliziert wurden). Diese Zahlen beziehen sich nur auf Beschäftigte des privaten Sektors und schließen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes aus.
● Stellenausschreibungen des globalen Personaldienstleisters Indeed, die den jährlichen Bruttoverdienst von Mai 2024 bis April 2025 abdecken.
Laut INSEE werden die 50 bestbezahlten Arbeitsplätze in Frankreich von fünf Hauptbranchen dominiert.
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Der Luftfahrtsektor liegt mit einem Durchschnittsgehalt von 111.600 € an der Spitze aller Sektoren, was auf hochspezialisierte Tätigkeiten in der Zivilluftfahrt, insbesondere von Piloten und Pilotinnen, zurückzuführen ist.
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Unternehmensfunktionen wie Manager und Direktoren haben mit durchschnittlich 92.000 € das höchste Gehalt unter den Branchen mit mehreren Funktionen.
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Es folgt das Gesundheitswesen mit 84 600 €, einschließlich Zahnärzten und Zahnärztinnen sowie Ärzten und Ärztinnen im ambulanten Bereich.
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Auch der Rechts- und Finanzsektor rangiert mit durchschnittlich über 70.000 Euro weit oben.
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Bei näherer Betrachtung zeigt sich, dass – wenig überraschend – Manager von Großunternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten die Liste anführen und ein durchschnittliches Nettojahresgehalt von fast 200 000 EUR erzielen. Es folgen Führungskräfte auf den Finanzmärkten (132.000 €), Verwaltungs-, Finanz- und kaufmännische Führungskräfte in Großunternehmen (127.200 €) und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen mit 50 bis 499 Beschäftigten (123.600 €).
Alle diese Funktionen wiesen im Jahr 2023 einen durchschnittlichen Nettoverdienst von über 120.000 € auf.
Technische und kaufmännische Führungskräfte in der Zivilluftfahrt – einschließlich Piloten – überschreiten mit durchschnittlichen Nettojahresgehältern von rund 116.000 Euro ebenfalls die 100.000-Euro-Marke.
Insgesamt gibt es nur fünf Berufe mit einem durchschnittlichen Nettojahresverdienst von über 100.000 Euro.
Juristen und Juristinnen (99.600 €) und technische Direktoren und Direktorinnen in Großunternehmen (98.400 €) kommen der 100.000-Euro-Grenze nahe.
Zahnärzte (87.600 €) und angestellte Ärzte außerhalb des Krankenhauses (81.600 €) gehören ebenfalls zu den 10 bestbezahlten Berufen in Frankreich.
Ingenieure und Ingenieurinnen in verschiedenen Funktionen, einschließlich Managementpositionen, werden in Frankreich ebenfalls gut bezahlt und sind in der Top-50-Liste gut vertreten. Auch der IT-Sektor ist unter den Spitzenverdienern stark vertreten.
Trotz der weit verbreiteten Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Medienbranche werden Zeitungschefs, Presseverantwortliche und Verlagsleiter – in den Bereichen Literatur, Musik, audiovisuelle Medien und Multimedia – weiterhin gut bezahlt und rangieren mit einem durchschnittlichen Jahresnettogehalt von 57 600 Euro auf Platz 22.
Neben Rechtsanwälten finden sich auch Rechtsexperten mit einem Jahresgehalt von 51600 € in der Top-50-Liste.
Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittsgehälter und nicht um Medianwerte, d. h. die Spanne kann in einigen Sektoren recht groß sein, vor allem wenn Erfahrung eine wichtige Rolle spielt.
Stellenausschreibungen auf Indeed sind ebenfalls nützlich, um die jüngsten Gehaltstrends zu beobachten; allerdings geben sie die Bruttogehälter (vor Abzügen) wieder, im Gegensatz zu den von INSEE bereitgestellten Nettozahlen.
Zahnärzte und Zahnärztinnen führen die Liste mit dem höchsten jährlichen Mediangehalt von 95.000 € an, gefolgt von Kieferorthopäden mit 78.750 €.
Im Technologiesektor erhalten Netzwerkarchitekten 72.361 €, während medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen 70.000 € verdienen. Die Durchschnittsgehälter sind auch in der nachstehenden Tabelle aufgeführt.
Ein Compliance-Beauftragter im Bereich Produktion und Fertigung verdient 67.500 €. Es folgen Positionen wie Domain Manager und Sales Agent mit Gehältern von 65.000 € bzw. 64.855 €. Der Berater für digitale Transformation und der Konstrukteur verdienen 62.750 € und 62.500 €.
Mehrere Positionen weisen identische Mediangehälter von 60.000 € auf, darunter Engineering Director, Immobilienverkäufer, Operations Director, Senior Sales Representative, Account Executive, Production Director, Human Resources Director, Cloud Architect und Loan Broker Advisor.
Der Beruf „Ärzte & Chirurgen“ ist aus dem Indeed-Datensatz ausgeschlossen, was eine separate Analyse erforderlich macht.
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Während einige Berufe neu entstehen, verschwinden andere nach und nach. Künstliche Intelligenz hat bereits begonnen, den Arbeitsmarkt und die gefragten Qualifikationen umzugestalten.
„Wir gehen davon aus, dass in den nächsten 5-10 Jahren die Bereiche grüne Energie, KI/GenAI, Cybersicherheit und Biotechnologie neue bestbezahlte Berufe hervorbringen werden“, so Pawel Adrjan, Leiter der Wirtschaftsforschung bei Indeed, gegenüber Euronews Business.
„Rollen wie KI-Ethiker, Schlüsselrollen im Bereich Nachhaltigkeit, GenAI-Ingenieure und Klimadatenanalysten gewinnen an Zugkraft und werden wahrscheinlich in die oberen Gehaltsränge aufsteigen, da die Nachfrage nach spezialisiertem Fachwissen in diesen Bereichen wächst“, fügte er hinzu.
Adrjan wies auch darauf hin, dass der Besuch einer erstklassigen Universität die Berufsaussichten und das Gehaltspotenzial sicherlich verbessern kann. Er fügte jedoch hinzu, dass die jüngsten Trends, die auf Indeed sowohl im Vereinigten Königreich als auch in Frankreich zu beobachten sind, darauf hindeuten, dass formale Bildungsanforderungen immer seltener in Stellenausschreibungen auftauchen – insbesondere in hochqualifizierten Bereichen wie IT und Data Science – was auf eine allmähliche Verlagerung hin zu kompetenzbasierten Einstellungen hindeutet.