Los, jetzt: Nachhaltig führen gleich Zukunft gewinnen von Anabel Ternes von Hattburg

1. Worum geht es in diesem Buch?

Los, jetzt! ist ein inspirierendes Plädoyer für nachhaltige Führung, das zeigt, warum ökologisches und soziales Engagement für Unternehmen nicht nur ethisch richtig, sondern auch wirtschaftlich klug ist. Anabel Ternes von Hattburg erklärt praxisnah, wie Führungskräfte Verantwortung übernehmen, Unternehmen resilient aufstellen und langfristig erfolgreich sein können – ohne auf Kosten der Umwelt oder zukünftiger Generationen zu wirtschaften. Das Buch liefert innovative Strategien, konkrete Handlungsanleitungen und bewegende Beispiele von nachhaltigen Leadern weltweit.

2. Warum ist dieses Buch entstanden?

Anabel Ternes von Hattburg hat über Jahre hinweg beobachtet, wie Unternehmen entweder durch nachhaltige Strategien zukunftsfähig wurden oder durch kurzfristiges Profitdenken scheiterten. Als führende Expertin für Nachhaltigkeit und Innovation möchte sie Entscheidungsträger:innen mit diesem Buch die Dringlichkeit nachhaltiger Führung bewusst machen. Gleichzeitig bietet sie lösungsorientierte Ansätze, die sich sofort umsetzen lassen – für eine Wirtschaft, die Mensch, Natur und Fortschritt vereint.

3. Wer steckt hinter der Autorin?

Anabel Ternes von Hattburg ist eine der führenden Vordenkerinnen für nachhaltiges Unternehmertum. Sie ist Futurologin, Unternehmerin, Autorin und CEO mehrerer nachhaltigkeitsorientierter Unternehmen wie Sustain Plus. Sie leitet das Institut für Innovation und Nachhaltigkeit an der SRH und ist unter anderem Mitglied des Club of Rome sowie des UN Ocean Decade Committees. Als Keynote-Speakerin und Senatorin in der Deutschen Wirtschaft setzt sie sich global für nachhaltige Transformationen ein.

4. Die 7 besten Tipps aus dem Buch

  1. Nachhaltigkeit beginnt bei der Führung – Wer Unternehmen zukunftssicher machen will, muss nachhaltige Werte authentisch vorleben.
  2. Regenerative Geschäftsmodelle entwickeln – Unternehmen sollten nicht nur weniger Schaden anrichten, sondern aktiv zur Verbesserung der Umwelt beitragen.
  3. Kreislaufwirtschaft als Standard etablieren – Ressourcenschonung durch Recycling, Wiederverwendung und intelligente Produktionsweisen ist ein Muss.
  4. Mitarbeiter:innen als Changemaker stärken – Nachhaltigkeit funktioniert nur, wenn Teams Verantwortung übernehmen und kreative Lösungen entwickeln.
  5. Transparenz und ethische Unternehmensführung – Ehrlichkeit in Geschäftsberichten und nachhaltige Wertschöpfung schaffen langfristiges Vertrauen.
  6. Technologie als Hebel nutzen – Digitalisierung, KI und Innovationen können nachhaltige Transformationen beschleunigen und effizienter machen.
  7. Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil begreifen – Unternehmen, die Verantwortung übernehmen, werden von Kund:innen, Investor:innen und Talenten bevorzugt.

5. Die besten 5 Zitate aus dem Buch

  1. „Nachhaltige Führung ist kein Trend – sie ist die Grundvoraussetzung für eine lebenswerte Zukunft und wirtschaftlichen Erfolg.“
  2. „Wer nur in Quartalen denkt, wird nicht überleben. Nachhaltige Unternehmen bauen auf Generationen.“
  3. „Innovation ohne Nachhaltigkeit ist keine Innovation, sondern eine verpasste Chance.“
  4. „Zukunftsfähige Führung heißt, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur heute, sondern auch morgen Bestand haben.“
  5. „Es gibt keine Alternative zu nachhaltigem Wirtschaften – es ist der einzige Weg, der funktioniert.“

Fazit

Los, jetzt! ist ein kraftvolles Manifest für alle, die Unternehmen nachhaltig führen und zukunftssicher gestalten wollen. Es verbindet kluge Analysen mit sofort umsetzbaren Lösungen und zeigt, dass Wirtschaft und Verantwortung keine Gegensätze sind. Wer nachhaltige Führung als Chance erkennt, wird nicht nur wirtschaftlichen Erfolg haben, sondern auch echten Wandel bewirken. Ein Muss für Führungskräfte, Unternehmer:innen und alle, die mit ihrer Arbeit einen positiven Impact schaffen wollen!

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