Der britische Ableger von Domino’s Pizza hat am Dienstag bekanntgegeben, dass CEO Andrew Rennie zurückgetreten ist. Dies markiert einen weiteren Abgang in der Führungsebene, während das Unternehmen seine Strategie ändert, um auf schwache Verkaufszahlen und steigende Kosten zu reagieren.

Die Kette, die in Großbritannien und Irland unter der US-amerikanischen Domino’s Pizza operiert, erweitert ihr Angebot über klassische Pizzen hinaus, um das Wachstum anzukurbeln. Zu den Neuerungen zählen eine neue Submarke für gebratenes Hähnchen, Chick ‚N‘ Dip, sowie gesündere Pizza-Optionen.

Das Unternehmen teilte mit, dass Chief Operations Officer Nicola Frampton die Position von Rennie vorübergehend übernehmen wird.

Die Aktien des Unternehmens fielen bis 08:46 Uhr GMT um 2,3 % auf 167,1 Pence.

Während seiner mehr als zweijährigen Amtszeit bei Domino’s UK setzte Rennie Schwerpunkte auf die Reparatur angespannten Franchise-Beziehungen, die Stärkung der Lieferkette und die digitale Transformation.

Diese Maßnahmen halfen der Pizzakette, Marktanteile im Online-Liefergeschäft zu sichern und die Kundentreue zu verbessern.

Trotz dieser Erfolge ist der Aktienkurs in diesem Jahr um etwa 47 % gefallen, was die schwache Verbrauchernachfrage widerspiegelt. Bereits Anfang des Monats warnte das Unternehmen, dass die schleppenden Bestellungen bis ins Jahr 2026 anhalten könnten.

,,Andrew Rennies Amtszeit als CEO sollte als Erfolg gewertet werden, wenn man die Dysfunktion bedenkt, die das Unternehmen vor seinem Einstieg plagte“, erklärten Analysten von Panmure Liberum.

Domino’s UK, das im September einen neuen Finanzchef ernannt hat, reiht sich damit in eine wachsende Zahl globaler Einzelhändler ein, die ihre Führung umbauen, um sich in einem unsicheren wirtschaftlichen Umfeld und bei schwankender Konsumnachfrage zu behaupten.

Das Unternehmen kündigte an, seine Kapitalallokation nach dem Amtsantritt des neuen CFO Andrew Andrea zu überprüfen und verschob den für Dezember geplanten Kapitalmarkttag. Eine Übernahme einer zweiten Marke ist nicht geplant, bis ein neuer CEO gefunden ist.