Pressemitteilung des Jobcenters Remscheid
In kurzer Zeit zum neuen Job: Beim Job-Speed-Dating trafen vor wenigen Tagen rund 270 arbeitssuchende Menschen auf 30 Unternehmen verschiedener Branchen aus der Region zusammen. Ziel war es, unkompliziert ins Gespräch zu kommen und berufliche Chancen direkt vor Ort auszuloten. Das Job-Speed-Dating in der Eventarena am Bahnhof war eine Veranstaltung des Jobcenters Remscheid, durchgeführt vom gemeinnützigen Bildungsträger “Kolping Bildung Deutschland”. Statt klassischer Bewerbungsgespräche mit langen Wartezeiten und formellen Abläufen lernen sich Bewerberinnen, Bewerber und Personalverantwortliche in kurzen, zehnminütigen Gesprächen kennen.
Der erste Eindruck zählt – und das auf beiden Seiten. „Beim Job-Speed-Dating kann man schnell feststellen, ob die Chemie stimmt und ob jemand ins Team passt“, sagt Sven Heidkamp, Geschäftsführer des Jobcenters Remscheid. „Das spart Zeit, schafft Vertrauen und eröffnet Chancen, die in einem herkömmlichen Bewerbungsverfahren womöglich verborgen geblieben wären.“
Im Vorfeld wurden die Bewerberinnen und Bewerber auf den Tag des Job-Speed-Datings intensiv durch das Team von Kolping Bildung Deutschland vorbereitet: Dabei wurden Bewerbungsunterlagen aktualisiert, Bewerbungsgespräche simuliert und auch Tipps zu Körpersprache und äußerem Auftreten vermittelt. Ebenfalls wichtig war es, gemeinsam mit den Arbeitssuchenden ihre Stärken und bisherigen Erfahrungen herauszuarbeiten, damit sie in den Kurzgesprächen sicher punkten konnten. Für den Tag der Abschlussveranstaltung wurden Teilnehmende und Unternehmen für die Kurzgespräche „gematcht“. Auch für Teilnehmende mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung, die noch am Anfang ihrer beruflichen Integration stehen, war die Veranstaltung hilfreich. Um sprachliche Hürden abzubauen, standen Dolmetscherinnen und Dolmetscher zur Verfügung. Zusätzlich informierten Mitarbeitende des Jobcenters über Möglichkeiten der beruflichen Qualifizierung und unterstützten bei Fragen rund um Ausbildung, Weiterbildung oder Förderung. Sonst zeigte das Job-Speed-Dating, wie Arbeitsmarktintegration konkret gelingen kann: persönlich, direkt und mit Perspektive – für beide Seiten. (Diana Bollinger-Maszuhn)