Peter Zimmermann09.02.202618:34
Teams zeigt künftig die Fähigkeiten Ihrer Kolleginnen und Kollegen direkt in der Profilkarte an. So sollen Projekte schneller besetzt und interne Experten leichter gefunden werden.
Microsoft baut Teams zur internen „Skill-Suchmaschine“ aus: Künftig werden die im Microsoft‑365‑Profil hinterlegten Fähigkeiten direkt auf der Profilkarte in Teams angezeigt. Laut Microsoft‑365‑Roadmap sollen Beschäftigte so schneller erkennen, wer im Unternehmen welche Skills mitbringt. Der Rollout der Funktion für die Desktop‑ und Mac‑Version von Teams ist ab März geplant, zunächst im Standard‑Tenant und in Targeted Releases.
Microsoft Teams: Skills auf einen Blick, Drucken aus dem Kalender
Gerade in größeren Unternehmen kann das den Alltag erleichtern: Statt in mehreren Teams nachzufragen, wer etwa Erfahrung mit einem bestimmten Tool oder Markt hat, reicht künftig ein Blick auf die Profilkarte in Teams.
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Voraussetzung dafür ist: Mitarbeitende pflegen ihre Skills korrekt und halten sie aktuell. Skills, die bisher nur über die Microsoft‑365‑Profilseite sichtbar waren, rücken damit direkt in den „Flow of Work“ und werden für Projektplanung, Experten-Suche und Onboarding einfacher nutzbar.
Laut Microsoft‑365‑Roadmap lassen sich Events bald direkt aus dem neuen Outlook und aus Teams ausdrucken. Auf Wunsch mit oder ohne Teilnehmerliste. (Symbolfoto) IMAGO / Lobeca People Skills: KI-gestützte Kompetenzprofile direkt in Teams
Mit der neuen Anzeige von Fähigkeiten in Teams zapft Microsoft den Dienst „People Skills“ an, eine KI-gestützte Schicht in Microsoft 365. Die Funktion People Skills generiert personalisierte Kompetenz-Profile anhand einer zentralen, anpassbaren Skill-Taxonomie und speist diese Daten in verschiedene Dienste ein.
So können Beschäftigte ihre eigenen Fähigkeiten direkt in der Profilkarte pflegen, Kollegen mit bestimmten Skills leichter finden und in Tools wie Viva Learning gezielte Lernempfehlungen auf Basis dieser Skills erhalten. Für Unternehmen entsteht gleichzeitig ein datenbasierter Blick auf die Skill-Landschaft.